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新職人對談〉跨域自學、樂在挑戰,躋身搶手人才起手式

雜誌原標為〈跨域自學、樂在挑戰,躋身搶手人才起手式〉

毛凱恩
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毛凱恩

2022-06-28

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20、30、40世代的三位人才對談,分享自己對職涯中不斷跨領域挑戰的看法。左起為范旭承、曾博昇、陳秀嘉。張智傑攝
20、30、40世代的三位人才對談,分享自己對職涯中不斷跨領域挑戰的看法。左起為范旭承、曾博昇、陳秀嘉。張智傑攝

本文出自 2022 / 7月號雜誌 台灣人才大飆搶

有膽識與能力跨領域學習,是在職場發光發熱的不變真理,尤其在環境變動快速的當下,更成為搶手人才的必備技能。《遠見》本次邀請20、30、40世代的三位世代搶手人才:范旭承、陳秀嘉、曾博昇進行對談,分享彼此對職涯中不斷跨領域挑戰自己的看法。

范旭承現年25歲,就讀台大社會系時創立自媒體「吃貨台大」,獲選新創加速器AppWorks,畢業前再度共同創立「瓦特先生」,挑戰沒人試過的「再生能源售電業」。

范旭承從被誤認為「來騙錢的」,吞下各種挫折與誤解,終於賣出台灣第一度綠電,寫下台灣再生能源史里程碑。其後,瓦特先生被太陽能電廠集團收購,他則被知名離岸風電業者延攬為分析師。

32歲的陳秀嘉熱愛社會學,畢業於東吳社會系、政大社會所。但與其他同學不同的是,陳秀嘉積極跨域學習,大學時選修商管課程,研究所則勤練程式能力。

如今,她發揮社會學訓練的空間、人口學專長,加上扎實的資料分析能力,變身成為LINE TAXI數據策略經理。

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