教育

人類不是靠意志堅持，而是用「惰性」持之以恆？

當你「想開始做某件事」、「想堅持做某件事」，此時如何「不靠意志力自動自發去做」，反而才是關鍵所在。這種時候，有些用來提升「幹勁」的自我啟發書，裡頭就會推薦大家嘗試下述方法：．轉換心情。．想像未來的自己。．給自己獎賞。書中介紹的這些手法，都是想讓大家換個「心情」與「想法」。可是正因為沒辦法換個心情或想

窮孩子奪少棒冠軍幫寡母圓夢 政府真的幫他蓋了一棟房子

台南市海東國小迎接創校100年，今天出版《童年．海東．人生夢》校友故事集。眾多故事中說出一段少為人知的棒球故事，校友黃金勇因家貧，獲知拿世界少棒賽冠軍，政府可為窮困球員蓋房子，他許下為母親賺第一棟房子的心願，憑著努力成為巨人少棒隊選手並拿世界第一，政府也為他蓋了一棟平房，舊照片中看到了喜悅與光輝。今

職場最討人厭！專家證實：這7種人很難在工作上獲得成功

在職場上，一個好的主管往往是上班族工作開心與否的重要關鍵。優秀的主管懂得待人之道，不會辱罵下屬，反而知道如何鼓勵員工，讓員工盡心盡力的為公司付出。但有時候，主管的猜忌、挑撥，同事彼此之間的勾心鬥角，也許會成為壓倒員工拼勁的最後一根稻草。《businessinsider》雜誌統計了7大職場上最「要不得

誰說一定得合群？我們都忽視了「合群」的代價！

有學生跟我說：「工作之前我是一個極有主見的人，哪怕所有人一起反對我，我也會堅持自己的看法。但現在好像不同了，我變得有些懦弱，只要有人提出異議，我就會懷疑自己。有時候，我聽到異議後甚至會立刻表示認同。」她為何有如此大的轉變？這是因為，她進入了一家諮詢公司——強調團隊精神及專業意見的地方。在這裡，她的「

海洋相關科系畢業生起薪8萬以上 為何學生數腰斬沒人想念？

海洋傳統產業「薪」情好，18歲高職畢業起薪上看8萬元。但教育部近10年統計的高職各群科畢業人數，海事群106學年畢業生518人，不到10年前的一半，是減幅最大的群科；劇藝、家事群科人數反而增加。基隆海事校長陳世程說，目前海洋人才的問題是每年培育的學生總數不足，畢業生又不見得投入海洋產業。漁業、水產科

父母的陪伴功能大不同！有爸爸陪伴的孩子，這些表現更出色

研究指出，如果父親能夠正向的參與陪伴與照顧孩子，孩子在學業表現、情緒管理、人際互動等方面，都能有更出色的表現。2018年，美國馬里蘭大學教授卡布瑞拉（Natasha J. Cabrera）等人在《兒童發展觀點》期刊發表了一篇文章，談到父親參與小孩教養的重要性，包括透過直接的互動或提供教育的素材，加強

一個人最難的，並不是贏過別人，而是能對自己誠實！

每個父母親對自己的孩子都會有不同種類、程度的要求，以我們家來說，我們對孩子的要求相較於一般家庭，已經算是很輕微了。 我老婆對虎妞去學校上學，只要求三件事：第一，把水壺的水喝完；第二，字寫工整漂亮；第三，鉛筆擦布要記得帶回家。每個孩子都有自己的「點」，雖然有些「點」真的令大人感到匪夷所思。我