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Global Mall 環球購物中心20週年，以幸福與創新寫下零售新標竿

隨著零售業競爭白熱化，今年適逢20週年的Global Mall憑藉以幸福職場、永續承諾與優質服務三大核心，交出亮眼成績單，今年至八月已累計獲頒九項大獎，連續兩年榮獲《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」，同時也奪下「職場永續獎」與「科技賦能獎」兩項殊榮，此外，也獲ESG企業永續獎、台灣零售永續獎、

花蓮蜜香紅茶：地方評鑑如何推動國際化

114 年度花蓮縣蜜香紅茶評鑑，於 8 月 15 日畫下句點。今年金牌由瑞穗新鶴茶園與清風茶行奪得，其餘如玉里陳期泓、黃明傼、富里龍安製茶廠、蕭文龍、李俊宏、林俊傑等優秀茶農，也在競爭激烈的評比中脫穎而出。這場評鑑，看似是地方例行賽事，但其實透露出花蓮茶產業的一個關鍵訊號：從茶農交流、品牌塑造到市場

汐止區康寧街改善工程計劃完工大變身　新北落實人本環境「更好行」

鄰近臺北市的汐止社后地區，由於生活機能完善，吸引大量人口移入，也造成不少交通路網忙碌壅塞問題。新北市府為創造優質、安全的通行環境，以分期推動汐止區康寧街改善工程建設計畫，改善當地車流順暢度，並同步提升人行環境的便利安全，讓整體道路通行體驗更安心友善，因此榮獲「公共工程優質獎」的好評與肯定。過去汐止地

對話下一代買房價值觀——龍寶建設張麗莉與中產新貴購屋觀點交流

經濟學大師薩克斯（Jeffrey Sachs）在《The End of Poverty》著作內提到：「社會的穩定與幸福，來自人們對於安全與歸屬感的滿足。」而這樣的需求，最直接的承載，正是「家」。是庇護所、生活空間，也是作為財富傳承的媒介。深耕台中龍寶建設董事長張麗莉攜手中產新貴展開一場探討購屋觀點對

從百億營造老將到新創領航者，張正岳與崴正團隊共創共好、迎向建築新未來

在產業快速轉型的洪流中，唯有具備長遠眼光與堅實行動力的企業，方能破浪前行！曾帶領傳統營造公司締造百億營收的張正岳，選擇在風雨未歇的產業變局中突圍，創業成立崴正營造僅三年，即取得百億接單成績，並以「人才、創新、價值」三大核心價值，引領營造業轉型蛻變未來新樣貌。在創辦人張正岳眼中，建築不只是單一結構的累

綠的傢俱竹北莊敬店開幕，「精緻型設計概念店」如何用30坪空間，提供百坪級的設計體驗與服務？

7月份，綠的傢俱在竹北第二家門市開幕，充滿生活氛圍感的庭園別墅風格，與常見的綠的傢俱門市截然不同。有別於以往綠的傢俱結合賣場吸引人流、大坪數展示的展店策略，這家坐落在莊敬五街和勝利五路口的莊敬店卻是以街邊店、小型店的面貌呈現，背後代表著什麼樣的市場趨勢？「30幾坪的店面，以前我們幾乎是不敢開的，因為

共好是留住人才關鍵！OurScool：以教育創造價值，讓品牌與團隊雙向成長

在人才稀缺時代，企業如何吸引並留下人才？學習教育數位平台OurScool從教育的本質出發，以「共學共好」為核心，不僅提供優於同業的薪資，更透過不藏私的新人培訓、豐厚的福利政策，以及良好的職涯發展計畫，協助員工實踐個人的價值也實現夢想。 「我們希望OurScool能成為一個『陪伴學習者長期成

職場新法則！從「薪酬競爭」到「心酬制勝」，員工價值主張成攬才關鍵

在全球「搶人大戰」與永續經營與治理的趨勢中，企業競爭焦點不再僅靠薪酬福利吸引人才，而是轉向最核心的問題─整體工作體驗。根據美世顧問調查，58％的人資主管將「改善員工體驗與員工價值主張」列為攬才、留才首要任務。企業該怎麼做，才能搶進員工的「心占率」？  隨著全球人才爭奪戰進入白熱化，以及企業

國立中山大學國際金融研究學院三年有成！

台灣要成為亞洲企業資金調度及高階資產管理中心，亟需大量國際資產管理人才。2022年國立中山大學國際金融研究學院創立，以全英語教學與全業師授課為特色，引進國際化課程與實務導向教學，打造兼具全球視野與實戰能力的金融專業人才。全球經濟正經歷劇烈變動，新的金融策略願景對於助攻轉型、建立更穩定的國際體系至關重

半島探空旅行即將啟程 火箭與銀河相互輝映

2025年3月，國科會宣布，第一個國家火箭發射場將落腳於屏東縣滿州鄉九棚村，消息曝光後，恆春半島如一顆閃耀之星，立刻成了熱門焦點；隨即第一屆台灣盃火箭競賽7月在旭海村的短期科研探空火箭發射場域舉辦，各方等於攜手預告，未來的星空旅行與火箭觀光，將成為恆春半島全新的旅遊方式。 這場全臺首次舉辦