ESG&CSR調查

2025《遠見》ESG企業永續獎典禮／中華電信、中鼎登上年度榮譽榜，逾60位董總與高階主管見證殊榮

今（6）日2025第21屆《遠見》ESG企業永續獎舉行贈獎典禮，本屆共有150家企業、231件方案報名，歷經書審、面審兩階段的激烈競賽後，共評選出56家企業、75件獲獎方案。《遠見》ESG企業永續獎邁入第21個年頭，於今（6）日盛大舉行贈獎典禮，由金管會主委彭金隆、環境部常務次長沈志修擔任贈獎貴賓，

2025第21屆《遠見》ESG企業永續獎：國泰金控囊括5座獎為年度贏家

自從2005《遠見》首創華人媒體之先，開創企業社會責任獎（CSR）至今，《遠見》ESG企業永續獎邁入第21個年頭，持續見證台灣永續轉型之路。本屆共有150家企業、231件方案報名，歷經書審、面審兩階段的激烈競賽後，共評選出56家企業、75件獲獎；其中，包括15家中小企業、拿下17個獎項，一同站上永續

企業、醫院掀ESG轉型浪潮，台灣永續工程3.0如何落地？

結束上一個20年，《遠見》ESG企業永續獎正式邁入第21個年頭，今年的314件參獎方案，足以看見台灣永續轉型的演化與優化，更證實永續工程3.0正式上路。此外，《遠見》今年更首創「ESG醫療永續獎」，將影響力延伸至國內醫療機構，為台灣永續發展締造全新里程碑。身為媒體圈歷史最悠久的永續獎項，《遠見》ES

ESG再升級！台灣企業、醫療產業，共創永續影響力

結束上一個20年，《遠見》ESG獎正式邁入第21個年頭，今年的314件參獎方案，足以看見台灣永續轉型的演化與優化，更證實永續工程3.0正式上路。此外，《遠見》今年更首創「ESG醫療永續獎」，將影響力延伸至國內醫療機構，為台灣永續發展締造全新里程碑。 1月20日，辦了21年的「《遠見》ESG

遠見ESG職場共融組首獎》量身設計七階職涯，台積電成就多元共融

全球晶圓代工龍頭台積電，不僅營收成績亮眼，多年來也努力營造多元公平共融環境。以「員工職涯」為設計核心的制度創新，徹底落實到國際影響力的全方位實踐，深獲各界肯定。我們營造多元共融的環境，激發同仁熱情，成就最棒的您。」這，並不只是一個標語，而是台積電（TSMC）這家全球晶圓代工龍頭，在組織治理與人力發展

遠見ESG公益推動組首獎》串起醫療與關懷，南山人壽編織永續照護網

南山人壽投入逾5.4億元，協助逾4.6萬名弱勢民眾。透過醫療補助、醫務社工支持與志工行動，不僅提升「醫務社工」社會能見度，也實踐保險本業初衷，落實企業社會責任。 在醫院中，非醫務的工作往往是醫務社工一肩扛起，他們在第一線辛苦服務病患，卻往往被忽視！」 南山人壽董事長尹崇堯指出，南

遠見ESG傳統產業首獎》「節能牌」拚永續，東元電機轉出新生機

70年馬達老品牌，轉型拚永續！東元電機董事長利明献打出節能牌，打造完整永續生態系，從高效機電到綠色融資，全面加速減碳轉型，成為企業淨零排放的重要推手。 台灣機電大廠東元賣馬達賣了70年，還能玩出什麼新花樣？ 過去一段時間，東元陷入經營權之爭，各方角力多時，去年總算塵埃落定，董事會