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國立臺北大學以「X+AI」跨域賦能,啟動「雙渦輪引擎」打造國家智庫新典範

以法商政經為根基,打造永續創新首都大學

遠見雜誌整合傳播部企劃製作
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遠見雜誌整合傳播部企劃製作

2026-02-06

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臺北大學因為人工智慧浪潮與跨域人才需求,成立「AI 跨域創新基地」,為學生打造一個從課程、輔導到資金媒合的完整創新生態鏈,成為培育跨域人才的新搖籃。
臺北大學因為人工智慧浪潮與跨域人才需求,成立「AI 跨域創新基地」,為學生打造一個從課程、輔導到資金媒合的完整創新生態鏈,成為培育跨域人才的新搖籃。

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以法商政經深厚底蘊見長的國立臺北大學,正透過深化AI跨域研究,結合雙校區特色發展策略,重塑「國家智庫」定位,致力打造成為兼具國際視野與社會實踐力的「永續創新大學」。 

「在AI時代,大學需要什麼樣的AI教育?該如何運用AI賦能為專業加分,培育出無法取代的人才?」這是臺北大學校長林道通上任後不斷思考的核心問題。

身為臺北大學首位理工科技出身的校長,林道通並不急著讓學校在硬體設備上與頂尖理工大學競爭。「我們擁有深厚的法商政經傳統,這是我們的『大腦』也是我們優勢,而AI則是推動創新的『加速器』。」他分析,在AI時代下,倫理法規、金融監管、數位轉型等關鍵議題,正需要臺北大學在社會科學領域的深厚根基,來回應社會當前的挑戰。

以法商政經為底蘊,科技跨域為創新 

不同於許多大學廣設AI相關科系,臺北大學提出更務實的「X+AI」概念,「X代表各學院的領域專業,AI則是解決問題的工具。」林道通強調,作為推動學校創新的核心驅動力,臺北大學更聚焦於AI應用層面的落地實踐。

為此,校方將成立「X+AI跨域創新校級研究中心」,將AI技術融入法律科技、金融科技、數位人文與智慧城市等各學術領域研究,目標是培養學生具備跨領域思辨、現代資訊科技素養、人文社會關懷、自主與終身學習、國際移動力與問題解決與實作能力等六大未來關鍵能力。

林道通以目前正在進行的研究計畫為例,像是商學院與台灣指數公司合作,解決了過去企業進行 ESG 評比時的痛點。透過自動化技術,系統能瞬間分析環保、勞工裁罰等公開資訊,大幅提升評比的效率與準確度,甚至能利用生成式 AI 自動撰寫分析報告。

法學院團隊開發出「法律主權AI」,如民眾只需輸入車禍參數,系統便能結合法學數據預測可能的賠償金額,協助判斷和解或訴訟策略,讓法律服務變得可預測且親民。社科院與電機資訊學院合作的「再聲計畫」,則利用AI協助漸凍人或肌肉萎縮患者進行語音保存,或將含糊不清的語音即時翻譯成清晰語句協助社工溝通。林道通強調:「這就是我們希望培養的人才,不只懂技術,更懷抱人文社會關懷,懂得解決真實的社會問題。」

國立臺北大學校長林道通

國立臺北大學校長林道通

發展雙校區特色,塑造首都大學品牌 

「大學不僅是知識傳授的場域,更應成為推動社會進步的引擎。」林道通認為,創校77年的臺北大學,長久以來扮演中央及地方各部會的智庫角色,許多重要法案的草擬與修訂背後,都有北大的身影,應重塑並強化大學智庫的影響力。

除連結五大校級研究中心開發更多具有發展潛力的大型整合計畫,發揮法商及社會科學領域強項,積極與中央及地方政府合作,引領國家、社會與產業發展。為強化國家專業智庫的功能,林道通也連結台北與三峽校區的特色,提出「雙渦輪引擎校區發展策略」。

針對歷史悠久的台北校區進行資產活化,並因應人工智慧浪潮與跨域人才需求,成立「AI 跨域創新基地」,打造一個從課程、輔導到資金媒合的完整創新生態鏈,成為培育跨域人才的新搖籃。

而在三峽校區,則專注於發揮與在地社區的連結優勢,成為實踐大學社會責任與結合人文、科技的典範大學城。如結合歷史人文的「海山學」與茶產業創生;因應超高齡社會的「學老誌」;以及推動淨零碳排的「負碳商品」生活圈等緊扣在地需求的USR計畫,不僅在今年《遠見》USR 大學社會責任獎中奪下兩項楷模獎殊榮,展現在USR推動上的扎實成果,也證明了學術與在地共好的可能。

倡議首都大學聯盟,佈局國際影響力 

在國際化佈局上,林道通也提出成立「亞洲首都大學聯盟」的倡議。「世界許多頂尖學府如東京大學、首爾大學都以首都命名,臺北大學理應具備同樣的格局與野心。」為此,校方除持續增進國際交流與合作,更計畫將國際生(含僑生、交換生)人數從755人擴增至1000人,鎖定具人口紅利但高教資源不足的越南、印尼,並積極開拓中東歐新藍海。透過成立專責的「永續創新國際學院」提供全英語課程,並活化台北校區宿舍,打造具備國際競爭力的學術生活圈。同時,臺北大學也積極與亞太地區名校合作,擴展USR與ESG的國際交流,推升學校在永續發展領域的全球地位。

「我的目標是讓臺北大學在2030年,不僅成為國家政策與區域發展的關鍵智庫,更是一所智慧、永續與人文共融的首都大學典範。」林道通的願景清晰而堅定,也讓我們看見在AI席捲高教的浪潮中,願意擁抱AI、開拓國際視野,並從自身優勢出發,才能開創新的道路,培育引領未來的關鍵人才。

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