大缺工迎來加薪潮,台灣人才能擺脫便宜宿命?

羅之盈
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羅之盈

2022-06-28

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前科技部長陳良基(中)任教台大多年,樂觀看待這波人才荒,年輕人的薪資總算有機會往上調了。
前科技部長陳良基(中)任教台大多年,樂觀看待這波人才荒,年輕人的薪資總算有機會往上調了。

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本文出自 2022 / 7月號雜誌 台灣人才大飆搶

台灣人才哪裡好?長期以來,總是擺脫不了「便宜論」的宿命,這波搶才大作戰,雖然來得又急又猛,但在「價量原則」之下,也迎來難得一見的「加薪潮」。只不過,要徹底擺脫便宜宿命,還有很多事情要做。

「台灣人的薪資水準,在2000年之後,基本是不動的,雖然看起來好像每年有調高一點,但扣掉物價上漲,大概也就不算有調了,」前科技部長陳良基直率地說。

任教台大電機系多年的他,心疼年輕人長期以來「能力與酬勞」不匹配,所以,面對這波人才荒風暴,陳良基反倒持正面態度,「年輕人的薪資總算可以漲上去了。」

根據104人力銀行數據,職場新鮮人起薪,長期在新台幣2.9萬~3.1萬元之間徘徊,平緩的像是了無生氣的心電圖,直到2022年,總算出現難得一見的「成長突波」,5月達到歷史高點3.58萬元。

羅之盈整理

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