職場職涯

拓展九大進修路徑！AI讓職涯「通膨」 ，終身學習才能生存

AI與全球化推動的「職涯通膨」，正快速侵蝕專業價值。當技能折舊比貨幣還快，唯一解方是終身學習。九大進修管道提供不同選擇，助你把知識轉化為影響力，更強化競爭力。「萬物皆漲，只有薪水不漲！」這句充滿無奈的抱怨，是當代許多職場工作者的共同心聲。然而，當我們緊盯著CPI指數、為荷包縮水而焦慮時，一場更隱蔽、

練就智庫基地 ！AI、永續融入法商DNA，臺北大學再次起飛

午後陽光灑落在三峽校區，大片綠地與新穎建築交織理性與浪漫並存的畫面。臺北大學不只是印象中的法商名校，在AI與永續浪潮下，也轉型為培育智庫型人才與敘事溝通專業基地。臺北大學新任校長林道通來自電腦科學背景，談起雙軸轉型願景時語氣堅定：「我要用AI與永續這兩支劍，協助臺北大學再次起飛。」他的話不只是校務治

「解析度」愈低愈難說服人？真正能幹的人才，都擁有「這3種」思考能力

提案模糊、溝通失焦、決策猶豫不決……這些困境，其實都源自於思考的「解析度」不夠高。解析度愈低，腦中畫面愈模糊；愈模糊，就愈無法講出重點、找到對策或說服他人。真正能在職場中脫穎而出的人，不見得比你更努力、更聰明，但他們擁有一項關鍵能力——高解析度的思考力。（本文節錄自《高解析思考術》一書，作者：權藤悠

高雄「城市KTV」玩創新，青年局打造活力無限城

高雄正值轉型契機，青年局透過「雄青資源」平台、創業補助與新媒體培訓，串聯資源、培力人才，讓青年從就業、創業到心理支持，都能安心發展，逐步打造屬於青年的無限城。 高雄正值轉型關鍵，亞洲新灣區與半導體產業陸續落腳帶來契機，也拷問著城市如何留住青年？為此，高雄市長陳其邁延攬35歲林楷軒擔任青年局

老宅訴說教育初心！大同大學「小而精」，培育多元跨域即戰力

在台北市中心的大同大學，一座木造老宅訴說教育初心。從創辦人捐產興學到今日跨域實作，學校以「小而精」為志業，培養能解題、動手做、兼具專業與管理潛質的新世代人才。 走進台北中山北路的林蔭大道，一座帶著歲月痕跡的木造老宅靜靜矗立。這裡不是別人家院落，而是大同大學的「志生紀念館」，紀念大同大學創辦

最有「錢景」私校！「X＋AI」系系相通，義守大學孕育國家人才庫

義守大學從工學院起家，35年來仍逐步跨足教育、醫療與AI。秉持創辦人林義守打造教育一條龍的心願，張開橫向整合，以「X＋AI」讓9大學院、60餘科系，系系相通。「林義守先生不只想蓋學校，他要打造一整套教育體系。」義守大學校長古源光說道。早於大眾普遍意識到高齡化社會之前，林義守即洞察到醫療缺口，預判人口

躋身快速成長500強！昕力扮演神隊友，力拚國產企管軟體王

在以硬體稱霸的台灣科技業，昕力資訊選擇走出不一樣的路。不僅製作雲端發票與銀行App，更以高水準的競爭力，連續三年入選英國《金融時報》亞太區快速成長500強。 來到昕力資訊位於台北內湖科技園區總部，明亮的空間年輕有朝氣，這裡沒有硬體產業常見的冰冷機房，取而代之的，是年輕員工們的熱絡討論。帶領