長期觀察下來，臺灣師範大學健康促進與衛生教育系教授董貞吟認為，台灣企業的運動文化早年很受企業主本身影響，如果老闆、主管重視健康，整個組織文化也會比較重視運動。近幾年來政府極力推動之下，例如體育署的運動企業認證，或是國民健康署從社區、醫院、職場、學校各個管道著手，都有正向發展。許多企業因為找人不易，也
國外研究顯示，企業每花1元在員工健康上，就能省下3元的醫療支出，以及2元員工因病不克出勤的成本。對企業來說，這是一個低成本高效益的投資。政大勞工所所長成之約認為，雖然不敢說台灣職場的運動風氣並非十分普遍，但企業主確實已經逐漸重視到這個議題。畢竟員工身體狀況，對於企業的人才培養及業務推動都是一大阻力。
