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屢獲大獎 《遠見》2025年度榮獲8獎肯定
標籤「思考模式」,共 345 篇文章
勤政卻亡國?崇禎皇帝的「無效勤奮」:現代管理者最深刻的歷史借鑑
「朕非亡國之君,諸臣皆亡國之臣矣!」不同於歷史上諸多昏君,明朝末代皇帝明思宗崇禎節儉、勤政,每日視朝、批閱奏章至深夜,更計劃性地剷除閹黨、力圖中興。明朝卻仍像是破了洞的船,在這位帝君手上覆滅。(本文節錄自《崇禎》一書,作者:陳梧桐/寶瓶文化出版,以下為摘文。)明朝的末代君主明思宗朱由檢,因年號崇禎,
提升表達能力4個象限,你在哪個位置?打破溝通障礙,讓對話變輕鬆的公式
表達是有技巧的,而練好表達技巧、提高表達能力可以讓我們的社交之路更加順暢、廣闊。我們要想提高自己的表達能力,可以先看自己到底在哪個象限中,然後有針對性地進行練習。能把想要表達的內容都準確表達出來了,同時也給對方留好了開口的機會,這才算是一次完美的溝通。(本文節錄自《跨越圈層》一書,作者:蘇星寧/時報
客戶的「4種痛」你看見了嗎?能把痛點往上推的人,才有資格把案子往前推
我常看到一種最冤的失敗現場:你準備了最漂亮的簡報,產品功能、競品分析樣樣齊全,最後客戶仍然回你一句「我們再看看」。你回頭檢討,以為是自己講得不夠精彩、價格不夠甜、關係不夠近,但核心的問題往往更殘酷──客戶根本沒有「買的理由」,他只有「聽的興趣」。(本文節錄自《頂尖銷售的底層思維》一書,作者:范永銀(
公眾人物「言行一致」為何如此重要?眞正走得長遠的人,都是先對自己誠實的人
在個人品牌的世界裡,真正能累積影響力的,從來不是說得多漂亮,而是「說出口的話,是否真的變成行動」。語言如果只是包裝,而行為是另一套邏輯,人們也許一開始會被吸引,卻很快就會產生不安與懷疑。相反地,當一個人長期呈現出言行一致的狀態,他所散發的不是說服力,而是一種讓人願意靠近、願意跟隨的安心感。這份安心,
入選《富比士》傑出青年榜:他歸納「夢想工作」5大關鍵要素,「這件事」不在其中
作者為累計市值超過10億美元,4家頂尖企業的首席執行長及創辦人,入選《富比士》30歲以下傑出青年榜,同時是40多家公司的投資人、演說家、暢銷書作家。他歸納出「夢想工作」的5大關鍵要素,這些要素已經過心理學研究廣泛證實,確實有助於提升人類的滿足感。其中,收入並不在列,也遠遠不是「尋找熱情所在」這麼簡單
提升成交率不是靠「招財貓」!心理師:真正懂顧客的老闆做「這3件事」
店裡擺了財神爺、招財貓、咬錢蟾蜍、發財樹、大元寶,氣氛做足了,生意卻不一定真的上門。專業諮商心理師分析:很多人以為做生意想要「招財進寶」,靠得是這些看得見的吉祥物,但真正能讓顧客買單的,往往不是擺設或運氣,而是你能不能在短短幾分鐘內,看懂對方的肢體語言、心理需求與眼神變化,快速掌握對方的個性、用錢觀
他從小是資優生,26歲挑戰主管職卻嚐巨大挫敗?「這句話」是元凶
領導者最大的錯覺,就是「我已經講得很清楚」。但在組員耳中,那些話是這樣的:「感覺不太對」、「再有衝擊一點」、「方向要對」、「弄得像樣一點」、「你自己想一想」……這些不是指令,只是情緒。模糊的目標,只會產生模糊的成果;模糊的行動,只會帶來內耗與疲憊。(本文節錄自《九成管理問題,都出在你沒說清楚》一書,
她在上流社會家庭當女僕35年:在主從關係中,如何建立界限、贏回尊重?
本書是一名英國貴族莊園女僕35年來看見的世界,貧困的成長背景,使她對「工作」與「責任」有著近乎本能的理解,也奠定了她日後進入服侍生涯的態度。她以第一人稱回憶的視角,呈現一段充滿衝突卻彼此尊重的關係,成為理解階級、性別與權威的珍貴側寫。(本文節錄自《我在議員家當女僕》一書,作者:蘿西娜.哈里森/一卷文
比成績更有價值的能力是「這件事」!4種擊潰孩子的壞問題千萬別問
在 AI 快速發展的時代,許多知識性的、流程性的、可被標準化的工作,在未來幾年裡會被AI大幅取代。這件事,讓很多家長非常焦慮。我們焦慮的是「孩子有沒有足夠的知識」、「孩子考試成績好不好」、「孩子進了好學校嗎」。但如果AI可以在幾秒鐘裡生成任何知識、計算任何數據,那我們用大量的考試和分數來衡量孩子的教
對話,是生命最好的禮物:父母如何調整對孩子的期待?
我們不妨自問:「我們有給孩子時間改變嗎?我們願意給孩子多久時間改變呢?」事實上,大人只要將注意力從孩子身上轉移到自己身上,就會發現改變何其不易!我們自己多少次立志要減肥、運動、不再罵小孩等等,哪一次真正做到了?大人想改變自己都如此不易,卻期待孩子能快速改變自己,這種期待不僅不合理,簡直超現實。(本文
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