教育

115學測後，準大學生選系「理工」一面倒？ 大學招生長這麼說

115學年度大學入學考試（學測）落下帷幕之後，全台灣12萬名考生與家長進入下一個關鍵時刻，也就是「選填志願」攻防戰。在半導體與AI浪潮席捲全球的當下，剛考完學測的準大學生們，選擇是否僅向「理工」靠攏？準大學生們的選校策略，是否出現變化？而當學生畢業就職，企業在衡量人才時，真的只看學校名氣嗎？考生們的

將台灣囡仔送入美國職棒——南華大學「強棒計畫」掀起教育革命！

當多數人談到棒球訓練，腦中浮現的往往是勝負、排名與成績，但南華大學卻打出了一條不一樣的路。「強棒計畫不只讓南華大學棒球隊更強，更是為了讓高中階段的基層棒球有更公平、更科學的發展環境。」前教育部體育署長、南華大學高俊雄校長語重心長地說明南華大學的辦學精神——教育先於競技，育人重於奪冠。著眼中南部棒球教

校園就是航空城！朝陽科大以世界級教學場域，培育全方位航空專才

航空業復甦之際，朝陽科技大學打造全台最完整的航空人才育成基地，不僅連續3年蟬聯QS世界大學排名、也是唯一進榜的私立科大；不畏少子化，招生率仍逆勢成長，成為培育國際航空專業人才的首選。因應航空人才需求，朝陽科大耗時4年、斥資7億元打造航空學院，成立航空機械系、飛行與民航人員技術系、航空運務系及航空科技

讓大學生「學得到、用得上」，台鋼科大為人才打造畢業即戰力

缺工與少子化浪潮衝擊下，台灣高等教育正重寫人才答卷：如何讓學生學得到、用得上，畢業後走得出去成為大學的挑戰。台鋼科技大學以就業為核心，從課程創新到接軌企業實習，務實地走一條更貼近產業需求的人才培育之路。 「就讀台鋼，保障就業」無疑是台鋼科大當前最具體且鮮明的承諾，台鋼科大校長陳天惠博士表示

我把自己當成海綿！中國著名商業顧問劉潤「不斷進化」的3大心法

在全球化震盪、技術創新、人口結構變化等多重因素的影響下，無論是企業家、創業者、管理者以及渴望進化的人們，都面臨著前所未有的困惑和擔憂。你無法選擇風向，但可以看清風向、借助風向。相信進化的力量，讓我們活在時代前面，而不是活在時代的陰影裡。（本文節錄自《進化的力量3：情緒經濟》一書，作者：劉潤，時報出版

國立臺中科技大學　如何成為企業最愛的技職學府

當少子女化成為國安危機，高等教育的生存保衛戰也悄然開打，有的學校面臨系所整併，有的甚至黯然熄燈。然而，近年臺中科技大學招生數量未被撼動，持續擴建校區，更在企業最愛大學生調查中名列前茅，治學成果亮眼。華燈初上，一中商圈車水馬龍，莘莘學子在此穿梭，臺中科技大學矗立於此，距離台中車站車程不到10分鐘，成為

國立臺北大學以「X+AI」跨域賦能，啟動「雙渦輪引擎」打造國家智庫新典範

以法商政經深厚底蘊見長的國立臺北大學，正透過深化AI跨域研究，結合雙校區特色發展策略，重塑「國家智庫」定位，致力打造成為兼具國際視野與社會實踐力的「永續創新大學」。 「在AI時代，大學需要什麼樣的AI教育？該如何運用AI賦能為專業加分，培育出無法取代的人才？」這是臺北大學校長林道通上任後不