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成功,就是走一般人不願走的路
許多年輕人常會問什麼是成功之道?這沒有答案,最好的大師了不起告訴你如何避免失敗。在經過一段的思考後,我豁然開竅了,我可以分享什麼可以成功,那就是「成功就是走一般人不願意走的路」,而不是「避免重蹈覆轍」。在許多企業裡有導師制度的建置,目的是讓老鳥幫助新鳥或是菜鳥,他們常用的方法是「教導」,常用的語調是
一位企業教練父親的告白
孩子在離開學校開始職業生涯,在做了2年的產品專案助理後,他決定轉行到「國際業務」專業領域,在這個關鍵時刻,他找我做他職涯發展的教練。身為父親的我,感到我的一生就是為此刻而預備,這是我們第1次的對話:父:在這個轉換階段,你和你的老闆談過了嗎?子:還沒有,只是在想轉換工作,你認為我該怎麼做?父:你要把握
有效對話
最近社會上有許多的熱門話題,由HTC的興衰和如何再起,再談到蘋果和三星的戰略大作戰,有人說他們是玩假的,為的是炒新聞;又談到政治話題,個個都是治國高手。許多所謂的「街頭評論家」,家事、國事、天下事,無所不知、無所不談,個個都是名嘴、個個都是專家,可是在事情釐清後,又發現他們的說法是如此的「瞎子摸象」
奧運教我的一堂學習課
奧運剛落幕,這是一場17天世界級的Party,雖然中華隊表現得不盡如人意,但是比賽也給我許多的啟示。我們看到許多得獎者的喜悅,也看到許多表現失常者的哭泣。我體認到各種不同的運動項目需要不同的能力,就好似企業的經營一樣。我看到了教練的職責,不再只是一個單純的體能和技能教練,他們在賽前的叮嚀、賽後的溫暖
激動完,請行動
聽一場名人演講時,你是否會非常激動,但是往往出了大門就忘了,不再有行動?或是在培訓教室裡也是非常激動,甚至還想到「如果老闆能來聽會更好」,可是還沒出教室的門,一通電話就將你打回原形,剛才聽到的全部交回去給老師了? 一位企業人資長告訴我,「教練,我們該做的培訓都做了,該請的名師都請了,但是還是沒有效
建立個人的董事會
在英特爾(Intel)還名不見經傳的1985年,我拿到錄用通知書而向當時的老闆辭職時,他只說:「David,這是一家合適你未來發展的公司,我就不留你囉!」,因著他的祝福,改變了我的一生。 我相信大家好好的回想來時路,會驚見某人的一句話或是一段的陪伴,改變了你我的生命,當時並不會感覺它的重要性,但是
你懂得如何健康表達自己的情緒嗎?
有些人常常發牢騷,每天都說好累哦,詳細問了一下,他們也沒有幹什麼體力的活,換句話說不是體能(Physical energy)的累,而是心理能量(Emotional energy)的疲勞,白天在辦公室裡,常常感到「挫折、不被尊重、無力感、無助、沒人願意聽我的好主意、不溝通、太悶、只有競爭沒有合作」等。
高效學習力
在這個多元多變、複雜和高度不確定的世代裡,學習力是個人和組織不可或缺的競爭力;對於一個年輕人,我們如何來做有效的學習呢?以下是我的私房祕笈。 1 個動機:找出學習動機要學什麼?是什麼?為什麼?要達成什麼目標?如果能事先釐清自己的學習動機和目標,並且確認目前的狀況與目標間的差距,再問我們有哪些可能的
如何溝通才有效?
我們常說「視而不見,聽而不聞」,這是每一天我們都會有的經歷,可是我們不會特別在意。父母對孩子的叮嚀,從早上起床第一件事:「多穿一件衣服」,到出門前:「多喝水、多吃水果、多⋯⋯」,可是孩子還是我行我素。匆匆忙忙的去上班,我們可曾對路旁的花開花謝停下腳步?還是視而不見?這是人的一
遇見你生命中的貴人
一位年輕人在臉書裡PO 文向我道謝說:「老師,你是我的貴人。」我問他:「我不認識你,怎說我是你的貴人呢?」他回答說:「你說過的一句話改變我的一生,你讓我找到自己生命的意義,讓我重新站立面對朝陽。」我相信他是有心在追求問題答案的人,我「無意」說出的一句話對他有幫助,我也「無意」地成了他的貴人。當學生預
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