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國立臺中科技大學 如何成為企業最愛的技職學府
當少子女化成為國安危機,高等教育的生存保衛戰也悄然開打,有的學校面臨系所整併,有的甚至黯然熄燈。然而,近年臺中科技大學招生數量未被撼動,持續擴建校區,更在企業最愛大學生調查中名列前茅,治學成果亮眼。華燈初上,一中商圈車水馬龍,莘莘學子在此穿梭,臺中科技大學矗立於此,距離台中車站車程不到10分鐘,成為
國立臺北大學以「X+AI」跨域賦能,啟動「雙渦輪引擎」打造國家智庫新典範
以法商政經深厚底蘊見長的國立臺北大學,正透過深化AI跨域研究,結合雙校區特色發展策略,重塑「國家智庫」定位,致力打造成為兼具國際視野與社會實踐力的「永續創新大學」。 「在AI時代,大學需要什麼樣的AI教育?該如何運用AI賦能為專業加分,培育出無法取代的人才?」這是臺北大學校長林道通上任後不
從興趣與能力出發,拓展在地多元技職人才
在這個快速變遷的時代,學歷已不再是衡量人才的唯一標準;隨著全球產業結構的轉型,具備實作能力、跨域整合力與創新思維的技職人才,正逐漸成為推動社會進步的關鍵力量。臺中作為精密機械與智慧製造的重鎮,「人才」是臺中市推動產業升級的核心引擎,臺中市政府教育局攜手學校與企業,透過四座中心的成立,建立產官學訓研五
560家企業 榮獲幸福標章
少子化、缺工與 AI 浪潮交織的當下,「幸福企業」不再只是福利競賽,而是企業能否留住人才、回應世代期待的關鍵指標。 1111 人力銀行長期推動的「幸福企業」票選活動,持續從制度、文化與員工感受出發,觀察企業回應職場變化的實際作為,已成為極具指標意義的企業盛事。2025 年度票選活動盛況超越以往,顯示
從「找工作」到「找對象」「AI最適配」成企業標配
面對少子化缺工海嘯,1111人力銀行於第七屆「幸福企業」票選中提出新思維:企業競爭力不再僅限於薪酬,而在「人才永續」的全面照顧。透過「AI最適配」精準媒合機制與倡議「獲利分紅」,1111人力銀行引領台灣企業從職場到家庭,為員工打造全方位的幸福配套方案。 科技媒合加乘利潤共享,重新定義幸福企
「富市臺中,行人安全」的溫柔革命: 從路面燙平到人本共好,看見城市的蛻變
如果城市是一本書,道路就是串起故事的章節。過去,我們習慣追求快速與效率,透過行駛車輛來閱讀臺中;如今,在盧秀燕市長帶領的市府團隊推動下,臺中正進行一場寧靜卻深刻的「修辭學革命」。這不是大拆大建的喧嘩,而是秉持「建設幸福,從心出發」的精神,透過「道路人本總顧問」的專業導入,在既有的城市紋理中,細緻縫合
以亞洲那斯達克為目標!證交所創新板成最強後盾,灌溉臺灣創新種子
臺灣證券交易所與文化總會強強聯手,推出《創新辦桌》影音計畫,以最具在地溫情的辦桌意象,揭開臺灣新創產業的多元面貌。首集由FOCASA馬戲團打頭陣,不僅展現文化藝術的商業價值,更宣示證交所創新板支持新創、孕育多元「護國神山群」的堅定決心。熱鬧的辦桌場合中,身手矯健的FOCASA馬戲團團長林智偉拿起桌上
用生活節奏寫下永續日常,臺東的減塑生活新指南
對居住在臺東的人來說,開門見山、開車見海是再自然不過的日常,然而,當溪口與海灘開始堆疊起不屬於自然的塑膠廢棄物,這份律動便產生了違和感。岸邊曬到褪色的鋁箔包與寶特瓶,已成為土地難以負荷的重量,也提醒我們:便利背後,正累積著環境的負擔。減塑,不該是政府的一紙公文,而是一場優雅的集體參與。如何將倡議轉化
把回饋化作心意,在新春裡相聚成幸福——Global Mall環球購物中心 陪你走進團圓與好運的一年
農曆新年,是台灣人一年之中最願意為「生活」多花一點心思的時刻。從準備年貨、添購新衣,到走春拜訪親友、交換祝福,這些看似日常的採買行為,其實承載著更多情感——是對家人的照顧、對朋友的心意,也是對一路努力生活的自己,最溫柔的犒賞。 迎接2026年開春,春節九天連假為市場注入滿滿人流動能,Glo
以水湳為引,看見土地的永續思維
水湳經貿園區的轉型,不只是城市建設,更代表臺中在土地治理的永續實踐。臺中市政府地政局簡任技正洪宏勇指出:「現在的開發工程,不論是區段徵收或市地重劃,我們都以自然生態、文化創意以及低碳科技融為一體,同時導入防災防洪概念,讓公園成為多功能、多目標的韌性基礎建設」。這種從「低碳」進步到「永續」的思維轉變,
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