經營管理

就是愛運動　從每日早操到極限衝浪

早上8點，宜蘭水稻田間的工廠園區內，1,000多名員工站在自己被分派好的位置上，整齊劃一的做著早操，為一天的工作拉開活力滿滿的序幕。這是薛長興集團每天早晨的例行運動，也是這間公司傳承30多年的企業文化。不管是董事長、廠長還是全球各地的基層員工，每個人所站的圓點記號，象徵著我們在公司裡的工作崗位，大家

邱強淬鍊30年第一線經驗 追求零錯誤先摸透「人性」

全球危機處理與預防權威邱強博士，2001年曾在天下文化出版第一本中文著作《危機處理聖經》。睽違近20年，今年10月，邱強發表第二本中文新書《零錯誤—全球頂尖企業都採用的科技策略》，分析人類一再重蹈覆轍的原因。一個小失誤就能釀成大禍邱強認為，人為錯誤總是一再發生，一個很簡單的人為錯誤，就可能釀成巨大的

業績下降都是電商造成的嗎？

最近常聽到報導，現代人流行網路購物，消費者來店頻率下降，實體店業績下降；一些口碑不錯的商店因店租上漲而結束營業；熱門商圈沒落等等，業者抱怨景氣不好，人力不足，生意難做。埋怨景氣不好，無濟於事。少子老化的社會變化，消費型態的改變，是我們要接受的事實。因此我們要面對環境的變化，認真思考消費者的需求，找出

企業出問題，源頭在招聘

組織的根基，包括招聘、培訓、考核，在這三板斧中，最重要的是源頭不能錯，也就是招聘。阿里巴巴也不是一天練成的鐵軍。我剛去阿里時，問他們員工流失率是多少，工程師和銷售說，流失率是10％，但不是一年10％，是一個月10％。換句話說，若員工數不變，每10個月就把員工換過一輪。我再問他，有沒有採取什麼措施？他

賈伯斯留下什麼經典見解？沒了他，蘋果為何還能這麼強！

某個蘋果公司的老員工曾懷念的述說著：「早期的蘋果公司彷彿沒有總裁與副總裁，每個人都像同事一樣。」蘋果過去是個靈活且員工忙得四處奔走的公司。賈伯斯和沃茲尼克出生於美國西岸，由這樣與嬉皮（Hippie，代表西方1960至1970年代，對當時的習俗和政治持有反叛精神的年輕人）相去無幾的年輕人創設的公司，雖

放手？就是Netflix成功打造影音帝國的秘密

Netflix（網飛）的影音串流服務席捲全球，擁有1.58億個付費訂戶，近期更推出賈靜雯、張孝全等主演的首部華語自製影集《罪夢者》，搶攻台灣市場，Netflix為何能快速征服世界各地的消費者？竟然是憑藉這四個字。在Netflix官網的企業文化介紹頁面提到，「我們的休假政策是：去放假吧」。（Our v

用運動做生意 也用運動招募員工

2019年4月20日，臺北體育館熱鬧地舉辦了第四屆「牧德盃企業羽球排名賽」。主辦單位牧德科技董事長汪光夏還親自參賽，展露球技。參與專業隊比賽的牧德科技選手們也表現優異，獲得第三名的佳績。成立於1998年的牧德科技，為印刷電路板檢測設備供應商，也是國內光學檢測設備龍頭及獲利王，有高達九成左右的百大企業