職場職涯

工作熱忱最重要？3個心態讓你未來大不同

青年總裁組織（The Young Presidents' Organization ,YPO；是全世界最早的青年領導者國際組織）的總裁兼執行長Ray Hickok曾經說過一個故事，很值得與大家分享。故事的背景是在歐洲，一個蓋教堂的工地。神父來到工地，問候這些蓋教堂的工人。他看到一個工人蹲在地上敲磚頭

有事找他救災、沒事罵廢物 志願役到底招誰惹誰？

823暴雨造成南台灣多處嚴重淹水，國軍投入救災之際，網路名人、活動主持人陳沂因為在臉書發表「中華民國大部分志願役軍人都是廢物」等內容，引發不少批評。陳沂雖強調「根本沒有罵國軍救災」，也沒有說志願役「都是」廢物，但國防部27日表示，已蒐集相關事證，依法提出告訴，以正視聽，還給軍人公道。陳沂發言惹出爭議

調薪停滯的困境：人生很多事必須取捨

K小姐，目前在這間公司已經3年了，主要是做客服及部分總務的收發件等工作，但薪資調整幅度相當慢，現在停頓至28K。天花板聽說是33K就上不去了，雖然公司很穩定的，早八晚五的上班生活，也不太有加班的情形，我們組內的氛圍也很好，但自己目前也已經31歲了，難免擔心為了生涯發展，到底該轉換公司，看有沒有機會調

日本超市徵才列五大條件 網友轟：在找奴隸？

這樣的徵才條件你接受嗎？一名日本網友在社群網站推特上貼出一張超商徵才海報，只見上頭洋洋灑灑列了五大條件，包括「能接受任何班別」、「一個月最多不要請假超過兩天」、「不接受休長假」等，然而最重要的時薪多少卻沒有標注，被網友虧：「難道是在找奴隸嗎？」一名推特帳號為「赤祖父」的網友日前經過一家超市時，恰巧看

如果你像Amazon一樣活著，那是怎麼樣的？

今天吃飯時，看到Amazon歷年來特意把利潤維持在趨近於零，將錢都拿來投資，但最近幾年開始賺錢了，心中突然浮現一個想法，其實一個人也應該這樣活呀！如果一個人像Amazon那樣活一個人年輕時，錢賺得不多，時間卻很多，時間與薪水的機會成本都不大，所以應該把這些錢拿來投資自己，讓自己快速成長，培養自己的核

持續成長，靠的不是改變自己！

當自由工作者從組織獨立出來，雖然享有公司的束縛不再存在，但也同樣也面臨到，失去了公司的保護傘。在工作能力上不斷成長，就變成自己的責任。自由工作者面臨的環境更加瞬息萬變，那麼要如何讓自己永保競爭力呢？為什麼今天想談這個主題？今年是我開始獨立工作的第二年，面臨到許多合作較長久的客戶開始成長，要做的工作量

解密老闆的心態，人資2分析說中你的苦了？

「厭世」「小確幸」「生無可戀」都是這時代下的新名詞，那到底是什麼樣的工作環境下，使現代的年輕人如此無奈。「今天又要加班到九點了，還沒有加班費」「每天老闆都問我今天的KPI，煩都煩死了」「每天當我有些想法想說時，老闆總是說先把我交代的事做好再說」上述的內容，對你陌生嗎？若完全不陌生。表示你們老闆的心態