職場生涯

會做事不等於能升遷？早下班不是真正的混，放棄「這件事」才是

你總是第一個來、最後一個走，主管交代的事不只做完，還做得比預期更細緻。但升遷、加薪、表揚、專案主導權，永遠是別人的名字出現在公告上，而不是你。你在心裡悄悄問了一句：「難道這世界真的不是看誰努力，而是看誰會做樣子？」你不是不服氣，只是想知道：是不是這個職場，根本就不在乎腳踏實地默默做事的人？（本文節錄

這份工作值得我苦撐嗎？先釐清「這件事」，才知道力氣該放在哪裡

「這份工作值得我苦撐下去嗎？」、「努力了還是沒被看見，我是哪裡不夠？」你也有這些職場煩惱嗎？你必須踏出第一步，下一步才會浮現。我們不必模仿別人的價值觀，但一定要找到屬於自己的。因為人生觀不只影響行為，更會決定我們如何分配時間與精力。唯有弄清楚自己的核心價值，才能妥善管理時間。（本文節錄自《大人學獨自

中年後工作難找？職場專家：卡住你職涯的不是年紀，而是「這殘酷真相」

人們普遍認為過了一定年紀就會遇到工作瓶頸，或者你一定也聽說過， 中年離職或被公司裁員後，很難再找到工作。不少人因此將年紀當成職涯卡關的主因，覺得40歲以後就不該再冒任何職場風險、或覺得40歲的人就沒有機會了。也常有人來問我，年紀是否真的會對職場造成影響？我的答案卻是否定的。（本文節錄自《大人學獨自升

Lulu、陳漢典驚喜宣布結婚！吳宗憲讚「最具潛力的女主持人」她為何曾自比「吐司」？

2025/9/11編按：知名主持人Lulu黃路梓茵、陳漢典驚喜宣布結婚！兩人在社群平台幽默表示「不是整人企劃」，甜喊「找到人生當中最有默契的那一位。」Lulu、陳漢典與吳宗憲共同主持《綜藝大熱門》逾10年，Lulu、陳漢典總能接到彼此的「拋球」默契絕佳，為觀眾創造無數歡樂場面。這對在演藝圈並肩奮鬥多

該離職的2個徵兆？他在蘋果辭職3次：再多薪水都不值得一份討厭的工作

所有曾困在自己討厭工作中的人都知道這種感覺。所有會議、所有沒意義的專案、每個小時都會無限延伸。你不尊重你的主管，你會對使命翻白眼，你在下班時精疲力竭，步履蹣跚地走出辦公室，時間、精力、健康、快樂，都從你的人生中永遠消失。（本文節錄自《創建之道》一書，作者：東尼‧傅戴爾，遠流出版，以下為摘文。）打死不

投資成功的真正秘訣：用勞動所得建立穩定現金流，才能享受投資

我們靠著錢能做的事，大概可以分為4大類：1.賺錢；2.花錢；3.增值；4.捐款。1就是勞務所得和事業所得，2是消費行為，3是理財與投資，4是捐款。1就是勞務所得和事業所得，2是消費行為，3是理財與投資，4是捐款。這幾個裡面，哪一個最重要呢？我認為最重要的是1賺錢。其實這4點都很重要，但如果沒有1，哪

數位遊牧：不是不想上班，是想換種活法

最近到某新創企業分享，年輕的CEO突然說：「老師，最近來面試的年輕人都要求『數位遊牧』，而且比例愈來愈高，該怎麼應對？」 未來幾年，企業面對新世代的挑戰早已不是「怎麼留人」，而是「擔憂他們願意待多久？」以及「為什麼不想待在這裡？」 其中，「數位遊牧」（Digital N

先有意思才有意義，誰說成功一定要刻苦？

有時我們會有錯覺，必須「歷經一番寒徹骨」，才有資格聞到梅花香。但所謂的「意義」與「成就」，未必需要經歷刻苦磨難去獲得證明，關鍵在於你是否帶著喜愛的心投入，那才是價值所在。前兩天，和幾位好友一起晚餐。由於我「郝聲音Podcast」工作錄音結束的時間比較晚，所以好友們特別貼心的在我錄音室附近，找了一家很

能說短故事，才能救大火

編按：說故事的能力，有時比解決問題本身更關鍵。在緊湊人生節奏中，說故事不只是情感抒發，更是一種求援與自救的能力。當你能將混亂濃縮成清晰的短故事，就更有機會被理解、被幫助，甚至重新掌握人生方向。有一天，我工作忙到天昏地暗，從早到深夜一直都在救火。就在回家的路上，我在醫院走廊偶遇一位年輕的主治醫師，遠遠

退休後怎麼繼續創造收入？開「1人公司」賺錢，「這時間」就要開始準備

許多人創業時以為之前的客戶一定會委託自己，實際上「離開公司就是路人甲」他們不會把你當一回事。為了避免這種情況，早一點開始經營副業，事先累積更多經驗才是最穩當的做法。副業如果可以月入數十萬日圓，退休後馬上可以當成本業。因此，即使目前沒有辭職打算，建議可以早點經營副業做準備，終有一天，將來的你一定會感謝