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126萬人年薪不到39萬元!主計總處:低於平均薪資不算低薪
主計總處國勢普查處副處長譚文玲14日表示,依據經濟合作暨發展組織(OECD)定義,以113年本國籍全時工作者薪資數據試算,全國約126萬人落入OECD的低薪標準、年薪低於新台幣39萬元,占比約16.8%。
國泰金控少主蔡宗翰首談數位轉型十年:拒絕「AI宿醉」,我們不做表面功夫
金融業最具指標性的金融科技盛會「2026國泰金控技術年會」今(15)日盛大登場。適逢國泰金控啟動數位轉型滿10週年,國泰金控副董事長蔡宗翰親自出席並擔綱上午場爐邊對談與談人,深刻回顧十年轉型軌跡,並擘劃下一個十年的戰略藍圖。
漢測(7856)申購38萬筆中籤率0.27%:矽光子千金股還有誰?
2026/9/15編按更新:興櫃 股王漢測(7856)將於22日掛牌上櫃,本週16日抽籤,母公司為漢民集團,因搭上矽光子熱潮成近期最夯股,目前每股承銷價2250元,共提撥1048張作為新股抽籤,專家預計中籤後賣出,報酬可觀。根據台灣證券交易所今天上午最新統計,累計申購筆數達38萬4717筆。若以漢測此次釋出1048張公開申購承銷張數粗估,中籤率僅0.27%,也就是每1萬張申購單中,僅有27張中籤。光通訊已成2026年最火熱的市場題材, 12檔相關概念的千金股除了漢測還有誰?和主導技術開發的台積電關係如何?一文完整介紹。
通膨疑慮再起?美10年期公債殖利率升破5%關卡,市場關注Fed動向
美國長天期公債殖利率今天持續走高,10年期美債突破5%關卡,20及30年期也居高位。投資人對美國經濟與美債價值看法分歧,市場靜待聯準會明後兩日會議是否做出升息決定。
少即是富,活出成熟大人的餘裕:日本前精品店VIP顧問的「減法生活學」
當我們用盡全力將日常填滿,得到的究竟是充實,還是靈魂的過載?在凡事追求精準、高產出與絕對效率的時代,人們看似擁有一切,精神卻空前匱乏。前精品店 VIP 顧問橫田真由子在閱人無數後發現,那些真正活得從容、散發優雅氣場的頂級客戶,都有一個共同的祕密——他們的生命裡,永遠留有「2成的餘裕」。(本文節錄自《
與老師最好的距離!身為家長,我學到的事
編按:作者當過20年家長,才真正明白:家長與老師不是對立的兩方,而是共同陪伴孩子成長的伙伴。從教學專業、親師界線到家長互助,懂得尊重老師、支持老師,其實也是在幫助自己的孩子。
史丹佛教授吳恩達:AI拿來學習很糟,但大學生這樣用才加分
AI真的少用?國內陽明交大教授在9月開學演講一席話,引起網上熱烈討論。其實AI專家、史丹佛大學兼任教授吳恩達近期Podcast訪談表示,他在家不讓孩子用工具學數學,但只是認為用來學習很糟,並非完全不用AI。吳恩達仍鼓勵大學生與上班族要學AI,他觀察到目前企業AI轉型砍掉哪些任務?但哪些工作變值錢?他
蘋果iOS 27正式版發布!升級照片AI修圖、修補安全漏洞,還能讓舊iPhone變順
蘋果公司(Apple)今天釋出iOS 27作業系統更新,升級跨App的個人智慧系統Apple Intelligence功能,最大亮點之一是「照片」App提升人工智慧(AI)修圖體驗,新增拍照後可虛擬改變取景角度的「空間重構」功能,並加入果粉期待已久的鬧鐘與計時器獨立音量設定。
「養孩子」是一場重新整合的冒險?心理師:要不要生,先聽內心6個聲音
身為臨床心理師,同時也是丈夫與三寶爸爸,張榮斌也曾經歷「要不要生孩子?」、「為什麼要生孩子?」的糾結過程:驅使我們做出養育孩子決定的,不該是對外部期待的屈服,也不該是企圖創造一個自己期望的生命體,而是一種發自內心的、對「共同成長」的渴望。(本文節錄自《我們差點忘了相愛》一書,作者:張榮斌/奇光出版,
林旺仁死刑未執行就癌逝⋯全台34人待槍決,「他」入獄近40年最久
死囚林旺仁懷疑妻子出軌,2004年到妻子上班的「女人心卡拉OK店」縱火,釀成5死8傷慘劇,遭判死刑定讞。然而還沒有等到執行槍決,林就因罹癌於昨(15)日逝世,全台尚存死囚如今減至34人。
AI學會人類工作後,誰說我們就沒有價值!
編按:AI正在重寫工作的規則。當企業要求員工把工作方法教給AI,你會擔心被取代,還是看見新的機會?從Meta、Klarna,到金融業實證,真正難被AI複製的,可能不是技能,而是判斷、同理與信任。
台灣PISA閱讀衝上全球第三!專家:作文手寫、重視理解守住防線
全球15歲學生學習力亮起警報!最新公布的PISA 2025結果顯示,全球閱讀、數學平均分數雙雙創下歷年新低,注意力下降、3C沉迷與教師短缺成為共同挑戰;反觀台灣,數學、閱讀、科學素養不僅全數挺進全球前五,閱讀更首度拿下全球第三。台灣如何在全球學生中閱讀力逆勢突圍?台灣PISA國家研究團隊計畫主持人講
BLACKPINK來台開唱,高雄市府卻宣布粉紅地標10點熄燈?背後藏神操作
2025年為迎接世界級韓團BLACKPINK於高雄巨蛋開唱,高雄特地打造6大粉紅地標,卻限時「10點熄燈」。高雄市長陳其邁在新書首度解密,這看似掃興的安排,藏著成功撬動演唱會經濟的神操作。(本文節錄自《高雄,緊緊緊》一書,作者:陳其邁feat. 行政團隊口述,蘇芳禾,李珮綺,高哲暉/今周刊出版,以下
自拍棒vs.登山杖!從「我來過」到「我走過」的移動哲學
編按:移動,不只是更快抵達目的地。走進瑞士馬特洪峰山區,作者從火車、纜車到登山杖,看見交通如何讓人更自由地移動,也重新思考:當我們追求速度與效率時,是否反而忘了用身體真正走進一個地方?
台積電米玉傑:AI就像「三歲超人」,職場稀缺的是這3種能力
AI愈來愈強,人還剩下什麼不可取代的價值?台積電共同營運長米玉傑今(15)日出席「跨世代共問 AI時代共答」論壇,形容AI就像「三歲的超人(Superman)」,能力強大,卻還不知道什麼是對、什麼是錯。在活動中,他直言,AI時代真正稀缺的反而是人的判斷與行動力,尤其扛責任、做決定、解決問題。
2026金鐘獎》金鐘61節目類完整入圍名單!《綜藝大熱門》、《週末最強大》、《一字千金》爭最大獎
2026年第61屆金鐘獎,正式邁入嶄新的一年,在這個全台灣影劇、綜藝、電視、串流等領域最大的頒獎舞台上,能夠入圍就是最深刻的肯定。讓我們一起看看本屆入圍名單。本篇為節目類入圍名單,戲劇類入圍名單請點此。
HBR管理年會》當AI時代來臨,下一個20年企業管理勢將面臨變革
2026《哈佛商業評論》管理年會15日登場,下午的高峰對談由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利主持,邀集《哈佛商業評論》英文版總主筆、前總編輯殷阿笛(Adi Ignatius)、波士頓顧問公司(BCG)董事總經理暨資深合夥人徐瑞廷、晶華國際酒店集團董事長潘思亮等重量級講者,從AI變革、危機韌
HBR管理年會》當「不確定性」成日常,企業如何重塑競爭力?
《哈佛商業評論》全球繁體中文版於今(15)日舉辦2026《哈佛商業評論》管理年會,匯聚各界精英探討未來領導力。而在高峰對談中,以「創造台灣價值:從跨境佈局到引領變局」為主題,探討在黑天鵝頻傳、AI科技狂飆的時代,不確定性已成為常態。面對地緣政治動盪與供應鏈重組,台灣企業究竟該如何靈活調度資源、落實財
9月找工作「屎缺」多是真的!前人資揭一年最糟與最佳開缺時段
近期Threads上網友好奇9月是否屎缺多,因為實際面試或到職後,求職者遇到的不是加班到天明、主管EQ低,就是工作內容與面試所說完全不符的屎缺?難道9月真的是求職者的詛咒月嗎?究竟企業在9月開出的是什麼樣的坑?我自己的轉職經驗蠻多的,也時常聽學生分享轉職心得,但我真心覺得企業一年開糟缺的時段還不只9
台灣是全球化受益者之一,也可能在封閉經濟浪潮中承受更大壓力?
過去幾十年,全球化讓商品、技術、人才與資金快速流動,手機、汽車、藥品、糧食與能源都建立在跨國分工之上。然而,這套曾經帶來效率、低價與繁榮的世界秩序,如今正面臨前所未有的質疑。新冠疫情、俄烏戰爭、美中科技競爭、川普式關稅重點燃貿易戰……讓各國開始追求一個看似安全的答案:少進口、多自製,把工廠搬回國內,
2026金鐘獎》金鐘61戲劇類完整入圍名單!《我們與惡的距離II》、《忘了我記得》皆入圍13項成最大贏家
2026年第61屆金鐘獎,正式邁入嶄新的一年,在這個全台灣影劇、綜藝、電視、串流等領域最大的頒獎舞台上,能夠入圍就是最深刻的肯定。讓我們一起看看本屆入圍名單。本篇為戲劇類入圍名單,節目類入圍名單請點此。
什麼是「川普式無敵語法」?繞過理性辯論:用「這3個字」放大可信度
本書作者是犯罪學名譽教授,曾長期擔任紐約市與洛杉磯縣警局的特聘顧問,並長期研究川普的發言與用字,發現這位最愛在社群媒體上發言的美國總統,從不在事實與真相問題上「與人辯論」,而是透過訊息的密集投放、重複與威嚇,占領整個話語空間。使得川普每一次公開發言,都像是一場強大的武力威脅。(本文節錄自《川普式無敵
加拿大醫師公開「醫助死亡」現場:45歲哈佛科學研究員生命的最後一天
「安樂死」在台灣尚未實行,但此議題近年廣泛引起大眾討論。本書作者是加拿大首批進行「醫助死亡」,投身家庭醫學近五十年、長期致力臨終關懷的醫師,藉由加拿大「醫助死亡」施行現況,為人們追求「平靜走往生命終點」的想望,提供多重思考視角。(本文節錄自《當痛苦無法逆轉,我想要這樣離去》一書,作者:簡.馬莫雷奧(
新三國演義的啟示
編按:川普再掀美加關稅戰,50%關稅不僅衝擊加拿大,也可能反噬美國經濟。曾被視為自由貿易典範的NAFTA、USMCA,為何走到今日局面?從Gravity Model到貿易報復,川普的「極限施壓」策略,究竟是談判籌碼,還是兩敗俱傷?
公視將推出全新家庭生活喜劇《媽的發財金》!林美秀、安心亞、莫允雯、嚴正嵐母女歷時5個月拍攝
《媽的發財金》,由《我的婆婆怎麼那麼可愛》團隊打造,主演群包含林美秀、安心亞、莫允雯、嚴正嵐、邱凱偉、王少偉、潘君侖等,陣容堅強。
專家解方〉「情緒壓力」飆高別硬撐!領導人啟動能量修復,帶出高效團隊
今日的企業領袖正面臨比新冠疫情時期更沉重的情緒壓力。情緒研究專家迪娜.鄧瀚.史密斯指出,隨著環境劇變與員工要求提高,領導人必須學會「自我修復」,不僅關乎個人健康,更是穩固組織、帶領團隊走出困境的必備管理技能。
「四貸同堂」借錢追漲能加速資產累積?最怕的不是跌,而是「這件事」
台股AI行情震盪劇烈,有人為了加速累積資產,在行情看漲時提高投資槓桿,甚至同時背負房貸、車貸、信貸與股票質押融資。據媒體報導,近期30至40歲科技族群因貸款、股票質押與工作等多重壓力求診,比平常增加超過2成。借錢投資,看起來像是把累積資產的速度拉快,但市場一旦反轉,槓桿也會把虧損同步放大。(本文節錄
哈佛教授史兆威專題演講〉美中角力、區域化來襲:必答「生產布局」申論題!台灣突圍5建議
哈佛商學院教授史兆威指出,美中角力與地緣政治使全球化走向區域化。企業應採取「在地生產、在地銷售」以強化韌性;此新常態下,台灣更必須讓世界了解這座島嶼承載的能力,因為這項理解本身就具備策略價值。
HBR管理年會》經營規則全面改寫,領導人如何在變局中做對決策?
今(15)日《哈佛商業評論》舉辦「2026 哈佛商業評論管理年會」,遠見.天下文化事業群董事長暨發行人王力行於開場指出,《哈佛商業評論》全球繁體中文版正逢創刊20年,會繼續堅守傳播「有影響力的思想」為核心價值。今年的年會亮點是《哈佛商業評論》英文版總主筆、前總編輯殷阿笛(Adi Ignatius)親
追求民族自決!蘇格蘭、北愛爾蘭、威爾斯獨派政黨發聯合宣言
蘇格蘭、北愛爾蘭以及威爾斯的首席大臣今天在威爾斯首府卡地夫(Cardiff)會談並發表備忘錄,重申民族自決權,強調倫敦當局無權阻礙蘇格蘭、北愛和威爾斯人民決定自身未來的民主進程和原則。
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