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台灣人才大飆搶

台灣人才大飆搶

2022 年 07 月號

第433期

一場疫情,啟動全球上班族史上最大規模的遠距工作實驗,進而掀起「大離職潮」;受惠宅經濟發威,開啟了台灣科技業暢旺榮景,拉動全產業人才流動,也讓全球看到台灣人才特色,亟欲爭取合作。 從科技業一路延伸到製造、傳產、服務業,這波搶才大戰打得正火熱。然而,祭出高薪福利也請不到人,讓企業主好焦慮。今年3月,104職缺數更首度突破百萬,刷新紀錄。究竟人才都去哪裡?台灣勞動市場生態已改變,企業如何面對人才荒?

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封面故事

新職涯交鋒〉有收入還能改變世界,誰說工作不酷?

新職涯交鋒〉有收入還能改變世界,誰說工作不酷?

「錢多、事少、離家近」還是你心中選工作的唯一標準嗎?對滿手職缺的年輕世代而言,好工作的定義,正在悄悄鬆動、質變。疫情後,YOLO(You Only Live Once),即「你只能活一次」的氛圍,瀰漫在全球職場新鮮人之間。

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