創業

卡地亞CWI論壇／自行車教母杜綉珍展女力：不求特權，自己的行李自己扛

有「自行車教母」之稱的巨大集團前董事長、Liv創辦人杜綉珍，30日受邀出席「卡地亞女性創業家獎」（Cartier Women's Initiative，簡稱 CWI）於臺中勤美洲際酒店舉辦的女力論壇，與跨世代女性創業者及跨國團隊同台，分享女性視角如何轉化為實質的商業競爭力。即便是掌舵跨國製造版圖的企

把科技變成社會解方，Gogolook、永悅健康獲頒青年傑出創業獎

2026年第24屆遠見高峰會於10月14日迎來閉幕贈獎時刻，由遠見．天下文化事業群發行人王力行擔任贈獎人，頒發「青年傑出創業獎」給兩組得主，分別是Gogolook共同創辦人暨董事長鄭勝丰、共同創辦人暨執行長郭建甫、共同創辦人暨技術長宋政桓，以及永悅健康董事長暨執行長陳俊嘉。一組從陌生來電辨識出發，致

AI浪潮重塑企業競爭規則！掌握應用、人才與使命感，開創成長新局

AI快速改寫企業競爭規則，技術與創業門檻降低，台灣企業如何掌握下一波成長商機？「2026第24屆遠見高峰會」第二天的專題論壇（九），由雲朗觀光集團總經理盛治仁主持，邀請VIZIO創辦人王蔚、中華電信行政長暨執行副總經理陳元凱，以及連續科技創業家薛曉嵐，從品牌轉型、新創投資，到AI應用，剖析企業如何突

歷史強者NBA得分王、莫札特、愛迪生都在刷次數？靠「它」才能放大你的勝率

努力並不保證你的勝率就會提高。有人一次創業就成功，有人試了十次仍然失敗；有人天分出眾，卻總在關鍵時刻出局。我們習慣把成敗差距歸因於能力、毅力或運氣，卻忽略了每一個目標的背後，其實都隱藏著兩個數字：成功機率與失敗機率。（本文節錄自《成功是場數字遊戲》一書，作者：凱爾・奧斯丁・楊／今周刊出版，以下為摘文

過一個「半世紀」的生日

編按：50歲生日宴，如何辦得不只是熱鬧，而成為一場人生策展？從老同學、摯友、貴人到創業伙伴，我把50年的人生分成影響力、成就與生命體驗三大篇章，用珍藏的文字、獎項、名牌、酒與故事，向一路同行的人說一聲：謝謝。最近在籌備我50歲的生日晚宴，從我20歲開始，每隔10年的大生日，都會辦得比較有規模，做為那

矽谷科技人士靠「正念冥想」高效入眠：真正能成功的人，都懂得先睡好覺

高壓與焦慮是追求財富與創業者的宿命，但「睡好覺」絕對不是奢侈的休息，它不是道德問題，也不是健康問題，它是能力問題，和創造新收入的結果直接相關。真正能長期跑贏的人，懂得先讓自己睡得著、睡得好、頭腦保持清醒。（本文節錄自《你的人生需要新收入！》一書，作者：錢婧／幸福文化出版，以下為摘文。）我幫MBA學生

哈佛大學招生策略變？不愛平均成績高的模範生，想找的是「這種人才」

祖克柏從高中開始創業，比爾蓋茲甚至曾試圖想將還是高中生的祖克柏挖到微軟，他其實並不是非得要進哈佛不可，或許可以說是哈佛大學更需要祖克柏的潛力。祖克柏他開發出價值98萬美元的專利程式，可說在自己的專業領域已經擁有成功，也有了自己的公司，他為什麼還需要一份大學文憑呢？（本文節錄自《哈佛不喜歡模範生》一書

史丹佛大學創新教育家的「好運法則」：每天做一件自己覺得害怕的事

運氣是偶然發生的奇蹟嗎？為什麼有些人接二連三碰上好運氣？本書作者主持史丹佛大學科技創業計畫（STVP）精英培訓多年，她認為好運並非隨機或憑空而來，而是源自於你的準備、你組成的團隊，以及一系列可透過練習學會和掌握、實踐的技能。（本文節錄自《真希望我早就懂的好運法則》一書，作者：婷娜．希莉格／遠流出版，

「矽谷美味人妻」謝凱婷：從粉領到創業家，「三大心法」兼顧家庭與事業

編按：謝凱婷以「矽谷美味人妻」多年前即走紅網路，從家常料理到創業皆獲成功，但她始終把「Home CEO」視為人生最重要的角色。她以高效率SOP、專注當下與放手培養自律，找到兼顧家庭與事業的節奏，也讓孩子與團隊都能獨立成長。她的故事提醒父母：最好的陪伴，是建立能自我運作的生活力。（本文轉載自未來親子週

不需卓越技術、不用大筆資金！別人做不到的小事，其實都是你「能賺的錢」

你想像中的創業者，都要擁有卓越的技術、超凡的創意、過人的才能，以及大筆資金？這些都是對創業的錯誤想像。低調創業能讓任何一個普通人，找到適合自己的創業模式。只要運用你在職場上本來就會的技能，以協助他人為目標，就可以在完全沒有資金的情況下，開展屬於你的事業。（本文節錄自《低調創業》一書，作者：田中祐一，