產經

不老台灣論壇〉高齡解方需公私協力，健保永續可考慮「這些財源」

《遠見》40週年首部曲封面報導聚焦「不老台灣」，9日舉辦「不老台灣・全齡健康」論壇。首場關鍵對談以「預防及照護──健康最好的投資」為題，由《遠見雜誌》總編輯林讓均主持，邀請健保署署長陳亮妤、國家高齡醫學暨健康福祉研究中心主任許志成與談，從健保永續、慢病治理到高齡科技落地，探討台灣如何走向全齡健康。【

高空上的視覺商戰！星宇、華航、長榮如何靠「機身美學」搶客？

星宇航空與日本藝術家空山基（Hajime SORAYAMA）攜手合作的「STARLUX AIRSORAYAMA」藝術彩繪機計劃，今（9）日星宇航空於桃園國際機場第三航舉辦發表會，國籍航空瞄準「機身美學」，如何搶客？星宇航空今（9）日於桃園國際機場第三航廈北廊廳舉辦發表會，正式揭曉與日本當代藝術家空山

為何我不再害怕「衝突」？

編按：人事問題，往往是管理者最大的考驗。面對衝突、壓力與不同立場，如何兼顧情、理、法，做出最適決策，並將危機化為團隊的成長契機，是每位領導者都應該學會的重要管理課題。前陣子我受邀參加一場銀色的聚餐，席間都是已經退休，或是即將交棒的資深前輩。那些曾經呼風喚雨、渡過巨浪的堅毅面容，在卸下重要職位後顯得格

從無形資產轉化有形資金！解析新創關鍵策略

編按：無形資產，已成為新創企業提升競爭力的重要核心。因此，如何將專利、智慧財產與技術價值，轉化為有形資金，並獲得資本市場支持，是企業加速成長與成功募資不可忽視的關鍵。去年10月底，卸任擔任了七年六個月的工研院長一職；最近，我再次回到美國加州灣區，有機會與一些過去創投圈的朋友及柏克萊大學新創育成機構交

《職業安全衛生法》修法後，主管別想對部屬大小聲？請先懂「合法管教」定義

「以後開會是不是都不能嚴格要求了？」 「如果部屬進度落後，我稍微大聲一點，會不會明天就被告霸凌？」當《職業安全衛生法》「職場霸凌防治專章」即將於7/1上路，最近我的通訊軟體幾乎被各家企業的主管與 HR 朋友灌爆。大家人心惶惶，彷彿一夕之間，主管們都失去了「管教」權，生怕一不小心就踩到法律紅線。不知各

刁民酸菜魚開賣水餃、林聰明推便當品牌，品牌開新支線為哪樁？

餐飲業掀品牌跨界新風潮，以重口味酸菜魚橫掃全台的「刁民酸菜魚」，近期將觸角延伸至冷凍水餃市場，主打不沾醬的個人化餐飲；而擁有逾70年歷史的嘉義知名小吃「林聰明沙鍋魚頭」，也大膽跨足台北商務型商圈，推出智能外帶便當品牌。這兩大餐飲巨頭不約而同在既有明星商品外開闢新支線，背後瞄準哪些商機？以重口味「酸菜

現代行銷之父科特勒：蘋果、Netflix如何打破行銷盲點，提升企業競爭力？

從 Apple、Netflix 到傳統鋼鐵巨頭，頂尖企業能成功轉型並打破行銷盲點的關鍵，就在於結合創業精神與「卓越營運」。透過流程優化與以人為本的創新，企業不僅能提升淨利與顧客滿意度，更能完美實踐 ESG，打造在動盪時代中永續生存的持久競爭力。（本文節錄自《科特勒的卓越營運新戰略》一書，作者：菲利浦