隨著雲端技術越來越進步，人類的生活型態也因而便利。透過雲端，可以協助企業分析相關數據，管理龐大的資訊。因此，雲端大數據將加快腳步，取代「人」的工作。
恆逸資訊訓練中心知識產品經理王俊城指出，許多國外雲端大廠如VMware、Amazon與微軟，開發出各種虛擬服務，吸引著許多想要精簡人力、省成本的企業老闆。
將來，虛擬化將成為趨勢，所以不少企業資訊部門聘人，都是直接談派遣，「因為有一天會虛擬化，何必長期養人？」精誠資訊知識產品部行銷企劃主任黃姵齊直言。
雲端的進入，無疑對台灣職場許多角落產生影響，而且極具破壞力，為什麼呢？首先，雲端提供超低價、超完整的服務；再者，透過雲端數據監測分析，廣告行銷人才，工作價值奈米化。
大數據風潮強勢逼近，許多專業人士將被取代，因此想要長久生存，必須要培養跨界整合能力，因為雲端的整合不限科技業，而是所有的產業，因此未來能整合科技、專業知識以及橫跨實體及虛擬平台的A型人才，會越來越吃香。
（圖片來源：大學生強尼）
【原文節錄】
雲端大軍來襲，你的工作還在嗎？
全球工作大轉移的潮流，正從美國矽谷，悄悄襲向台灣！長期被視為金飯碗的科技業，隨著雲端的興起，引爆了工作危機。 雲端的便利，壓縮了網管人才的空間，科技大廠積極開發虛擬服務，打著不用養機房、養人力的訴求，吸引想精省的企業。 現在，許多資訊部門聘人只找派遣，不願長期養人，雲端帶來了商機，卻也把外銷、內需、軟體、硬體，各個產業鏈上的工作，整碗捧走。
你是害怕墜落雲端的上班族嗎？如何才能在潮流下不被淘汰？《遠見》教你穩坐雲端，闖出自己的職場新時代。
