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國立臺中科技大學　如何成為企業最愛的技職學府

當少子女化成為國安危機，高等教育的生存保衛戰也悄然開打，有的學校面臨系所整併，有的甚至黯然熄燈。然而，近年臺中科技大學招生數量未被撼動，持續擴建校區，更在企業最愛大學生調查中名列前茅，治學成果亮眼。華燈初上，一中商圈車水馬龍，莘莘學子在此穿梭，臺中科技大學矗立於此，距離台中車站車程不到10分鐘，成為

國立臺北大學以「X+AI」跨域賦能，啟動「雙渦輪引擎」打造國家智庫新典範

以法商政經深厚底蘊見長的國立臺北大學，正透過深化AI跨域研究，結合雙校區特色發展策略，重塑「國家智庫」定位，致力打造成為兼具國際視野與社會實踐力的「永續創新大學」。 「在AI時代，大學需要什麼樣的AI教育？該如何運用AI賦能為專業加分，培育出無法取代的人才？」這是臺北大學校長林道通上任後不

從興趣與能力出發，拓展在地多元技職人才

在這個快速變遷的時代，學歷已不再是衡量人才的唯一標準；隨著全球產業結構的轉型，具備實作能力、跨域整合力與創新思維的技職人才，正逐漸成為推動社會進步的關鍵力量。臺中作為精密機械與智慧製造的重鎮，「人才」是臺中市推動產業升級的核心引擎，臺中市政府教育局攜手學校與企業，透過四座中心的成立，建立產官學訓研五

560家企業 榮獲幸福標章

少子化、缺工與 AI 浪潮交織的當下，「幸福企業」不再只是福利競賽，而是企業能否留住人才、回應世代期待的關鍵指標。 1111 人力銀行長期推動的「幸福企業」票選活動，持續從制度、文化與員工感受出發，觀察企業回應職場變化的實際作為，已成為極具指標意義的企業盛事。2025 年度票選活動盛況超越以往，顯示

從「找工作」到「找對象」「AI最適配」成企業標配

面對少子化缺工海嘯，1111人力銀行於第七屆「幸福企業」票選中提出新思維：企業競爭力不再僅限於薪酬，而在「人才永續」的全面照顧。透過「AI最適配」精準媒合機制與倡議「獲利分紅」，1111人力銀行引領台灣企業從職場到家庭，為員工打造全方位的幸福配套方案。 科技媒合加乘利潤共享，重新定義幸福企

「富市臺中，行人安全」的溫柔革命： 從路面燙平到人本共好，看見城市的蛻變

如果城市是一本書，道路就是串起故事的章節。過去，我們習慣追求快速與效率，透過行駛車輛來閱讀臺中；如今，在盧秀燕市長帶領的市府團隊推動下，臺中正進行一場寧靜卻深刻的「修辭學革命」。這不是大拆大建的喧嘩，而是秉持「建設幸福，從心出發」的精神，透過「道路人本總顧問」的專業導入，在既有的城市紋理中，細緻縫合

以亞洲那斯達克為目標！證交所創新板成最強後盾，灌溉臺灣創新種子

臺灣證券交易所與文化總會強強聯手，推出《創新辦桌》影音計畫，以最具在地溫情的辦桌意象，揭開臺灣新創產業的多元面貌。首集由FOCASA馬戲團打頭陣，不僅展現文化藝術的商業價值，更宣示證交所創新板支持新創、孕育多元「護國神山群」的堅定決心。熱鬧的辦桌場合中，身手矯健的FOCASA馬戲團團長林智偉拿起桌上

用生活節奏寫下永續日常，臺東的減塑生活新指南

對居住在臺東的人來說，開門見山、開車見海是再自然不過的日常，然而，當溪口與海灘開始堆疊起不屬於自然的塑膠廢棄物，這份律動便產生了違和感。岸邊曬到褪色的鋁箔包與寶特瓶，已成為土地難以負荷的重量，也提醒我們：便利背後，正累積著環境的負擔。減塑，不該是政府的一紙公文，而是一場優雅的集體參與。如何將倡議轉化

把回饋化作心意，在新春裡相聚成幸福——Global Mall環球購物中心 陪你走進團圓與好運的一年

農曆新年，是台灣人一年之中最願意為「生活」多花一點心思的時刻。從準備年貨、添購新衣，到走春拜訪親友、交換祝福，這些看似日常的採買行為，其實承載著更多情感——是對家人的照顧、對朋友的心意，也是對一路努力生活的自己，最溫柔的犒賞。 迎接2026年開春，春節九天連假為市場注入滿滿人流動能，Glo

以水湳為引，看見土地的永續思維

水湳經貿園區的轉型，不只是城市建設，更代表臺中在土地治理的永續實踐。臺中市政府地政局簡任技正洪宏勇指出：「現在的開發工程，不論是區段徵收或市地重劃，我們都以自然生態、文化創意以及低碳科技融為一體，同時導入防災防洪概念，讓公園成為多功能、多目標的韌性基礎建設」。這種從「低碳」進步到「永續」的思維轉變，