2026年第24屆遠見高峰會於10月14日迎來閉幕贈獎時刻，由遠見．天下文化事業群發行人王力行擔任贈獎人，頒發「青年傑出創業獎」給兩組得主，分別是Gogolook共同創辦人暨董事長鄭勝丰、共同創辦人暨執行長郭建甫、共同創辦人暨技術長宋政桓，以及永悅健康董事長暨執行長陳俊嘉。一組從陌生來電辨識出發，致力對抗詐騙、重建數位信任；另一組從企業保健室起步，逐步將健康管理推向更廣泛的市場。兩組創業者在獲獎感言中，分享從台灣出發的創業歷程，也談到一路走來最珍惜的信念。
首先，「2026第24屆遠見高峰會」青年傑出創業獎得主的第一組得主是Gogolook共同創辦人暨董事長鄭勝丰、共同創辦人暨執行長郭建甫、共同創辦人暨技術長宋政桓。由鄭勝丰代表上台致詞。
鄭勝丰：詐騙傷害的不只財損，更侵蝕人與人的信任
「以前學生時代，最常待的咖啡店就是《遠見》的「93巷人文空間」。」代表Gogolook致詞的鄭勝丰回憶，從學生時期接觸《遠見》，到如今與創業夥伴共同獲獎，格外感動。尤其今年適逢《遠見》創辦40週年，更讓這份肯定別具意義。
談起創業轉折，鄭勝丰想起2011年Google前執行長艾瑞克．施密特（Eric Schmidt）訪台時，曾公開推薦台灣開發的陌生來電辨識App「Whoscall」。
當時三位創辦人甚至還沒成立股份有限公司，產品卻意外受到國際科技領袖關注。鄭勝丰說，那是他們第一次真切感受到，台灣開發的軟體也有機會被世界看見。
但被看見之後，挑戰才真正開始。
鄭勝丰回憶，三位創辦人當年面對金融海嘯後的就業環境，也注意到台灣詐騙電話氾濫，於是開始思考，能否運用科技解決這項問題。
「當陌生來電進來的時候，可以讓大家多一點資訊、少一點不安。」這個想法促成Whoscall誕生，服務後來逐步延伸至簡訊、網址、網域及不同數位平台的風險辨識。
隨著生成式AI發展，詐騙手法也持續演變。鄭勝丰認為，科技本身是中立的，使用者的意圖卻可能讓科技對社會產生截然不同的影響。
他特別強調，當民眾開始不敢接電話、不敢閱讀訊息，甚至對收到的資訊處處懷疑，詐騙造成的傷害早已超越財產損失，進一步侵蝕人與人之間的信任。
因此，Gogolook希望透過信任科技，協助民眾、企業與政府增加判斷依據，讓數位互動多一分安心。
談到創業成果，鄭勝丰幽默表示，最不想感謝的就是詐騙集團。他將獎項歸功於一路並肩努力的員工、合作夥伴與使用者，並期許Gogolook成為百年企業，甚至盼望未來自己的孫子也能站上頒獎舞台。
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陳俊嘉：台灣不只輸出晶片，也要輸出健康服務
第二組青年創業獎得主是永悅健康董事長暨執行長陳俊嘉。
「今天站在這裡，其實有點緊張。」永悅健康董事長暨執行長陳俊嘉上台致詞坦言，台下坐著許多自己敬重的企業前輩，而同場獲獎的Gogolook創辦團隊也是認識多年的好友。
今年剛滿40歲的他回憶，學生時代經常參與《遠見》活動，坐在台下聆聽傑出企業家分享如何發揮社會影響力，沒想到有一天，自己也能登上同一個舞台。
陳俊嘉以荀子《勸學》中的「君子生非異也，善假於物也」及「鍥而不捨，金石可鏤」，說明創業13年來最深刻的體會：需要良師指路、團隊同行，也需要在遭遇困難時持續堅持。
永悅健康的起點，是鴻海集團一支僅有五人的保健室團隊。陳俊嘉帶領團隊逐步將健康管理服務從企業延伸至社區，並結合健檢資訊平台、《早安健康》及《運動筆記》，發展數位健康服務。
他認為，台灣已擁有良好的醫療體系，接下來應思考如何讓更多人提早管理健康，而非等到疾病發生才尋求協助。當台灣已能向世界輸出晶片，他也期待有一天，台灣的健康服務能走向國際。
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陳俊嘉並特別感謝鴻海創辦人郭台銘。他回憶，自己當年只是集團裡的一名工程師，因有機會向外部科技人士報告穿戴裝置，受到郭台銘注意，進而獲得內部創業機會。
郭台銘曾問他，未來想繼續當工程師，還是成為企業家？陳俊嘉當時選擇後者。如今永悅健康走向資本市場，他認為，實現當年的夢想，也代表必須承擔更多責任。
致詞最後，陳俊嘉感謝一路提攜他的師長與團隊，並向已逝世的遠見．天下文化事業群創辦人高希均致意。對這位40歲的創業者而言，上市與獲獎都是新的起點，未來還有很長的路要走。
