職場職涯

比服務再多一點點

《從痛苦到痛快》的作者是是被廣大信徒奉為「幽默教主」的寶爺，「幽默可以戰勝一切的ＸＸ」是經典座右銘，但這樣的輕鬆來自於無數次面臨低潮，在關鍵時刻的轉念，學習自嘲。有一天和賤內小葳去參加婚禮，典禮進行到一半的時候，小葳突然喊腳痛，原來是不常穿的那雙鞋在磨腳。由於還有大半天的時間，婚禮才會結束，若再繼續

輸贏就在這裡！在職場上這三句話是大忌

《從痛苦到痛快》的作者是是被廣大信徒奉為「幽默教主」的寶爺，「幽默可以戰勝一切的ＸＸ」是經典座右銘，但這樣的輕鬆來自於無數次面臨低潮，在關鍵時刻的轉念，學習自嘲。以前幹業務時，有個主管一再地告誡我們部門內的同仁，大概告誡了有上萬次。「案子出trouble時，在跟客人開始溝通的過程中，有三句話是絕對的

雪豹科技鼓勵創業 4年140人離職沒在怕？

傳統管理學認為員工流動率愈低愈好，但雪豹科技卻有不同想法。董事長吳德威到底怎麼做？2017年年底，辦公室位於台北101大樓83樓，有「全台灣最高科技公司」之稱的雪豹科技，選在台灣最高餐廳—台北101大樓的85樓「隨意鳥地方」舉辦年終媒體餐敘。董事長吳德威突然有感而發地說，「感謝過去這四年來，曾經或目

35歲以後要做的事

知名管理學家大前研一曾在《後50歲的選擇》書裡，創造專有字彙：「魔之15年」，指的是35～50歲是人生關鍵期，這時期所作所為將影響你下半生的職場生涯以及退休生涯。由於很多人在這段時期裡，喪失鬥志，士氣不振，蹉跎歲月，所以稱之為「魔之15年」，大前勸人要突破此種魔咒。大前研一認為，大學畢業或研究所畢業

不怕AI，三件事讓人類無可取代

我們會不會被科技、被AI（人工智慧）取代，Yes and No。為什麼？科技硬體與軟體持續演進、整合在一起，將形成很大的力量，但科技沒有辦法取代一切，尤其是我們人類才有的三樣東西：creativity（創造力）、luxury（奢華感）與value（價值）。目前，人工智慧還無法複製人類的創意、創造力。

若水幫身障者創造工作 變身BIM建模高手

在第一屆「遠見社企之星」的競賽中，就屬若水國際獲得評審最多好評。評審之一、出身於NGO組織的台中市副市長林依瑩更直接誇讚：「真的厲害！」能在眾多社企中脫穎而出，是因為他們成功組成一支以身障人士為主的BIM（Building Information Modeling）電腦建模團隊，其商業模式的獨特性與

除了「技職教育」之外 別忘了「專業教育」！

由於近來人才危機引發了社會對於台灣高等教育的檢討，論者認為，當年教改摧毀了原有的技職教育，為造成當前問題重大原因之一，使得業界找不到一群能夠腳踏實地、認真做事的人力來源。因而社會上興起一股恢復技職教育的呼聲，尤其以德國為師的呼聲甚囂塵上。然而，依先進國家的經驗，尤其在個人較熟悉的美國教育體制中，除了