教育

在長庚接軌國際教育，多元資源鋪設向上階梯

養成國際視野，就從大學開始！長庚大學嚴選世界名校，提供多元選項鼓勵學生出國交流，校園內也營造國際交流環境，為學生鋪設向上階梯，升級成為國際人才。「商管學程學生參加挪威科技大學學期交換，體驗有如聯合國般的校園環境；呼吸治療學系學生赴新加坡中央醫院實習，親身參與世界頂級呼吸治療團隊專業運作…」，長庚大學

金牌師資引路，直通產業最前線！崑山科大用資源成就學生夢想

在技職教育競爭加劇下，崑山科技大學以「產學共創」為核心，延攬具豐富業界資歷的金牌師資，並建置與業界同步的類產線場域，讓學生在校就能進入真實專案與現場實作。從淨零綠領、影視製作到餐飲創業與新媒體跨域，崑山科大以手把手傳承與完整場域投入，培育企業即刻可用的人才。台灣高等教育正處於一個激烈的轉型期，憑藉「

過完年後該不該跳槽？先問自己五個「關鍵問題」

編按：年後轉職潮又來了！領完年終就跳槽，看似簡單，卻是非常重大的決定，需要你深思熟慮，才能做出理性且能為職涯增值的選擇。為此，作者提供五個關鍵問題，幫助你找到更上層樓的契機。很多工作者這幾個月都在等著安穩領完年終，心裡想著領完就要考慮走人。但真的要走與否，的確是人生非常大的決定。你想清楚了嗎？這幾個

成為職場溝通高手：同一句話，「如何說」比「說什麼」更重要！

1971年由心理學家艾伯特‧麥拉賓（Albert Mehrabian）所提出的理論。他指出在人際溝通交流方面，言語資訊所帶來的影響為7％︑聲音資訊為38％，視覺資訊則占了55％。在印象形成的過程中，談話內容等言語資訊所占的比例不到1成，聲音或外表儀態等非言語資訊才是最關鍵的因素。（本文節錄自《最強職

比起失敗更糟的是「不敢嘗試」！真正成功的團隊懂得編列「這預算」

「道歉預算」是一種思考可接受失敗程度的方法；你願意向某個人因為委任失敗而道歉的頻率預算。這個道歉的對象可能是你自己或者是需要重新處理工作的同仁，如果該項工作的能見度很高，可能要一路到管理的上層。如果預先這樣思考，能讓失敗被視為投資——投資在學習與成長上。（本文節錄自《你不需要天賦，只需要每天1%的進

運動場外的科技戰！運科中心如何成為「Team Taiwan」最強後盾？

2026世界棒球經典賽將於3月初開打，台灣隊正在高雄國訓中心積極備戰。但在密集訓練背後，還有一套更完整的後勤支援系統，涵蓋情蒐分析、數據模擬到訓練監測等，用科學化方法協助球員發揮最大實力。國家運動科學中心正是扮演這個最強後盾，全力支持「Team Taiwan」。國家運動科學中心自2023年成立以來，

不只懂法律！當詐騙成為主流犯罪，檢察官如何跨域迎戰科技犯罪？

根據內政部警政署「打詐儀表板」，2025年台灣詐騙財務損失高達近900億元。以12月為例，全台詐騙案件以「網路購物詐騙」受理件數最多，高達4140件，財損約3億多元。而「假投資詐騙」受理件數雖僅居第二，共1852件，財務損失卻高達近28億元。高雄地檢署檢察長黃元冠指出，2025年以降詐騙案件數已有下