教育

5大類型，你是哪一種？

在所有職業中，業務也是薪水報酬率最高的行業，月薪破100K 的人比例最高。過去，我們談到業務力，大家想到的就是業務員才應該要培養的能力；現在，無論你的工作內容為何，人人都需要銷售自己的專業，人人都需要與練習溝通技巧，人人都需要時間管理，這些技巧不再只是Top sales 訓練自己的技能，而是人人都應

做好6件事，年薪破百萬

什麼工作，年薪可以快速突破100 萬元？什麼工作，在景氣不好時，依然錢多機會多？ 看看圖1，你就知道答案。連續14 年不成長的起薪，是目前職場上班族集體苦悶的現象，所有人生的欲望與夢想都需要實質的金錢來完成，偏偏談到薪資，理想都得在這裡轉彎停頓。M 型上班族的理財困境是，30 歲上班族進入社會10

【採訪筆記】念大學，是必經之路嗎？

人才即國力，照理說，一個9成年輕人都接受「高等教育」的國家，如台灣，應是人才滿天下，國力超強，但這是事實嗎？瑞士年輕人接受高等教育的比例只有約3成，三分之二的年輕人在初中畢業後會選擇技職體系升學，然而，瑞士在2012年的洛桑管理學院（IMD）國際競爭力排名高達第三，人均GDP是台灣的四倍，重工匠精神

超過七成台灣人憂心退休準備不足

匯豐集團13日發佈「匯豐未來的退休生活」調查報告，報告顯示台灣人認為要享有舒適的退休生活，每年至少要有台幣一百萬的替代性收入，然而有超過七成的台灣人憂心自己退休準備不足。影響退休規劃的原因，以經濟環境不佳及購屋房貸負擔為主因。這項針對全球十五地區，一萬五千人所做的調查報告顯示，雖然身處低利時代，台灣

影響職場發展？家長後悔請育兒假

德國一向以擁有制度健全的育兒假自豪，不只媽媽可以請育兒假，連德國爸爸，都享有長達一年的帶薪假，可以無後顧之憂的不上班在家帶小孩。不過《明鏡週刊》報導，一份最新調查報告出爐，竟然有高達三到四成的德國家長，很後悔請了育兒假。這份報告是由德國聯邦家庭事務部公布的，部長施羅德（Kristina Schrod

校園徵才 段行建鼓勵青年學子找出熱情

週日艷陽高照，台大椰林大道旁也熱鬧非凡,，「台大校園博覽會」正式登場，來自上百家廠商校園徵才，共計將提供2萬個工作機會，也顯示景氣開始回暖。今年，群創光電段行建董事長特別以校友的身份擔任開場貴賓，他鼓勵年輕人找到有熱情（Passion）的工作很重要, 一開始不要太計較薪水或職稱。他特別引用創新大師克

聆聽與同理，邁向雙贏的第三條路

多數上班族快不快樂，不問自知。同事相邀喝咖啡不是聊是非就是罵公司，而主管心裡也有數，員工私下一定無好話。人的一生有1/2時間都在工作，職場深深影響人的情緒與生活品質。工作多年，我經常想，難道所有關係都只能是零和遊戲嗎？難道主管與部屬「不是你輸，就是我贏」嗎？難道，不能有第三條路可以走嗎？近期，《天下