衛生與護理學群：改善薪資與社會觀感，吸引人才回流

社區公園裡坐著輪椅的老人家，已超過蹣跚學步的小嬰兒，隨著人類壽命愈來愈長，需要照顧的時間也隨之延長；長期照顧，是全球各國面臨的嚴峻挑戰。 

國內長照人力不足、護理人員荒頻傳，衛生與護理學群畢業生，是邁入高齡台灣社會最被需要的暖心人才。 

照護工作需要專業，也是勞心勞力的辛苦工作。過往，護理人員上街頭抗議，過勞、上班靠打點滴支撐等負面新聞，隨著科技發展，智慧醫療已成趨勢。不時被爆出來。還有少數護理之家因夜間人力短缺，以致火災意外發生時，臥床長者來不及撤離而釀成傷亡悲劇，都讓不少人對於從事衛生與照護相關工作，有著「操勞又低薪」的懼怕心理。 

「醫療健康產業是面對人、服務人的專業，」弘光科技大學護理學院代理院長陳淑齡表示，國外研究顯示，在技能稱職的情況下，「人際間的屬性」是照護品質最重要的指標。從病人與家屬的觀點，好的照護工作可歸納為「守護神般地照護」「人本的技能」「良好的執業表現」和「專業成長」等四大特質。