2026企業最愛大學生暨實習生調查》成大連霸稱王，逢甲、龍華領先私校

《遠見》企業最愛大學生調查為同類型中，全台調查份數最多、歷史最久的，因而也成為最具鑑別度的學生未來就業羅盤。而今年共28個榜，不同學校各占千秋，值得參考。 又到鳳凰花開、驪歌高唱的季節，但對無數高中畢業生而言，卻是另一場戰役序曲。選擇大學與科系，這道看似簡單的選擇題，背後牽動的卻是未來數十

關鍵指標做對升學投資，讓你學涯不踩地雷股

升學已不只是分數排序，而是一場必須權衡風險的選擇。少子化加速、高教退場壓力浮現，讓「念哪一所大學」不再自動通往穩定未來，選錯方向，付出的代價也不只是四年時間。當高教體系進入壓力測試，選校選系更需要回到數據與現實，理解學校體質與未來出路，才能在不確定時代中，做出更清醒的升學判斷。 每逢一年一

《遠見》2026民心動向大調查揭警訊：經濟信心降溫、對美觀感大翻轉

回顧2025年，國內外局勢並不平靜，內有大罷免、閣揆創憲政首例不副署《財劃法》；外有美中競合，引爆地緣政治緊張。展望2026年，台灣民眾如何看待經濟，以及應和美中如何互動？2025年歲末，《遠見》透過「2026民心動向調查」，觀察民眾對2026年整體經濟與個人財務展望、兩岸交流觀感、川習會風險，以及

峰會榮耀1〉葉萬安：未來十年，將是最重要的關鍵十年

2025第23屆遠見高峰會閉幕典禮上，遠見．天下文化事業群創辦人、榮譽董事長高希均親自擔任贈獎人，頒發「終身成就獎」給前行政院經濟建設委員會副主委葉萬安。代為領獎的葉萬安女婿黃健煌表示，父親認為，能在遠見高峰會上獲得終身成就獎，是最大的光榮。黃健煌表示，父親始終秉持著「做學問要認真，做事要負責，做人

第五屆鼎革獎》許逸德挖掘數據價值，領軍華城站上數位浪頭

華城電機在2024年的營收衝破200億，數位化深入工作日常的企業文化功不可沒。三代接班的總經理許逸德清楚認識到，數位轉型不只是軍備競賽，更要從數據中挖掘價值。在AI風潮帶動下，電力供應的相關產業深受矚目。1969年成立的華城電機，更是風口上的耀眼明星。 2024年，華城的業績幾乎是飛躍式成

第五屆鼎革獎》玉山黃男州帶隊上AI課，從上而下驅動數位轉型

數位轉型不僅是導入系統，更是經營模式的變革。黃男州翻轉「大戶優先」思惟，讓更多小資族成為未來潛力客群；他更帶領高階主管進修AI課程，鼓勵創新文化。1992年成立的玉山銀行，規模雖不是國內最大，卻長年以清新專業的形象，在競爭激烈的銀行業中異軍突起。尤其是金融科技創新、數位體驗設計等，都是強項。&nbs

第五屆鼎革獎揭曉！從早餐店到重工業，數位轉型都是必修課

全球經營環境瞬息萬變，企業必須以數位轉型為核心動能。邁入第五屆的「數位轉型鼎革獎」，從232件報名專案中，看見台灣各產業以創新行動迎戰挑戰，打造新價值與永續競爭力。地緣政治衝擊、供應鏈重整，到生成式AI帶來的技術與管理革新，完全顛覆了傳統的管理認知。企業若要持續成長，數位轉型不再是可能的選項，而是標

2025民心動向調查》盧秀燕好感度最高，逾七成盼先拚經濟、穩物價

在「大罷免」後，民眾對結果是開心或失望？因應兩岸風險，政府應加強國防或交流？未來一年該先處理的政策為何？《遠見》「2025民心動向調查」，揭示怎樣的台灣新共識？今年夏天，台灣經過大罷免兩輪投票，以32：0結果落幕！被提起罷免的31席藍營立委加上新竹市長高虹安，最後全數留任。其後儘管內閣與民進黨團先後

2025最佳進步首長》政績大於聲量，黃偉哲「鴨子划水」治理台南

在賴清德留下的五星光環下，黃偉哲選擇低調前行。每日奔波百公里、減債300億、推動捷運與農業升級，他以穩健實幹，走出屬於自己的市長風格，證明掌聲不必高調，也能響亮。相較上一任台南市長賴清德（賴神），現任市長黃偉哲的聲量明顯低調，但若以為黃市府上任至今進入第七年，缺乏大破大立的建設，恐有失公允。畢竟，台

2025最佳進步首長》基隆滿意度年增19％，謝國樑勇奪進步王

走過政治風暴後，基隆市政逐漸回穩。市長謝國樑聚焦交通優化與親子政策，成效漸受肯定，市民滿意度明顯回升。從騎樓整平到兒童樂園建設，累積施政成果，重回正軌。度過政治風暴後，基隆的市政隨著罷免選舉落幕後，逐一撥雲見日。無論是交通的優化，以及大獲好評的親子共遊的空間，基隆市長謝國樑的民調表現也一吐先前的悶氣