2021大學暨技職入學指南

產官學大咖，勾勒2025高教願景

農曆春節，許多人都會前往拜拜，或是算命、求籤，希望有個冥冥中的指引告訴自己，來年的重大選擇，如何做出最正確決定？對於學測結束後準備選填志願的學子來說

企業選才偏好，不再獨鍾北台灣

時序進入春天，即將畢業的大學生陸續進入求職熱季，而各企業又盼望招募到那些人才？《遠見》2021「企業最愛大學生調查」結果出爐，除了傳統名校，不少中部學校獲青睞，原因

台大薪情最佳，工程、資訊、商管四萬起跳

莘莘學子們進入大專院校就讀，當然為的是未來能夠自主工作與生活，而薪資水準便是家長與學生們考量的重點，究竟哪些產業與學校「薪」情最佳？《遠見》最新調查帶你看出產業趨勢

工程學群：科技產業求才若渴，工程人才更搶手

2020年12月15日，新竹科學園區慶祝成立滿40週年。竹科40年，是台灣科技產業領航的最佳見證，從資通訊跨入半導體，並開枝散葉，將經驗成功複製到中科、南科，台灣一

文史哲∕外語學群：數位結合人文，掌握跨領域對話能力

數位當道，連一向埋首於經典古籍的文史哲科系，也不能忽視21世紀這個科技大趨勢。 在人

生物資源∕生命科學學群：疫苗、新藥研發抗疫，生技大有可為

2020年疫情蔓延，重創全球經濟，世界各國無不卯足全力，積極投入疫苗、新藥研發，以阻止疫情擴大，也帶動生技產業的成長。 

數理化學群：半導體、量子計算、疫苗研發，前景看好

2020年，指考成績放榜，再次驗證「大電資時代」到來，深深影響年輕學子的選系趨勢。各校的電機、資工系成為熱門首選；然而，身為科學基礎學科的物理系、化學系、數學系，卻

社會心理∕教育學群：迎雙語與數位大勢，教育人才拚轉型

在108課綱上路後，人才培育不再像過去以考試為導向，多元學習、適性教學已成為教育趨勢，而「素養」教育，更是108課綱的核心。面對此一巨變，首當其衝的，就是站在前線老

建築與設計學群：理性感性兼具，讓設計美學走入生活

小至器皿家具，大至城市規劃，建築與設計學群幾乎就等於日常生活，涵蓋領域多元，包含服裝設計、工業設計、空間設計、媒體設計、商品設計、景觀建築等。周遭的一草一木、生活中

財經∕管理學群：金融科技加速發展，人才樣貌大轉變

財經管理學群一直以來，都是學生選擇的熱門科系，不僅業界求才若渴，薪資也相對較高。根據政府開放資料平台資料，財經學群學生投入職場比例高達91％，平均月薪達3萬6000

資訊學群：科技主宰世界，掌握資訊處理技術

新冠肺炎疫情期間，為避免面對面接觸，遠端教學與遠距會議已成常態，人手一台筆電，就能投入學習或工作。 

大眾傳播學群：接軌科技趨勢，打造傳播硬實力

在生活中，無論是打開社群媒體，看見的一則則小編貼文，或是在OTT平台上看到琳瑯滿目的各種影劇，以及每天不斷推播的新聞，已是現代人取得生活與娛樂資訊的重要管道。&nb

法政學群：活用大數據，助攻法政精準服務

法律存在於你我生活，卻因為複雜難懂，讓大眾敬而遠之。每每發生爭議事件，判決常引起民怨，或因大眾不理解法律條文，對司法產生不信任感。現今，愈來愈多法律人投身法律素養推

遊憩與運動學群：把「玩」變專業，洞察疫後轉型

新冠肺炎疫情持續延燒，全球產業受到嚴重衝擊，其中遊憩與運動產業更是面臨寒冬。所幸台灣防疫有成，大眾仍能正常生活，不能出國消費的國人，開始在國內報復性消費，為台灣的餐

地球與環境學群：環保意識抬頭，相關產業前景看好

近年來，氣候變遷一直是全球嚴陣以待的問題。2020年，生病的地球拚命向人類發出求救訊號，像是已延燒超過一年的新冠肺炎，至2021年1月5日統計，全球已有8500萬人

醫藥衛生學群：智慧醫療研發加速，專業無可取代

新冠肺炎疫情已延燒超過一年，隨著時序進入秋冬，新一波疫情再起，歐、美、日、韓、中等不少國家，再次進入緊張時刻，嚴防疫情失控。大眾人心惶惶，但站在第一線的醫護人員，沒

藝術學群：藝術結合科技，跨域激發新美學

在演唱會舞台上，有個虛擬分身與歌手一同唱歌、互動；或是戴上VR眼鏡，如同進入表演現場，舞蹈家就在自己身旁慢舞；還是透過無人機與燈光秀，讓天空成為創作者的畫布等。&n

機械∕動力機械學群：精進自動化技術，趕上智慧製造潮

疫情爆發至今，許多行業改變工作模式，在家上班成了日常。 數位科技發達，使人際溝通能經由網路進行，也支撐機械製造

電機與電子學群 ：薪資水準名列前茅，科技人炙手可熱

電機與電子學群是支撐起近40年台灣經濟發展的最重要推手之一，不管是高科技業或代工製造業，幾乎都脫離不了電機與電子。隨著科技一日千里的進展，紅火的趨勢還會持續下去。

設計∕藝術學群：實作力╳創作力，成為整合型人才

這是全球設計界最為津津樂道的故事。已過世的蘋果公司創辦人賈伯斯，被自己創辦的公司逐出家門，之後靠著設計出簡潔低調的智慧型手機再創事業高峰。 

工程管理∕化工∕土木建築學群 ：製造業幕後推手，產業發展基石

宜蘭南方澳橋斷要重建、石門水庫優化要清淤、全台70萬戶屋齡50年以上的老屋要都更；從公共工程的造橋鋪路、新建機場航廈，到地球大氣層破洞補破網，延緩全球氣候上升等，都

海事∕水產學群 ：疫情帶動商機，航運、休憩產業夯

疫情導致各國實施封城、行動管制措施，街上行人稀少；然而，海面上卻顯得熱鬧。 台灣四面

衛生與護理學群：改善薪資與社會觀感，吸引人才回流

社區公園裡坐著輪椅的老人家，已超過蹣跚學步的小嬰兒，隨著人類壽命愈來愈長，需要照顧的時間也隨之延長；長期照顧，是全球各國面臨的嚴峻挑戰。 

商業與管理學群：商管領域廣泛，適性選擇才能勝出

商業與管理學群，是技職體系報考人數第二多的組別，一向是文組學生的熱門科系。根據「技專校院入學測驗中心」2017年統計，報考四技二專的統測人數共有11.3萬人，其中商

食品∕農業學群：食安為基礎，營養師走進長照現場

出於防疫考量，如果不想出門吃飯、自己開伙，許多人偏愛購買便於調理、保存的冷凍食品。 

家政∕餐旅學群：報復性消費減輕衝擊，趁勢鍛練基本功

「今晚，我想來點……」的外送平台廣告語，已成為許多人日常生活的寫照。無論是自己想吃一頓簡便晚餐，或是相約三五好友在家聚會，大家都已習慣先在線上「看」美食，一鍵下訂。

外語學群：善用交流工具，爭取人生多元機會

在台灣經濟起飛的年代，外語是許多人的第一志願，學好外語，就彷彿多了一雙翅膀，更容易飛向國際舞台！ 

考生的迷惘她都懂！金鐘最佳新演員陳妤：用「好玩」的心態去學習、探索

《戀愛沙塵暴》裡中性、直率，但面對愛情懷抱少女心的林亦珊；《我們與惡的距離》裡抑鬱不安，時而帶著倔強的加害者家屬李大芝；《可不可以，你也剛好喜歡我》裡古靈精怪，迷信

雲科大校長楊能舒： 跨域不是沾醬油，本科專業別放掉

近年高教界吹起「跨領域」風潮，大學紛紛降低各系所必修學分、騰出選修空間，讓學生可以多接觸其他領域，成為多專長人才。但雲林科技大學校長楊能舒擔憂，各科系專業科目份量不

文藻校長陳美華：全場景教學，挺進2030雙語台灣

蔡英文總統喊出「2030雙語國家」，各學校努力推動，讓英語成為台灣學生走向世界的必要能力，國內主打外語能力的文藻外語大學校長陳美華指出，要在生活中活用英語，不能只是

北商大校長張瑞雄：九大數位基本功，「從A到I」迎戰未來

從台北商專到台北商業大學，創校超過百年以來，始終是台灣商管人才的重要搖籃。校長張瑞雄畢業於台大電機系，資訊科學的專業背景，讓他在治校時不僅著重商學訓練，也關心學生數

嘉南藥理大學校長李孫榮：科技不是重點，專業與人性更關鍵

嘉南藥理大學是國內唯二校名內沒有「科技」兩字的技職大學（另為文藻），校長李孫榮指出，當人才培育從藥理專才走向健康促進產業人才，隨著工作對象從儀器變成人，把科技拿掉，

臺大副校長陳銘憲：逢山開路、遇水架橋，努力讓自己出類拔萃

台灣的半導體實力穩居世界領先地位，國際知名電資學者、臺大副校長陳銘憲認為，新冠疫情使人類數位化進程推進30年，原居優勢的電資人因此更添利多。但由於資通訊產業持續火熱

玉山金控人資長王志成：產學合作無間，串起人才供應鏈

國際情勢劇變，讓2025年將踏出校園的學子們不免憂心忡忡，紛紛困惑自身在校所學，能否順利接軌未來？當傳統金融業逐步轉型為金融服務業，更朝金融科技業發展之際，業者也在

長庚大學副校長陳君侃：遠距熱、疫苗戰，開啟醫衛轉型契機

新冠肺炎全球蔓延，台灣倖免於封城隔離的命運，但醫衛人員仍是疫情下的海嘯第一排，也牽動學生選填的意願。長庚大學副校長陳君侃指出，疫情讓病人不敢到醫院，卻也是帶動醫衛人

老爺酒店執行長沈方正：培養策展力，擁抱餐旅業大轉型

疫情讓台灣餐旅產業面對嚴重危機，旅行社、餐廳倒閉消息不時在新聞上出現，但也有不少餐旅業者絕處逢生，透過產業轉型，創造新的商機，也改變觀光人才樣貌。身為台灣飯店龍頭品

臺北大學校長李承嘉：培養斜槓專長 讓自己無可取代

新冠疫情、中美角力，2020是全球變局年，但臺北大學校長李承嘉認為，這些變局很快會趨緩，真正會對未來帶來重大影響的，將是AI科技，因為可能摧毀傳統人才專業能力累積的

教育部長潘文忠：不幫企業「量產」，是幫學生增能

2021年即將進入大學的新生，2025年畢業時，會面對什麼樣的產業人才需求？教育部長潘文忠強調，未來變化誰都無法保證，大學必須打破框架，提供學生自由調換跑道、有效擴

台大校長管中閔：引導自主學習，培養多變職場競爭力

面對2020變局下，人才需求的轉變，台大校長管中閔表示，大學的責任不該只是應付大環境變局，更應該引導學生意識到，自己其實擁有比現有體制下更多的不同選擇，並做出最適合

鈺創董事長盧超群：善用科技，成為變化型社會贏家

素有科技島之稱的台灣，因一場全球疫情，讓國際看到領先，難以取代的科技實力。抓緊飛翔的機會，從科技大國到科技強國，躍升動能來自如今青春的年輕學子身上。

成大校長蘇慧貞：培養「情境想像力」，勿盲目追逐趨勢

面對疫後世界，許多專家都忙著指點在趨勢變化下，未來人才必須補上的新能力，但成功大學校長蘇慧貞提醒，就算在同樣的變局下，每個人面對的情境各自不同，與其盲從指示，更該思

Google台灣董事總經理馬大康：深化移動能力，向全世界遞履歷

2021年開春，Google台灣分公司華麗啟用位於台北板橋的新辦公室，樓高16層，占地廣闊，配備免費的員工餐廳、遊戲室、午睡間、按摩室……，軟硬體研發團隊更是擁有高

清大校長賀陳弘：成為「出題者」跨域為自已增值

過去一年，新冠肺炎重創各產業，科技產業卻逆勢成長。台積電股價不但屢創新高，台灣更一舉躍上全球半導體產值第二大國。不過，即使美國總統拜登上任，中美科技競爭的態勢並不會

台積電資深副總侯永清：基礎科學扎根，程式語言訓練思考

有「護國神山」美譽的台積電，近年積極招募新血，也深入校園協力開設半導體學程、半導體學院，並每年投入千萬元的博士獎學金，培育人才。1997年進入台積電

義守大學校長陳振遠：樣樣通是基本，「幾樣精」才是關鍵

疫情讓國際交流封閉，經濟下滑，但全球股市卻逆勢大熱。世局難預測，金融商品波動大，專精金融營運、財務管理，擔任過投資銀行高階主管的義守大學校長陳振遠指出，金融是技術專

敏盛執行長楊弘仁：走出本位思考，打團體戰才有未來

敏盛集團執行長楊弘仁台大醫學院畢業，到美國和管理學之父彼得．杜拉克學管理。回國後進入敏盛集團，推動一系列改革，如今敏盛已是涵蓋醫院、藥局、健檢、醫材的全方位醫療集團

逢甲校長李秉乾：導入CDIO創新教學，培育問題解決者

你知道嗎？學生常被分為「Susan型」和「Robert型」兩種，認真努力的「Susan型」，是傳統定義的好學生，但現在愈來愈多看似散漫的「Robert型」學生。學生

精誠資訊人資長黃郁仁：匯聚五大能力，變身指數型人才

數位轉型大浪來襲，各行各業都在敲鑼打鼓尋找資訊軟體人才，一夕爆發的產業需求，其中的內涵有多少改變？精誠資訊人資長黃郁仁從疫情拐點看未來，他認為，未來資訊人才的樣貌，

江孟學：科技一日千里，大電機領域應用多元

│顧問│成功大學電機系教授兼微電子工程研究所所長 《遠見》問（以下簡

趙中偉：感性腦、數位力，文科生擁抱科技時代

│顧問│輔仁大學中文系兼任教授 《

周蘭嗣：微生物威脅增加，生科更有發揮舞台

│顧問│嘉義大學生物農業科技學系系主任 《遠見》問（以下簡稱問）：什

孫永信：理工電資基礎，出路寬廣起薪優

│顧問│輔仁大學物理系系主任《遠見》問（以下簡稱問）：什麼樣人格特質的人適合念

陳婉琪：溫暖心+冷靜腦，發展跨域統合能力

│顧問│國立台北大學社會學系教授  《遠見》問（以下簡稱問）：什麼樣

蕭有志：觀察力與想像力，創造更美好的生活

│顧問│實踐大學建築設計學系助理教授 《遠見》問（以下簡稱問）：什麼

歐素華：虛實整合出擊，挑戰破壞式創新

│顧問│東吳大學企業管理學系副教授 《遠見》問（以下簡稱問）：什麼樣

彭文志：大資工時代，深耕數據搜集分析

│顧問│陽明交通大學資訊工程學系 系主任《遠見》問（以下簡稱問）：什麼樣人格特

蕭宏祺：積極融入人群，用創意傳達思索

│顧問│世新大學傳播管理學系 系主任 《遠見》問（以下簡稱問）：什麼

鄭冠宇：強化邏輯思考，常保人文關懷之心

│顧問│東吳大學法學院院長《遠見》問（以下簡稱問）：什麼樣人格特質的人，適合就

周勝方：融入生活體驗，享受「服務」樂趣

│顧問│銘傳大學餐旅管理學系系主任《遠見》問（以下簡稱問）：什麼樣人格特質的人

溫在弘：親身參與觀察，分析數據找解答

│顧問│台灣大學地理環境資源學系系主任《遠見》問（以下簡稱問）：什樣樣人格特質

許惠悰：懷抱使命感，能整合不同領域

│顧問│中國醫藥大學公共衛生學系系主任 《遠見》問（以下簡稱問）：什

彭東仁：扎穩材料領域基礎，打造團隊默契

如何在四年課程累積就業力，踏入職場後更添優勢？《遠見》邀集傑出學長姐分享自身經驗，除了精進專業的硬底子，學會跳脫思考框架、溝通能力、時間控管、團隊合作等，都是助你脫

呂明臻：持續精進技術，因應資訊科技變化

如何在四年課程累積就業力，踏入職場後更添優勢？《遠見》邀集傑出學長姐分享自身經驗，除了精進專業的硬底子，學會跳脫思考框架、溝通能力、時間控管、團隊合作等，都是助你脫

鄭宇彤：審計需外勤查帳，學習與團隊分工

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吳亭臻：不只賣商品，廣告也能推行理念

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李承彧：跳脫思考框架，大膽做實驗

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魏進忠：活用創意，開發人機介面整合

│顧問│虎尾科技大學動力機械工程系系主任 《遠見》問（以下簡稱問）：

黃育賢：團隊合作、跨域學習，職場路更寬

│顧問│國立臺北科技大學電資學院院長 《遠見》問（以下簡稱問）：什麼

楊富強：實踐MCOS，系統化解決問題

│顧問│高雄科技大學工業工程與管理系系主任 《遠見》問（以下簡稱問）

曾建璋：扎根基礎技術，投入智慧水產養殖

│顧問│澎湖科技大學水產養殖系主任  《遠見》問（以下簡稱問）：什麼

廖幼媫：培養八大能力，落實「全人照護」

｜顧問｜元培醫事科技大學護理系內外科護理組助理教授 《遠見》問（以下

廖宜慶：實習、雙主修，變身T型夯人才

｜顧問｜明志科技大學經營管理系 系主任《遠見》問（以下簡稱問）：什麼樣的學生適

余祺：畜產前景看好，強化糧食自給能力

│顧問│屏東科技大學動物科學與畜產系主任 《遠見》問（以下簡稱問）：

呂麗蓉：人性化體驗，投身永續旅遊

│顧問│東南科技大學休閒事業管理系主任《遠見》問（以下簡稱問）：什麼樣人格特質

翁慈徽：積極發展第二專長，放眼全球職場

｜顧問｜德明財經科大應用外語系助理教授《遠見》問（以下簡稱問）：什麼樣人格特質

曹珈瑜：除了保險專業，更需要人際互動力

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李明倫：結合商管，休閒產業路更廣

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王品穎：專注電子實驗，培養挑戰精神

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徐語偵：設計商品換位思考，擄獲客戶心

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蕭家孟：勇於嘗試、開放學習，懂設計更懂創新

｜顧問｜國立臺中科技大學設計學院院長兼副校長《遠見》問（以下簡稱問）：什麼樣的學生適合讀設計∕藝術學群？蕭家孟答（以下簡稱問）：有創造

許素朱：厚植創作能量，精采呈現多元思惟

│顧問│清華大學藝術學院院長《遠見》問（以下簡稱問）：什麼樣人格特質的人，適合科技藝術跨域學士班？許素朱答（以下簡稱答）：投入科技藝術

林璟宇：居家督導員搭橋梁，協調家屬需求

如何在四年課程累積就業力，踏入職場後更添優勢？《遠見》邀集傑出學長姐分享自身經驗，除了精進專業的硬底子，學會跳脫思考框架、溝通能力、時間控管、團隊合作等，都是助你脫