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第一名業務都是
即使景氣不好,還是有人可以成為第一名業務員。同樣上門拜訪、向客戶推銷、提企畫案、談判,第一名業務員和業績不盡理想的「憨慢」業務員之間,究竟有何不同?第一名業務有一套成功思考模式,不會以亂槍打鳥、窮追猛打、拚死拚活的方式,成天追著業績跑。第一年從事業務工作便榮登公司新人銷售王,其後連續7年業績高居全公
虛擬團隊 讓1變無限大
當2300 萬人都是你的客戶時,如何在有限時間下,創造高效率的成交紀錄?「1+1=無限大」這是國泰人壽新竹區主任彭瑾瑜進入保險業後,連續7 年拿下世界保險組織「百萬圓桌會議」(簡稱MDRT)會員資格的成功心法。從事保險業的優勢在,客戶對象沒有年齡、性別、收入多寡的限制,生活中、工作上碰到的每一個人都
每日4訪 年成交破千件
研究發現,一個行為只要重複21 天以上,就會變成一種習慣!說來簡單,但重點就在於「持續」、「重複」,可不是人人都辦得到!8 年前頂著政大金融博士光環、放棄教職工作,南山人壽群真通訊處處經理張雲翔投身保險業,至今拿獎無數、成績非凡,入行5 年即打破南山人壽最快晉升處經理紀錄,2012 年並拿下《30》
增加銷售週期 跳出4億
注重策略攻勢的理性Top sales,該怎麼當?業務員有兩種,除了B2C 企業對消費者(business-to-consumer)之外,也有B2B 企業對企業(business-to-business),銷售對象不同,前者以感性訴求為主,客戶以單一決策者居多,價格與服務是業務員努力的重點;後者面對的
2份報告 帶進10億業績
買屋、賣屋就像一場馬拉松競賽。買賣過房屋的人,都有這樣的共同經驗:王先生要買屋,他得拿A 房仲的話去套B 房仲的看法;拿B 房仲的看法去解構C 房仲的說辭;再拿C 房仲的說辭去驗證A 房仲的建議,層層解剖,恐懼被騙。大費周章,為的是力爭可能因為一句話、一個念頭就產生的10 萬、100 萬價差。當買賣
超越對手 攻億元客戶
手上只有142 位客戶,卻掌管了規模達40 億的資產,平均一個客戶3550 萬資產。這樣高端的頂級客戶攻略,需要什麼樣的聰明攻略?台新銀行全行第一名業績的超級理專陳宏璋,就是40 億元客戶資產的掌門人。很多理專手上客戶名單動輒3、400 位,卻開發不到一位頂級客戶,為什麼他可以深入經營頂級客戶?陳宏
33法則 兩天成交1件
每個月業績成長3 倍,而且在1/3 時間內一定達成,你做得到嗎?中國人壽金冠通訊處襄理蔡秀貞每個月都為自己訂下高於公司規定3 倍的業績,而且只用1/3 的時間,就能達到目標。這個「33 法則」,是蔡秀貞一入行就養成的好習慣,她在每個月10 號之前,一定拿到4 張新的契約,達到頂尖業務員的業績目標,剩
練就千萬年薪的超級業務力
我們已經進入一個只能預測『接下來2 個小時』的時代。」全球知名的商業雜誌《Fast Company》今年2月如此宣告。為什麼是2 小時?為什麼不是5 到10年?《Fast Company》分析,因為專家預測商業環境就如天氣變化,有時連接下來2 小時都無法預測。景氣黑天鵝愈來愈多,過去你可以看清1 公
關鍵2小時 年賣上百台車
台灣人都賣不好了,你大陸妹來湊什麼熱鬧?」2007 年,李從雲開始做汽車業務時,公司上下沒有人看好她。她是來自湖北鄉下的大陸新娘,小學沒有畢業、不會講台語,也不會電腦打字。論專業、論人脈,甚至溝通必備的台語能力,樣樣都缺。誰會想到有朝一日,她能成為HONDA 年度冠軍銷售員?李從雲總共有5 年業務資
多品牌跟我這樣做!
王品集團上市了!18 年走來,以逐步建立多品牌餐飲連鎖的成長模式,開創出台灣餐飲界獨一無二的新風貌。王品集團陸續創造11 個品牌,不僅橫跨不同價位、不同餐飲類型,連形象、氛圍、品牌個性也各自具備差異化,卻又能發揮整體綜效,切入不同層面的消費族群,打造出年營收百億元的兩岸餐飲版圖。近年躍升產業新貴的「
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