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遠見搶先看 AI 轉型,為何 CEO 必須親自下場?
放好幾個月無薪假,是否算是終止僱傭關係?
Q:如果在這樣的公司上班,該員工是不是已經算被開除了?● 公司表示經濟不景氣沒訂單,所以請員工放無薪假,未來有工作時再回來上班;● 無薪假連放了好幾個月,員工前往公司瞭解,才發現其他人已經陸續復工;● 老闆向該員工口頭表示:沒有工作給他做,請他另謀新職。( &n
網紅在網路貼文及接受電視訪問批評公司,可否開除?
Q:如果公司僱了這樣的機師,是不是可以依法開除他?● 機師在社群網站上貼文、上傳影片,大罵「公司客機設計腦殘」、「爛」,且上電視節目談論公司、客機等機師需守密事項;● 執勤中在機長室拍攝照片,並上傳到社群網站;● 無理由連續曠職三日。( ) &nbs
哪有什麼隨機應變!萬事皆可提前準備
預演我學程式設計時用的電腦還很簡陋,只有固化的48KB 記憶體,連磁片都沒有。要是電源斷了,就什麼都不剩了。所以,寫好程式以後,要一遍遍地閱讀代碼,把自己的大腦當成電腦,想像每一行語言執行之後的結果……如此重複數次,再小心翼翼地將程式輸入電腦,還要反覆審核是否有輸入錯誤,然後才敢運行。沒想到,這種工
孫子兵法的智慧:領導人有五種不可陷入的類型
將有五危。【譯文】將帥有五種危險的資質,這是必須要考慮到的要項。孫子說,將帥有五種類型,會成為戰爭執行上的危害。全軍覆沒、將領被殺,一定都是因為這些原因造成的,因此務必要銘記在心,並且加以注意。所謂的五種類型如下所述。【必死】思慮短淺,只抱著必死決心的話,會被殺。【必生】懦弱膽怯,只想著要求生的話,
主管喜怒無常?這樣回話才對
瑪麗莎剛進檔案部門時,她的主管非常友善。「很高興你加入我們。你叫我卡莉就好。我們正需要有你這樣背景的人。如果你有任何需要或問題,歡迎隨時問我,或讓我知道你的需求。這裡就像一個大家庭,彼此會互相照顧。」瑪麗莎覺得受寵若驚。這正是她夢寐以求的工作,有個關懷部屬的上司、能夠勝任的工作、同事又友善。她希望未
沒有天賦,你該怎麼辦?
在電影《哈利.波特:神秘的魔法石》中,石內卜教授說過一段很耐人尋味的話:「我並不期待大多數人能理解製作魔藥的精密科學與正確技術,不過那些出類拔萃、擁有特殊天賦的少數人,我可以教你們⋯⋯」這個情節傳達了英美國家的教育理念。英美主流教育理念認為,知識是一種人腦的內在機能,無需被傳授,只需被激發出來。這種
政院留空間 軍人年改最高俸率恐下修
立法院明天將針對軍人年改舉行公聽會,並於周四外交及國防委員會中進行詢答,然而反軍人年改團體集結,不但有八百壯士的成員將出席公聽會,相關團體也計畫於立法院外舉行大型抗議活動。公聽會還沒開始,國會已有風雨欲來之勢。然而行政院步步為營,早在院會通過法案時就設下機關,提出軍官最高俸率90%,一方面看似優惠軍
跨世代合作:老少聯手創造新世界
看到全世界青年能夠一起努力,將全球經濟改造成人類迫切需要的樣子,讓我非常興奮。但是,這當然不表示像我這樣有了年紀的人,在這個計畫中就毫無用武之地。相反地,我認為,不同世代形成強有力的合作聯盟之後,將能發揮驚人的潛力。年輕人和年長者也能結合力量創造一個新文明,為人類的需求而努力。因為我已經七十幾歲了,
職場的基本心態
我從幼稚園起至得到博士學位,一共過了二十四年的學校生活,接著進入職場立刻面對相當大的改變。雖然從學校的研究室進入業界的研發中心,應該有很多相同的考量,可是心態上有很大的差異。在學校的時候要爭分數,要名列前茅。在職場固然要爭貢獻,加薪和升級也要爭排名。但是最大不同的是,這些排名和貢獻,和你跟別人合作發
花4億採購的警用新配槍問題多 準星磷光點易脫落
警政署去年花4億元採購德製Walther PPQ M2手槍,當員警新配槍,目前各單位仍訓練員警使用新手槍,但是,員警卻發現不僅PPQ手槍供夜間瞄準的準星磷光點容易掉落,就連塑鋼彈匣卡榫也一使力就斷裂,問題多多。高雄許多員警使用PPQ新手槍後,各外勤單位發槍時間不同,有些單位已完成訓練,員警已拿到新配
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