職場職涯

經營者的時間管理，決定企業成敗

美國發明大王愛迪生說過：世界上最重要的東西是「時間」，著名的管理大師彼得．杜拉克也說：「不能管理時間，就什麼也不能管理」、「時間是世界上最短缺的資源，除非嚴加管理，否則就會一事無成」。在這個績效掛帥的時代中，企業組織貫徹目標管理，所以研發產品、專案執行、會計結帳、生產製造等，都訂有嚴謹的完成時限與品

「確實」的感覺

這一、兩年來，這張嘴闖下的禍，終於讓我開始體認控制嘴巴的重要性。我有在注意遣詞用字這件事。俗話說禍從口出，至今我不知道因此招來了幾次災禍。高中時，日本史的老師在發還考卷時大罵：「你們B班的平均分數太差了！」因為他的訓話實在沒完沒了，我就頂了回去：「考試又不是班級之間的競爭。」結果，右臉被老師用點名簿

好工作不是找來的，好工作都是設計出來的

這兩週到師大教育系去帶職涯探索工作坊，今晚到了尾聲。關於找工作，普遍的人一直有很多迷思。找我擅長的。找我有熱情的。只是一份工作，我只想找個朝九晚五，能夠餬口飯吃就好了。創辦史丹佛最受歡迎的人生規劃課，比爾・柏內特教授卻說：「順從熱情是最糟的人生建議。」根據史丹佛青少年研究中心主任，威廉・戴蒙的分享，

她放棄教書去創業，如今在上海金山打造「大善大美」的文化新境界

30歲前的競衡集團執行董事張簡珍，曾夢想自己在攻讀法律博士學成後回臺灣教書、與日本早稻田大學的指導教授一起寫書，因緣際會卻在18年前和夫婿詹益森至上海開展事業。 好學、愛書的她，當時就想著如何把臺灣一流的人文軟實力帶到上海，如今她終於夢想成真，攜手《遠見・天下文化事業群》」，共同舉辦「第一

日本：外國留學生與實習生的「現代奴工」實錄

日本政府在2008年制定了「30萬名留學生計畫」，當時留學生人數約為12萬人。想要達成計畫，必須將現有人數增加至2.5倍。這項計畫的門檻不僅和「10萬名留學生計畫」一樣高，2011年起，留學生人數還開始減少。主要原因是福島第一核電廠的核災事故。恐懼核能輻射影響的外國人不再前來日本留學。日本當時與中國

「會議」的終極技巧：掌握開會的十大訣竅

前面已經提過，有效率的會議和會議引導者有多重要。接下來，我再介紹十個具體訣竅，包含如何活用引導者來提升會議的效率。鍛鍊會議上的發言技術 要強化在會議上的發言能力，請先記下每位與會者的姓名，以姓名相稱總是比較好溝通。在表達意見時，切記不要感情用事，重點是明確指出雙方意見不同的地方。還有，在反

這樣開始就對了！潛水教練養成計畫

你的生活好令人羨慕喔，請問你怎麼辦到的，我也想過一樣的生活。經常收到朋友寫信問我這樣的問題，撇開潛水教練這份工作背後的辛酸面，今天來告訴大家該怎麼樣能變成一位潛水教練，過著雲遊四海令人稱羨的生活。體驗潛水凡事都有第一次，再厲害的潛水員也經過這個階段，你可能會游泳，可能不會，或許怕水也許天生水中蛟龍，