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遠見USR獎 展現永續成果的絕佳舞台!2026USR大學社會責任獎徵件倒數
大同董事改選名單出爐!「張榮華3.0時代」來臨,有望走出多年內耗?
大同(2371)4日公告董事新任候選人名單,將於12月30日召開股東臨時會全面改選。由於董事長張榮華相關席次占過半,業界形容此為完成經營權整合的關鍵一步,大同將全面進入「張榮華3.0時代」。張榮華主導的經營團隊在九席董事(含三席獨董)中取得壓倒性多數席次。業界指出,這代表新經營層掌握董事會決策權,有
「平台經濟」想賺錢有捷徑?善用「這四招」打造爆紅生態圈
編按:平台經濟的核心不在規模,而在互動與價值的串連。《哈佛商業評論》文章提醒,領導者須從互動方與互動模式雙軸思考,借鏡安索夫矩陣,找到最合適的成長路徑。同時,策略夥伴的互補性與文化在地化,都是推動平台走向國際化的關鍵。唯有聚焦核心價值,打造共創共榮的生態圈,平台才能持續茁壯。平台經濟不只是追求規模,
日本街頭2028年將不再有書店?從日本出版危機,看台灣未來展望
日本已高達26%的鄉鎮沒有實體書店,預計2028年多數書店都將消失。房租、水電、人事不斷高漲,營業額卻下降,岌岌可危的書店現況,日本書店有解決之道嗎?本書作者深度採訪30位日本出版人,從出版社、中盤商到書店的三方視角,解讀書店如何轉型與再生。(本文為大是文化出版《2028書店從街頭消失》一書之推薦書
打造世界級永續服務業,信義房屋11度蟬聯「台灣十大永續典範企業」
信義房屋在2025年TCSA與GCSA頒獎典禮上大放異彩,一舉囊括「台灣十大永續典範企業(服務業)」、「年度最佳報告書(服務業)」等五項大獎,證明信義房屋不僅是房仲業龍頭,更以「說到做到」的倫理精神,將ESG從專案轉化為企業文化的一部分。ESG年度盛事2025「台灣企業永續獎」(TCSA)與「全球企
花10年蓋一家餐廳!飛花落院的主人精神:有些美好就是急不得
「飛花落院」不只初衷有點傻氣,就連準備的過程都無比艱辛。我開過最快的一家披薩店,從籌備到開幕只花了45天,看準市場風向,快速複製,立即執行。沒想到,「飛花落院」從簽約到開幕,整整過了10年。(本文節錄自《主人精神的款待》一書,作者:魏幸怡,天下文化出版,以下為摘文。)世界不缺正確答案,缺的是勇敢的冒
「這張表」是1家公司的縮影?一眼看出你有沒有賺錢
近幾年黑天鵝出現的機率愈來愈高,市場一直處於動盪邊緣,如果你沒有財務報表做依據,那你根本不是在做決策,而是在賭命。老闆一定要有財務觀念,不只知道什麼東西在賺錢,公司現在賺不賺錢,更要知道下個月現金夠不夠。不然哪天倒掉了,連怎麼死的都不知道。(本文節錄自《小電商賺大錢》一書,作者:Mocoo Lee,
巨變時代如何保持競爭力?SGS助攻企業駕馭黑天鵝、灰犀牛,邁向AI、永續雙軸轉型
「在巨變中生存下來的,不是最強或最聰明的人,而是最能適應變化的人。」 — 查爾斯・達爾文(Charles Darwin) 隨著大環境的劇變、科技快速演進,現今企業面對重重營運挑戰,而SGS藉由2025年度頒獎典禮暨產業交流論壇的舉辦,一方面表彰在品質、ESG和數位創新擁有卓越成果的企業,同時強調SG
精品家族企業轉型!開雲三人探戈跳出接班新格局
開雲(Kering)不只是全球知名的精品集團,更是一個跨越半世紀的家族企業傳奇。從創辦人白手起家,到專業經理人的共治,再到二代掌舵,每一次轉型與接班,都像一場精心編排的「探戈」,展現家族企業如何在變局中延續活力,也提供我們思考企業傳承與戰略轉型的寶貴啟示。開雲(Kering),這家法國精品集團的背後
數發部因應AI時代人才輩出 透過1111人力銀行徵求共識
面對全球AI浪潮的迅猛發展,台灣的AI人才生態系急需明確的標準與定位,以助國家推動產業升級與數位轉型。數位發展部數位產業署(下稱數位產業署)近日宣布與指標性求職平台 1111人力銀行達成重要合作,共同推出「AI 人才認定指引」,為台灣AI人才荒投下震撼彈。這項合作不僅是國家培育AI人才的關鍵里程碑,
搶進衛星電池市場!佐茂打造新賽道,布局太空能源供應鏈
在低軌衛星帶動下,全球能源供應鏈正加速重組。走過行動電話年代的起伏,佐茂憑藉製造韌性與前瞻布局,悄然站上新一波成長浪頭,寫下台灣電池產業的進擊篇章。高雄前鎮科技產業園區一處大樓內,藏著上百個數十坪至數百坪的辦公室與工廠,如果不開門,根本不知道每個地方的用途,就像拆盲盒,處處是驚喜。 而電池
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