教育

頂尖CEO賈伯斯也曾犯過「這領導錯誤」！別當組織中的「操偶大師」

組織改革不利的原因，並非領導努力不夠，而是在於用錯方法。許多領導者選擇親力親為、事必躬親的「微觀管理」，當起組織中的「操偶大師」，反而讓團隊失去自我調節與成長的空間。領導者的任務不是操控每一個細節，而是設計能引導團隊集體進入智慧自然湧現的環境。（本文節錄自《蜂巢思維》一書，作者：希凡．麥克赫爾，方言

台師大女足抽血案》教部開罰校方110萬、喊停人體研究新案

台師大女足教練以扣學分威脅選手配合研究抽血一案，教育部今天表示，已對研究主持人陳忠慶及共同主持人分別處新台幣50萬元罰鍰，並命台師大自7月起停止受理新案人體研究審查，限期改善。教育部今天回應中央社指出，此案涉及研究倫理重大瑕疵，涉案教師執行國科會補助的研究計畫期間，未遵守人體研究法相關規範。教育部會

2026英國QS最佳留學城市排名出爐！台北「全球第14名」創歷年最佳

英國高等教育調查機構QS今天發布2026年最佳留學城市排名，納入全球150個城市和行政區，台北躍升全球第14名，較上一次進步12名，是歷年最佳成績，突破2019年排名第17名紀錄。除了台北，台灣另有4個城市獲納入排行榜，依序是新竹（第71名）、台南（第92名）、台中（第113名）、桃園（第130名）

克服「電話恐懼症」！高效溝通三個關鍵時刻

編按：在職場溝通時，使用訊息雖然便捷，卻難以取代電話的即時反應與情感傳遞。當事情緊急、概念困難，或是情緒濃重時，電話才是最合適的選擇。掌握這三種情境與準備技巧，就能讓你化解電話恐懼，成為真正的溝通高手。最近媒體採訪我時，提到了「電話恐懼症」這個關鍵字。記者告訴我，年資五年以下的職場工作者中，有超過4

貓狗寵物與員工的幸福祕笈，法國皇家如何打造全球最酷職場？

在這個快節奏的時代，工作壓力常常讓人喘不過氣，但有些公司卻能打造出讓員工和貓狗寵物都幸福感爆炸的奇蹟之地。法國皇家（Royal Canin）就是這樣一個獨樹一幟的存在。他們不僅把寵物當成家人，更將員工視為企業的核心。從專屬的寵物觀察中心到創新的人性化管理，法國皇家究竟如何做到讓貓狗和人類都開心滿滿？

AI職場全面來臨！產官學共育新世代，解決科技人才荒

全球AI晶片需求暴增，頂尖人才卻持續嚴重短缺，科技巨頭全球搶人才，薪資水準屢創新高，1111人力銀行發言人曾仲薇指出，輝達執行長黃仁勳宣布來台設立總部，將在台擴大徵才，勢必引發科技人才大遷徙，加劇各產業人才荒。 求職旺季到來，1111人力銀行總經理張篆楷表示，1111人力銀行資料庫顯示今年

看似無所謂，內心卻很受傷？諮商心理師談「中間孩子」的獨特性格

你是家中的老大、老二、老么？還是獨生子女或雙胞胎？看似平凡的兄弟姊妹關係，其實是一段與生俱來的競爭關係，它悄悄形塑出我們的性格，也深深影響著工作與感情。如果所有煩惱都是人際關係的煩惱，那麼解決的線索，就藏在你的「兄弟姊妹關係」裡！（本文節錄自《兄弟姊妹心理學》一書，作者：根本裕幸，遠流出版，以下為摘