隨著工業4.0時代的到來，新興技術的導入不僅為許多產業帶來結構性的轉變，也在就業市場掀起了翻天覆地的變化。針對人力資源的重新定義，國立勤益科技大學從環境著手，為現代企業量身訂製專屬適性人才。打造優良環境，培養適性人才面對科技發展的日新月異，人才的培育模式也要與時俱進。身為中台灣歷史悠久的工專教育重鎮
編按：很多老師、教授和家長認為，只有某些人能學好某個領域的東西，這反映出固定型大腦的錯誤思維。由於大多數人終其一生都活在這樣的思維當中，認為這是常識，難怪會有這樣的想法。（本文摘自《大腦解鎖》，作者為裘．波勒（Jo Boaler），以下為摘文。） 「資優生」也是個標籤 各個年齡層
《遠見》「USR大學社會責任獎」入圍榜單公布！《遠見》連續第二年向全國大學公開徵選「USR傑出方案」，歷經書審的第一階段，已選出今年入圍名單。入圍者將進入第二階段面審，再決選出最後贏家。大學不只是學術象牙塔，更是走入社區第一線的向上力量！教育部倡導大學落實USR（大學社會責任），鼓勵各校以自身定位與
迄今舉辦24屆的「TDK 盃全國大專校院創思設計與製作競賽」是由TDK 文教基金會與教育部技職司合作，是全國規模最大的機器人設計競賽。宜蘭大學從第1屆開始、近20屆的參賽經驗，戰績輝煌，創意實作的訓練規畫，讓宜大生儲備絕佳的實戰能力。第24 屆「TDK 盃全國大專校院創思設計與製作競賽」，宜大生物機
環境劇烈變遷，未來大學的角色必須重新定義，以創新思維積極應變！義守大學以「全人教育」為核心理念，培養跨域創新、競逐全球的未來人才，升級學習型態，運用數位科技打造個人化學習，真正因材施教，讓天賦自由。「教育的改革如同工業4.0，有別於過往大量生產、單一格式化，如今則以少量、多樣，才是王道。大學必須打造
創校64年來，銘傳大學不僅培育國際競爭力的學術菁英，更是台灣高等教育國際化的先驅。榮獲行政院評選為雙語環境建置特優大學，也是亞洲第一所美國認證大學，109學年度境外學位生數1862人，全國排名第3，再度蟬聯私立大學第一；非學位生部分414位，海外青年技術訓練班（簡稱海青班）人數更長達十年以上蟬聯第一
智慧科技、Fintech當道，百年名校東吳大學與時俱進，培養整合型的跨域人才，成立多個校級金融與智能研究中心，靈活的課程與學分設計，與世界脈動並駕齊驅，讓東吳大學備受肯定的法商優勢結合科技，創造不凡競爭力。「這是『大人物』當道的時代，跨系所多元學習，具備跨域整合的能力，才能迎戰未來世界。」東吳大學校
如何在四年課程累積就業力，踏入職場後更添優勢？《遠見》邀集傑出學長姐分享自身經驗，除了精進專業的硬底子，學會跳脫思考框架、溝通能力、時間控管、團隊合作等，都是助你脫穎而出的軟實力。（受訪者為天下為公社會福利慈善事業基金會居家督導員）《遠見》問（以下簡稱問）：當初為什麼會選擇這個系？林璟宇答（以下簡稱
積極發展智慧城市的台中，不僅在城市治理跨域運用大數據分析，臨床醫療也有領先全台的亮點。弘光科大以醫療護理與資訊科技、文創設計跨域結合，打造全國首間教學型智慧病房，以AI人工智慧為醫療照護升級，成為台中智慧城市醫療教學與產業的最佳典範。以醫護起家、創立於1967年的弘光科大，半世紀以來「以人為本、關懷
據統計，全國就讀高中職人數，10年來銳減超過10萬人。2020年全國私立學校產業工會曾預估，6年內會有一半以上的私立高中職面臨退場。近年來少子化海嘯強襲，全國各級學校學生人數逐年遞減，輔仁大學學校財團法人董事會日前決議，所屬學校基隆市輔大聖心高級中學，高中部及高職部自111學年度起全面停招3年，全力
2020年8月1日，經過更名，敏實科技大學正式嶄新登場；9月，敏實全球集團創辦人兼敏實科大董事長秦榮華、校長王慧君、全校師生與家長，一同見證全新辦學使命與教學白皮書的誕生。針對每位敏實科大新生，白皮書都有完整教學與職涯規劃。學校看準AI電能車與自駕車發展趨勢，新設智慧製造工程系、智慧車輛與能源系，加
│顧問│清華大學藝術學院院長《遠見》問（以下簡稱問）：什麼樣人格特質的人，適合科技藝術跨域學士班？許素朱答（以下簡稱答）：投入科技藝術領域的人，對個人或是社會議題，需要有一定的敏感度，就如同讀數學在解數學題，藝術同樣也是在尋找題目。再者，對科技的工具、技術，也需要具備一定的掌握程度。不同於美術系，著
新冠肺炎肆虐全球一年，疫情未有停歇態勢；而台灣將在2025年成為超高齡化社會，屆時65歲以上的老年人口比例將超過20％。那些挺在第一線的醫護人員，無疑是守護人們健康的最堅實防線。一般講到醫護人員，總會先想起醫師、護理師，其實在第一線醫療現場，還有從事採檢、檢驗、疫調、消毒工作的醫檢師、醫放師和醫管、
有「超人醫生」封號的排灣族醫師徐超斌，七歲時看著二妹因延誤就醫送命，立志要成為醫師，10年前，他展開南迴醫院籌備計畫，一生致力解決偏鄉醫療資源匱乏的問題。2017年，屏東南門養護之家發生火災，造成4死55傷的悲劇，地方人士頻頻出面喊話，希望不要讓恆春成為醫療孤島。而除了屏東，其實不時也能看到離島澎湖
數位轉型大浪來襲，各行各業都在敲鑼打鼓尋找資訊軟體人才，一夕爆發的產業需求，其中的內涵有多少改變？精誠資訊人資長黃郁仁從疫情拐點看未來，他認為，未來資訊人才的樣貌，將是集合程式素養、數據、AI演算法、資安、數位行銷等五大能力的指數型人才。所有的事，所有的行業，都離不開疫情影響，未來的資訊軟體人才也是
你知道嗎？學生常被分為「Susan型」和「Robert型」兩種，認真努力的「Susan型」，是傳統定義的好學生，但現在愈來愈多看似散漫的「Robert型」學生。學生質的變化，也帶動教學端開始變革，看看逢甲大學怎麼做？為減少學用落差，近年來，各大學紛紛著力，讓學生在課本硬知識之外，更有機會知道怎麼活用
莘莘學子們進入大專院校就讀，當然為的是未來能夠自主工作與生活，而薪資水準便是家長與學生們考量的重點，究竟哪些產業與學校「薪」情最佳？《遠見》最新調查帶你看出產業趨勢。近年來，許多企業常批評大學教的課程內容不實用，但從教育部長到大學校長，高教界領導人都反覆強調：大學不是職訓所。然而，平心而論，學生畢業
疫情讓國際交流封閉，經濟下滑，但全球股市卻逆勢大熱。世局難預測，金融商品波動大，專精金融營運、財務管理，擔任過投資銀行高階主管的義守大學校長陳振遠指出，金融是技術專業，但更關鍵的能力是理解世界。我年輕時曾擔任中華開發投資處襄理，那段經歷帶給我最大的心得就是：金融就是產業，產業就是整個社會。不管哪個產
有「護國神山」美譽的台積電，近年積極招募新血，也深入校園協力開設半導體學程、半導體學院，並每年投入千萬元的博士獎學金，培育人才。1997年進入台積電的歐亞業務及技術研究資深副總經理侯永清，長期帶領研發團隊，培養許多中堅份子。《遠見雜誌》整理他的分享，他指出，台積電要尋找的工作伙伴需具備熱情、好奇心、
過去一年，新冠肺炎重創各產業，科技產業卻逆勢成長。台積電股價不但屢創新高，台灣更一舉躍上全球半導體產值第二大國。不過，即使美國總統拜登上任，中美科技競爭的態勢並不會降溫，甚至可能因地緣政治與科技的競合，大大影響相關產業。全球對於工程人才求才若渴，但隨著產業變遷，人才需求已大不相同。清華大學作為台灣頂
面對疫後世界，許多專家都忙著指點在趨勢變化下，未來人才必須補上的新能力，但成功大學校長蘇慧貞提醒，就算在同樣的變局下，每個人面對的情境各自不同，與其盲從指示，更該思考「變化下我到底會受到哪些影響」，再做出決定。2020年，充滿了各種變局，有人說，這些變化都將帶動未來人才，必須補上各種新能力。例如，當
素有科技島之稱的台灣，因一場全球疫情，讓國際看到領先，難以取代的科技實力。抓緊飛翔的機會，從科技大國到科技強國，躍升動能來自如今青春的年輕學子身上。擁有美國史丹佛大學電機系博士學位的鈺創科技董事長盧超群，入行40年，熱愛科技領域創新。他認為，科技是推動社會進步的力量，科技人無需妄自菲薄；年輕學子應培
面對2020變局下，人才需求的轉變，台大校長管中閔表示，大學的責任不該只是應付大環境變局，更應該引導學生意識到，自己其實擁有比現有體制下更多的不同選擇，並做出最適合的專長組合。很多人認為，2020年因疫情和中美政治角力而充滿變數，接下來的人才培育，必須去因應這些改變。但在我眼中，2020年帶給台灣高
2021年即將進入大學的新生，2025年畢業時，會面對什麼樣的產業人才需求？教育部長潘文忠強調，未來變化誰都無法保證，大學必須打破框架，提供學生自由調換跑道、有效擴增能力的機會。這幾年常聽到產業抱怨：「大學生學非所用」「人才不是企業要的」，批評大學生有學用落差。在這個充滿變局的世界，產業這樣的焦慮似
農曆春節，許多人都會前往拜拜，或是算命、求籤，希望有個冥冥中的指引告訴自己，來年的重大選擇，如何做出最正確決定？對於學測結束後準備選填志願的學子來說，趁著這段時間去找落點分析、看趨勢推薦，讓自己有機會選擇一個好的大學科系，接軌四年後的好工作，也是心中一願。然而，要理解未來，除了對著看不見的神祈誠心默
新冠疫情、中美角力，2020是全球變局年，但臺北大學校長李承嘉認為，這些變局很快會趨緩，真正會對未來帶來重大影響的，將是AI科技，因為可能摧毀傳統人才專業能力累積的模式。 2020是改變世界的一年，的確，新冠肺炎全球蔓延，中美政經角力動盪，改變了很多大家習以為常的運作模式。
新冠肺炎全球蔓延，台灣倖免於封城隔離的命運，但醫衛人員仍是疫情下的海嘯第一排，也牽動學生選填的意願。長庚大學副校長陳君侃指出，疫情讓病人不敢到醫院，卻也是帶動醫衛人才科技轉型的契機。 相比全球其他國家，疫情乍看並沒有對台灣民眾的日常生活帶來重大改變，但身為醫療體系的一員，我明確
台灣的半導體實力穩居世界領先地位，國際知名電資學者、臺大副校長陳銘憲認為，新冠疫情使人類數位化進程推進30年，原居優勢的電資人因此更添利多。但由於資通訊產業持續火熱，競爭相對激烈，陳銘憲鼓勵想要投入的同學，必須努力讓自己出類拔萃，培養「逢山開路、遇水架橋」的精神，主動學習並汲取新知，才能在人才濟濟的
110學測成績今天出爐，升學輔導專家劉駿豪表示，今年學測高分人數如懸崖式崩落，落點預估將是大工程，社會組或自然組參採四科的校系門檻最多可能比109學測下降五級分。大學入學考試中心今天公布110學年度學科能力測驗成績，包括各科人數百分比累計表及各科五標「頂標」「前標」「均標」「後標」「底標」分數。升學
如何在四年課程累積就業力，踏入職場後更添優勢？《遠見》邀集傑出學長姐分享自身經驗，除了精進專業的硬底子，學會跳脫思考框架、溝通能力、時間控管、團隊合作等，都是助你脫穎而出的軟實力。（受訪者為青團隊品牌設計公司品牌設計師）《遠見》問（以下簡稱問）：當初為什麼會選擇這個科系？ 徐語偵答（以下簡
