經營管理

健康紅利：投資文創，就是投資健康

閱讀是一項生命的保健行為。讀書帶給人們的不只是學問知識的提升，更有利於人們身心健康的維護。想要活得更健康，就應該要多讀書。在愈來愈多國家，閱讀被當作是保護健康的處方簽。 英國藝術委員會報導，一份調查發現，人們常上圖書館看書， 一年可以幫英國國民健保署省下2750萬英鎊的醫療支出。

企業學習力，就是市場競爭力

一家企業的學習能力，可大幅提升「企業能耐」，也就是企業得以在市場上競爭的能力。不過，「技能複製」和「知識學習」有什麼差異？推動組織學習力的關鍵人物又是誰？你知道你所服務的公司，強項是什麼嗎？當別人說起你的公司，他們會用什麼形容詞來描述？他們會立刻想到什麼科技或產品？如果以上這兩個問題沒有難倒你，恭喜

你定的KPI是拉抬業績，還是讓人才流失？

一位優秀人才總是完美達成組織設立的KPI，主管很滿意，準備給他升職加薪，沒想到他竟然拒絕了！還打算要離職？發生什麼事？為什麼員工努力達到KPI，非但沒有成就感，反而充滿疲倦感？問題的根源何在？每到制定年度計畫的時候，企業領導者通常會將目光集中在財務數字上，設定具體的KPI（關鍵績效指標），例如營收增

喊聲震天卻每天擺爛？台灣企業「缺工」問題痛10年，其實有解？

台灣企業面對經營環境的急速變化和不穩定的市場需求，中小企業管理者常感到改革疲勞、內部效率低下。缺工議題在產官學界喊了10年，此時，企業需要的不是複雜的理論，而是來自本土的實戰案例和可立即應用的解決方案。（本文節錄自《精實法則》一書，作者：江守智，創意市集出版，以下為摘文。）缺工議題在產官學界喊了10

挖掘台灣產業明日之星！第七屆品牌金舶獎徵件報名中

在地緣政治局勢變動與數位科技迅速發展的當下，企業正面臨前所未有的挑戰，不僅要思考如何創新產品與服務，又要在既有營運模式融入「數位轉型 X 淨零碳排」的新發展理念，才能跟上趨勢變化。如何在變動的市場環境中站穩腳步？對台灣的中小企業來說，「品牌影響力」與「海外通路發展」將是企業尋求新成長動能的兩大重要關

為什麼把興趣當工作之後，就不快樂了？

成功有什麼祕訣嗎？不好說，但「做自己喜歡的事情」，無疑可以收穫到快樂，但為什麼有人基於自己的興趣創業，卻還是不高興呢？我擔任創投的工作將近十多年時間，常常會被別人問到，有沒有一些創業成功的方程式或商業模式，可以讓想要朝這個方向發展的人，當作是依循的參考。我常常會說，成功沒有固定的方程式，商業模式也不

當新創小團隊遇上大公司，擁抱競爭就對了

編按：新創公司如果在某個領域才開始成長，就遭遇大公司進入市場競爭，這個時候，該怎麼辦？作者認為，小團隊並非沒有勝算，既能快速轉彎，還能專注將一件事做到極致，這些都是大公司沒有的優勢，更將是競爭的底氣。所有的創業，都是從小團隊開始的。小團隊沒有資源、沒有錢、沒有人才，往往有的只有滿滿的熱情，還有極佳的