「在巨變中生存下來的，不是最強或最聰明的人，而是最能適應變化的人。」 — 查爾斯・達爾文（Charles Darwin） 隨著大環境的劇變、科技快速演進，現今企業面對重重營運挑戰，而SGS藉由2025年度頒獎典禮暨產業交流論壇的舉辦，一方面表彰在品質、ESG和數位創新擁有卓越成果的企業，同時強調SGS的使命，正是協助企業在不確定中透過標準化驗證，確保轉型成果，引領產業邁向安全永續的智慧未來。
當前極端氣候頻仍、政經情勢變動交織，加上AI技術快速演進，在灰犀牛和黑天鵝雙重夾擊的情形下，所有企業都面臨前所未有的多重挑戰與生存壓力，唯有主動轉型、積極應變，才能在變局中抓住永續與創新的先機。而為了表彰在品質管理、永續發展與數位創新等領域，擁有卓越成果的企業，全球測試、檢驗與驗證服務領導機構SGS，特別以「定義規則，驗證未來：開啟AI與綠色經濟的企業進化論」為主軸，於11/5君悅酒店舉辦年度頒獎典禮暨產業交流論壇，約250位企業領袖出席參與，除了頒發ISO Plus Awards、ESG Awards、IT Awards和全新設立的年度創新獎，本屆論壇亦將焦點放在 AI治理 與 ESG的整合實踐，並邀請專家學者與企業共同交流，深化跨領域合作與未來發展思維。
永續是企業生存的根本，標準化則是面對變局的關鍵動能。
SGS東北亞區首席長曾偉明在致詞時提到，如今，極端氣候與減碳議題已成為全球共識，永續不再只是企業的附加選項，而是生存與競爭力的根本，「在未來，全球產業的挑戰只會更快、更深！」不論是美國貿易政策的變化，還是即將登場的ISO 9001、ISO 14001改版，都將對企業的應變能力、風險管理與永續實踐提出新的要求，「遠景要方向、承諾需要驗證，長期以來，SGS秉持共創者的角色，協助企業建立規則，確保企業每一次的永續行動，都能被看見、被追蹤、被信任。我們的使命，正是協助企業在不確定的環境中，保持穩健與競爭力。」
活動也邀請到財團法人人工智慧科技基金會董事長詹婷怡，針對「AI治理」的議題，進行專題分享。詹婷怡強調，「AI治理」是全球科技與政策轉型的核心，「必須結合『倫理』、『制度』與『協作』三要素，推動負責任與可信任的AI，才能讓人工智慧在信任中被應用，在責任中發展，邁向安全永續的智慧未來。」
此次ISO Plus Awards的知識管理品質典範獎，由技嘉科技、緯創資通獲得；績效管理品質典範獎，由可成科技、嬌聯獲得；環境目標管理典範獎由友達光電獨得；環境管理制度績效典範獎由永泰企業、葡萄王生技龍潭園區廠、達興材料獲得；職安衛健康管理典範獎由安勤科技、英業達、愛地雅工業獲得；職安衛績效管理典範獎由宏全國際獨得；職安衛風險管理典範獎由日月光半導體、旺宏電子獲得。
IT Awards的資安治理卓越獎由永豐商業銀行、走著瞧、網擎資訊軟體獲得；隱私暨個資管理卓越獎由台灣富士軟片資訊、凌群電腦獲得；營運持續管理卓越獎由凱基人壽、遠雄人壽獲得；車載資安管理卓越獎由帝寶工業、緯創資通獲得。
ESG Awards的永續環境獎由中國醫藥大學附設醫院、仁寶電腦、友達光電、台橡、台高鐵、臺灣銀行、福壽實業獲得；永續社會獎由太平洋崇光百貨、正文科技、慈濟慈善事業基金會、振鋒企業、臺中榮民總醫院獲得；永續治理獎由宏碁、華碩電腦、台達電子、緯創資通獲得。新設立的年度創新獎，則由奇美醫院、台達電子、遠雄建設事業獲得。
啟動永續與數位雙引擎，帶動產業格局全面升級
今年的頒獎典禮，不僅是表揚卓越企業的舞台，更是跨產業對話與合作的重要平台，吸引眾多業界代表、專家共襄盛舉。SGS期望，透過獎項榮耀與交流契機，激勵更多企業投入AI與永續的雙軸轉型，以打造產業新格局，讓台灣的產業競爭力能在全球舞台上持續發光。而SGS也將持續透過專業驗證、創新服務，協助企業強化永續治理能力、推動數位轉型，為組織創造更高的附加價值，成為企業最信賴的轉型夥伴。
