黃泓瑜

比熱浪更燙的問題！東京解禁短褲意外掀「腿毛騷擾」爭議，看懂抗暑保命4原則

全球熱浪加劇，日本2025年夏季均溫創1898年以來新高，官方甚至新增「酷暑日」示警40°C以上高溫。東京都今年4月推動「Tokyo Cool Biz」，開放公務員穿短褲、T恤與運動鞋上班，盼降低中暑風險，卻意外引爆「腿毛騷擾」與職場服儀性別雙重標準爭議。2005年，時任日本首相小泉純一郎與當時的環

「京都腔」婉轉一點就沒事了？職場霸凌金句價目表瘋傳，律師：企業別只學安全罵人

最近網路瘋傳一張「職場罵人價目表」，從「你有沒有腦？」「公司請你來幹嘛的？」到「你是公司的累贅！」甚至標示每句話可能判賠2萬元至20萬元，引發不少人擔心，以後是不是連管理員工都可能吃上官司。隨著《職場霸凌防治措施準則》即將上路，在公司裡面究竟哪些話不能說？哪些會踩到言語霸凌的紅線？「『職場罵人價目表

不老台灣論壇〉體感年齡打8折！旅遊住居打破「老」框架，重塑身心韌性

台灣迎來超高齡社會，但你想像過「體感年齡打八折」的百歲人生嗎？《遠見》「不老台灣」論壇邀集南山人壽、新天地開發與雄獅旅遊，打破「老」框架。三大巨擘從財務、AI智慧居住到預防醫學旅遊跨界解密，帶大眾翻轉生活型態、重構身心韌性，提前布局無齡新未來。【《遠見》40週年「不老台灣」論壇系列報導】▋系列１：衛

餐桌上將看不到紅甘、白帶魚？九成漁獲是幼魚，台灣近海恐無魚可捕

市場裡的白帶魚、紅甘愈來愈小，價格卻愈來愈高；在北部海岸曾經輕鬆「爆桶」的釣魚盛況，如今苦等一整天也未必有收穫；小琉球曾經繽紛的珊瑚與魚群，也逐漸被白化珊瑚與稀疏生物取代，只剩海龜可看，台灣海洋生態正在快速改變，而消失的魚群，究竟去了哪裡？根據綠色和平近期公布的2023年至2025年《臺灣沿近海魚類

東京直擊藥華藥首屆創新獎！哈佛教授、專家曝亞洲生技新星成功關鍵

藥華藥首度攜手TECH Tokyo舉辦國際創新獎，集結哈佛、日本與台灣專家，解析新藥商業化、全球投資趨勢與新創突圍策略。從哈佛孵化模式到國際布局，揭露亞洲生技提升全球競爭力的關鍵。站在東京澀谷高樓遠眺富士山，場內8組生技新創團隊輪番展示產品與技術，亞洲生醫創新力量正迎向國際舞台上旭日東昇。藥華藥6月

催生生技新護國神山？藥華藥晉升千金股，全球在地化佈局攻頂北美

從3F創業精神到晉身千金股，藥華藥以自主研發新藥完成北美布局，更選擇不授權國際藥廠，而是自建全球銷售體系，並布局AI、細胞治療。這家曾被看衰「玩完了」的台灣生技公司，如何用20年打造國際藥廠？藥華藥今年持續改寫營運紀錄。2026年第一季營收達51.2億元，年增57.23%，連續14季創新高，本業獲利

2026國泰永續金融論壇》AI、資料中心用電大爆發！曾文生：供電思維轉向，正確選址才是關鍵

AI帶動半導體擴產與資料中心建置，電力議題已從「電夠不夠」轉向「如何供得更有效」。面對企業RE100與24小時運轉需求，供電、電網與綠電布局成為競爭力關鍵。AI時代真正的挑戰是缺電，還是電力與再生能源如何精準配置？面對AI、半導體擴張與淨零轉型，電力已不只是企業營運的基礎設施，更攸關產業布局、城市競

2026國泰永續金融論壇》打造「亞洲那斯達克」，證交所、經濟部催生AI綠色雙軸轉型新戰略

AI浪潮、碳費上路與全球能源變局交織，企業競爭力正被重新定義。證交所提出打造「亞洲那斯達克」、催生「護國群山」，經濟部則直言「算力就是國力」，並將金融視為綠色轉型加速器。當永續成為資本市場新語言，台灣企業如何透過AI與綠色雙軸轉型搶占下一波國際競爭優勢？面對全球永續金融秩序重整，資本、技術與產業創新

安靜解僱也算嗎？職場霸凌法上路，律師爆這兩種「台式冷暴力」更常被起訴

你是否曾被主管刻意冷落、排除在重要專案之外，或覺得工作量明顯不合理？隨著《職場霸凌防治準則》於2026年7月上路，職場霸凌將正式納入法制規範。但冷暴力、安靜解僱、能者多勞都算霸凌嗎？當職場霸凌更進一步牽動ESG治理與企業風險時，勞資雙方該如何避免踩到法律紅線？勞動部日前預告《職場霸凌防治準則》草案，

台灣神木，世界羨慕！東亞最高樹在台灣，「巨木聖殿」固碳逾千噸卻藏消失危機？

紀錄片「神木之島」捕捉林試所徐嘉君在全台尋覓巨木的過程。其背後的「找樹的人」團隊最新研究發現，台灣神木不僅創東亞最高紀錄，更擁有超強固碳力，使台灣躍居全球巨木熱區。然而，在亮眼成果背後，下一場巨木危機卻悄悄浮現？根據台灣科技媒體中心發布新聞稿指出，「找樹的人」團隊5日發表最新研究，確認位於大安溪上游