2015年,《哈佛商業評論HBR》上刊登一篇文章「打造復原力」,主要是說當一個人或企業面臨生命生存困頓時,有的一蹶不振,有的可挺過,更加堅強。關鍵就在復原力(Resilience)。
「Resilience」這個字自此成為商業上的熱門話題,被視為企業必備的重要特質。有人更指出:「21世紀,出意外是新常態,復原力是新技能」。
前臉書女營運長雪柔.桑德堡在2015年驟然喪夫後,透過文字,在2017年和華頓商學院亞當.格蘭特教授合寫了一本書《B選項:面對逆境、建立復原力,尋找喜樂》。再度反應Resilience的強大動能。
接受事實、相信並肯定自己的價值觀
管理學者研究,發現有復原力的人都具備三個特質:一是他能接受現實,二是他深信自己在做有意義的事,三是他有自己的價值觀。「真正有復原力的人,是把負面經驗,轉成有意義的教訓。」哈佛商學院教授馬格里斯指出。
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