教育

ChatGPT問世前就有！臺南大學為何7年前力推AI素養？

當2022年底 ChatGPT 橫空出世、全球教育界陷入「AI 焦慮」時，國立臺南大學卻從從容容。這份底氣源於校方早在 2017、2018 年間便做出的一項關鍵決策：將AI納入全校通識必修課程，種下「全校 AI 化」的種子。校長陳惠萍透露，這份遠見正是受到哈佛大學等國際名校的啟發。南大在七年前，是如

有人飯碗靠繼承，Z世代念大學還能翻身嗎？

Z世代念大學還能讓人翻身嗎？我曾聽了一位老闆朋友，很自豪地分享她如何替孩子鋪路，例如從小要求當社團幹部、培養管理能力，也刻意安排志工服務，讓學習經歷看起來對申請名校有利。後來，她兒子果然順利考上國外名校研究所，畢業後接手家族事業。當許多金飯碗是富二代在繼承，真的會讓人懷疑念大學還有用嗎？我想說的是，

560家企業 榮獲幸福標章

少子化、缺工與 AI 浪潮交織的當下，「幸福企業」不再只是福利競賽，而是企業能否留住人才、回應世代期待的關鍵指標。 1111 人力銀行長期推動的「幸福企業」票選活動，持續從制度、文化與員工感受出發，觀察企業回應職場變化的實際作為，已成為極具指標意義的企業盛事。2025 年度票選活動盛況超越以往，顯示

從「找工作」到「找對象」「AI最適配」成企業標配

面對少子化缺工海嘯，1111人力銀行於第七屆「幸福企業」票選中提出新思維：企業競爭力不再僅限於薪酬，而在「人才永續」的全面照顧。透過「AI最適配」精準媒合機制與倡議「獲利分紅」，1111人力銀行引領台灣企業從職場到家庭，為員工打造全方位的幸福配套方案。 科技媒合加乘利潤共享，重新定義幸福企

不是上班時間！決定你未來身價的，是下班後的「晚8點」

作者畢業後進入LG電子擔任設計師，在工作中他發現，學校學的專業是「為了謀生必須做的事」，但設計才是他內心「渴望做的事」。他利用下班後的晚上8點，準備美國留學考試，取得了設計碩士學位。畢業後，他白天在微軟上班，下班後自學、斜槓，成功跳槽迪士尼，目前則是谷歌的用戶體驗設計師。（本文節錄自《決定未來的晚八

說話水準高低的3個層次：真正的職場高手不是「敢說」而是「會說」

溝通就是嘴巴甜、能說善道嗎？你以為自己在溝通，其實只是單方面輸出！真正的職場溝通，不只是「會說話」，而是要說得清楚、說得有邏輯、說得讓人買單。簡而言之，有效溝通就是要實現共贏。否則，很容易陷入尬聊、自嗨等溝通誤區當中。（本文節錄自《職場高手溝通術》一書，作者：陳亮嘴，商周出版，以下為摘文。）敢說話，

是實力還是「假會」？英國現代哲學之父培根：虛有其表的人喜歡「這樣做」

編按：那些人就像奸商一樣，把平凡無奇的東西，講成有價值又稀有的寶物。他們老是神秘兮兮，只願在昏暗的光線下把貨品給人看，又總是欲言又止。（本文摘自《萬事問培根》一書，作者為法蘭西斯．培根Francis Bacon，以下為摘文。）論假聰明：如何判斷虛有其表的人？長久以來，一直有人說，法國人實際上比外表看