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離島暖心力量：金門翻轉社福，創建全齡友善幸福城

面對高齡化、少子化挑戰，社福政策儼然成為各縣市的首要任務。金門縣政府在有限的離島資源下，透過創新思維與在地連結，成功打造出「有感」的全齡社會福利服務網絡，成功實踐世代共創、共享與共榮的理念。 踏入明亮溫馨的金城綜合社會福利館，這裡不像冰冷的洽公場所，更像是金門人情感交流的客廳，這座社福館就

臺中捷運藍線開工！

捷運安全無小事。每當列車穩穩駛入月台，背後都有無數專業人員默默把關。臺中市日前喊出「七線齊發」，這也代表臺中的大眾運輸系統將邁向新時代。其中，備受矚目的藍線工程已正式開工，而這條新路線將面臨前所未有的技術挑戰，也就是在大肚山坡地興建全臺首座階梯式維修機廠。從設計到營運的每個階段，如何確保這套世界級捷

國發會「創業綻放－創業大聯盟競賽」正式啟動！

「投資新創，就是投資台灣國家的未來。」在行政院長卓榮泰的宣示下，國家發展委員會日前正式啟動全台規模最大、跨域最廣的「創業綻放－創業大聯盟競賽」。這場凝聚跨部會力量、鏈結產官學研與創投資源的創業盛事，將為台灣創業挹注綻放的能力，與全球競合。 台灣正站在人工智慧與半導體的全球舞台上，未來需要靠

誓言守護職安、幸福勞動！

根據勞動部職業安全衛生署統計，112年全國共有300人因工作死亡，其中營造業就占半數、有151人；300人中因墜落、滾落死亡有143人，在營造業與製造業等高風險行業中頻繁上演。每一個數字的背後，都是一個個家庭的傷痛，也凸顯職業安全是守護廣大勞工生命與家庭幸福的重要基石。臺中市政府勞工局透過積極擘劃，

「永世之毒」PFAS挑戰全球飲水安全：台灣如何迎接2027新規？

當你轉開水龍頭，每一滴看似清澈的自來水，可能都暗藏著「永久性化學物」威脅。這種被稱為PFAS（全氟／多氟烷基物）的新興污染物，已在全球 4.5 萬處水源現蹤。當美國祭出史上最嚴格的 4 ppt 管制標準時，台灣卻要等到 2027 年才會實施相關規範 。更重要的是，PFAS 不會因為管制而完全消失，面

OHS系列專題：當領導者與員工同在第一線，職安文化更能深植企業核心

在全球強調永續發展與ESG（Environmental, Social, and Governance）的浪潮下，健康勞動力不再只是企業口號，而是要藉由管理階層上行下效，將其精神深植於第一線勞動現場的重要目標；勞動部職業安全衛生署（下稱職安署）署長林毓堂，在今（2025）年7月舉行的「2025職場永

OHS系列專題：科技維護安全，企業守護人心的職安新時代來臨

從源頭管理職災風險，是近年來推廣職業健康與安全 （Occupational Health and Safety，簡稱OHS）的重要切角，尤其在科技的協助下，無論是導入物聯網技術（IoT）進行安全管理，或是應用AI提高效率的同時，更能達到有效的職場防災成果。但科技並非絕對萬能，勞動部職業安全衛生署（下

OHS系列專題：推動職安衛向外串聯，為臺灣企業永續穩健發展奠基

隨著ESG與永續經營成為顯學，職業健康與安全 （Occupational Health and Safety，簡稱OHS）不再是企業內部的獨角戲，而是橫跨組織內、外，擴散至整體社會與產業生態的重要議題。面對永續佈局，企業也不得不把職業安全衛生 （簡稱職安衛） 理念落實到外部合作單位及供應鏈，才能形成

高齡不等於風險！掌握3關鍵，讓保單解決退休焦慮，穩住人生下半場

如何讓自己的百歲人生活得更好，不為健康和財務煩惱？把握「保單定期檢視、兼顧保障與長期投資、升級醫療保障」等原則，就能強化個人財務安全網，安然應對超高齡挑戰，開創屬於自己的樂活人生。台灣正式進入超高齡社會，意味著除了「活得久」更要追求「活得好」。面對即將迎來完全不同的改變與挑戰，民眾對未來的退休生活也

不只點數！HAPPY GO用三大武器，助品牌在茫茫人海中找到「對的人」

在消費者愈來愈難預測的時代，鼎鼎聯合行銷憑藉HAPPY GO、iCONNECT智能數據行銷、GO SURVEY市場研究顧問三大業務，做到串聯顧客洞察與數據行銷，成為品牌突圍的最佳解方。2025年，受到關稅議題、匯率波動、通貨膨脹等因素影響，大環境迅速變化，消費者的動向也變得愈來愈難預測。HAPPY