2022青年職場三觀大調查〉四成年輕人焦慮低薪，拒當窮忙族、工作狂

現在的職場新鮮人，對工作的追求已和X、Y世代不同！《遠見》首度與Dcard合作「2022青年職場三觀大調查」，探討年輕族群的職場觀、個人事業觀、人生價值觀，揭開他們在想什麼？

2022是一個機會滿滿的工作年，青壯人口數來到15年新低，職缺數量卻達到史上新高、突破100萬個。有餘裕挑選工作的年輕工作者，如何看待現今的職場環境？如何選擇工作？又期待什麼樣的自我實現？

《遠見雜誌》首度與社群網站Dcard合作「2022青年職場三觀大調查」，探討年輕族群的職場觀、個人事業觀、人生價值觀，一探變動最活躍，也最搶手的青年職人心意。

本次調查聚焦20～35歲大專院校在學或畢業生，分成兩卷分別邀請填答，A卷職場意向調查回收773份、B卷職場心態調查回收772份。其中，男女比例約四比六，七大學群均勻分布，共計1545份有效問卷。

年輕世代有一句流行用語「chill」，它不是英文chill本意的「寒冷」，而是帶著調侃與俏皮，延伸出來的冷靜、放輕鬆之意。