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挑戰年薪百萬 估價師看俏
什麼樣的工作最具挑戰?什麼樣的工作需要時時跟隨經濟脈動,永遠走在資訊前端?什麼樣的工作,只要努力就能朝年薪百萬扣關?答案是:房仲業。和一般業務不同,房仲的挑戰,來自需要同時面對買賣雙方不同的要求,尋求最大共識點;為了貼近市場情況,還得隨時緊跟經濟脈動,提供最適切的建議,除了以人為主的服務外,還要更多
高階管理證照 兩岸通吃
想升經理嗎?是不是該準備考一張證照?你 會問,「管理是藝術,靠的是實戰經驗,還需要證照來加值嗎?」不同於其他專業技能類證照,考過即代表符合某一技能最低門檻。但是,從來沒有人說,一定得考過管理證照才能做管理。在這種情況下,如何讓管理證照為自己的職涯加分呢?國內管理類證照五花八門,都跟企業組織內某一項職
學賈伯斯 舞上雲端
雲端、行動應用程式(App)、3D 產業蓬勃發展,使得電腦人才持續名列「新貴」排行榜。只不過,新時代要的電腦人才已經大不同。以往,軟硬體各據一方,但隨著雲端運用虛擬化趨勢,IT 人才也要「軟硬」兼施,擁有跨界本領,可以說沒有三兩三,很難漫步在「雲端」。巨匠電腦課程研發部部門經理林朝陽也觀察到,證照愈
年薪200萬金融證照正夯
自2008 年金融風暴,加上遺贈稅下降讓有錢人資金回流後,大家對金融專業要求已經從單一商品銷售進展到全面性理財規畫。金融從業人員不能只求賣商品,還要能提供理財問題解方,在消費需求大幅改變時,哪張才是當今含金量最高的熱門證照?金證照董事總經理劉作時分析,金融證照就像金字塔一樣,從底層向上可切分成3 類
熱門證照為自己加薪
學歷不見得能找到未來工作;努力也未必能為自己加薪,但人生,仍需要扭轉而改變。每個人都想轉出理想中的魔術方塊,但職場是現實的,你必須有能力證明你自己。這時,也許你覺得最無趣的證照,就是最快速改變現狀的旋轉門。43 歲的曾錫輝,群環科技應用技術部經理,他每年必考3-5 張IT 證照,升級自己,穩坐辦公室
慎始的力量
春雨滂沱後的台北,樹梢上的芽椏特別鮮活,聽說未來的台北將出現35 條林蔭大道,這樣,春天將更熱鬧了。春,這個頻率,總是令人期待。妙的是,一切看似走到盡頭,卻突然啪一聲! 轉身就是活蹦亂跳,生機盎然。春在人間,最鼓舞人的就是,你永遠找得到這個令人雀躍的頻率,不管之前再沮喪、再無助,一切都會有全新的可能
7招,職場尾戒幫你防小人
偶像劇「小資女孩向前衝」中,招商部主任鄭凱兒處心積慮破壞男女主角的感情,她利用公司網路,散布謠言電腦e-mail,中傷女主角沈杏仁;辦公室同事蔓蒂同樣以刪掉電腦資料、copy 企畫案等方式陷害女主角。職場小人百百種,不管是愛搶功勞、暗中傷人,或公開羞辱、挖苦人,每個辦公室都有像鄭凱兒或蔓蒂這樣子的職
不要問Why,要問Why not?
三麗鷗中國區總經理鍾子偉,是30 世代心中的成功典範:20 歲就出版第一本書;23 歲在瑞士銀行證券研究部門工作;24 歲進入哈佛商學院,是有史以來最年輕的台灣人;28 歲,一般人的職場生涯才起步不久,他卻已經是三麗鷗有史以來最年輕的總經理。儘管少年得志,但是鍾子偉絕非高高在上的天子驕子,相反地,他
金融人才,百萬年薪等你拿
月薪2.2K 根本不夠用,但近來有金控公司下戰帖,歡迎有勇氣的年輕人來拿百萬高薪。富邦金把儲備幹部薪資從去年月薪5.5 萬調高到6 萬元,加計4 個月年終獎金跟其他獎金,新鮮人第一年就有機會突破百萬薪資。萬泰銀行董事長盧正昕要廣納各界好手,也把多年沒有調漲的儲備幹部薪資從4.9 萬調高到5.5 萬元
5招抓出業務員的壞習慣
從A 到A+,關鍵其實都藏在每天細節及習慣裡。不要小看每天的小安排,365 天下來,就會產生驚人的時間及績效乘數效應。人都是慣性動物,從每天起床開始,習慣就如影隨形跟著你;你可能一大早就來杯咖啡提神,管它健不健康;進入辦公室打開電腦後的第一件事,先進入臉書看看朋友的動向;你的工作動力要從上午11 點
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