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開口溝通前的3個關鍵:掌握「這項」黃金法則,影響力瞬間提升
當你選擇信任、選擇創造雙贏,你的影響力將會無限擴大。如果我們能夠拉高自己的視角,就會發現我們真正的對手,從來都不是眼前的這個人,而是我們自己。開口前的3個關鍵技巧,讓你的影響力瞬間提升。(本文節錄自《高能量溝通》一書,作者:梁哲維,奇光出版,以下為摘文。)幾年前,我舉辦了一場讀書會,當天來了一位從未
主管老是丟工作?Z世代想拒絕可以,但請聽我經驗談
你是否曾經接下了一堆工作,卻不知道為什麼總是你?Z世代初入職場,常淪為「萬用工具人」,其實,這可能不是偶然,而是主管有意為之的試探。我當年剛入職場也曾經歷。該怎麼破解這場無聲的職場博弈?就來談談我的三招「精英推」,這樣提出不只能成功拒絕掉,撫慰主管不安的心外,仍然表現得像個優良上班族。過來人經驗談見
114國中會考成績公布!5A、6級分人數比去年少,5科各級分百分比一表看
編按:114學年度「國中教育會考」(簡稱114會考)今(6)日8時開放網路查詢成績,並寄發成績通知單,6月8日到6月9日開放申請複查成績。《遠見》一文整理114會考重要時程,準備考高中的國中生別錯過。【目錄】● 114會考成績查詢、5科各級百分比● 什麼是會考?● 會考的考試科目● 會考成績如何計算
金氏紀錄「世界最高齡總務課長」:她92歲仍是全職上班族
玉置泰子2020年獲得金氏世界紀錄認定「世界最高齡的總務課長」時,仍然是從星期一上班到星期五、上午9點工作到下午5點半的全職上班族。而本書並非聚焦在她的高齡與長壽,而是為了分享「當你找到工作的樂趣與意義,它將能成為你人生最寶貴的能量,而不是讓你耗弱的壓力」。(本文節錄自《百歲上班族的幸福工作術》一書
上司面前要懂藏鋒芒:太陽王路易十四財務總管富凱做錯的1件事
人生就是一場無止盡的權力遊戲,當你愈精通權力之道,就愈能成為他人眼中的好朋友、好情人、好員工、好上司。照顧在上位者的優越感,即便你想取悅對方,也不可盡顯才華,否則只會適得其反,導致他們心生恐懼並感到不安。即便上司沒這麼優秀,也要做面子給他們,如此一來,你便能攀上權力的巔峰。(本文節錄自《權力的48法
這主管聘僱不少優秀人才,全靠面試時問自己1個「奇怪問題」
人生僅有的黃金歲月我們都用來工作了。所以,請盡量找到與你契合的人和你一起工作。以前上班時,對來面試的人,我會暗自問自己一個問題:我會不會跟眼前這個人下班去喝杯咖啡,或者坐下來聊聊天?如果會,我會聘。這個奇怪的問題,幫我聘了不少優秀的人。(本文節錄自《不慌不忙》一書,作者:林桂枝,幸福文化出版,以下為
Z世代「微輪班」風潮起!那是什麼?為何我不看好?
據近期國外調查指出,Z世代上班族熱愛「微輪班」,有崛起的趨勢。這是什麼?為何有人說這是自由的象徵,也有人說這是墮落的開始。身為前外商人資的我,就來說說身邊一些崇尚此風潮的年輕朋友,最後的結局吧。近期,人資管理系統公司 Deputy 發布「大轉變:美國 2025 最新職場趨勢報告」,調查顯示,Z世代偏
溝通不只對話而是展現「影響力」!做到「這點」比任何說服都有效
當「假設」取代「理解」,溝通問題就會發生,長期累積下來,關係就會產生裂痕。當你學會高能量溝通的3大核心步驟「聽得懂、想得通、說得好」,你的溝通將不再只是對話,而是充滿影響力的高能量溝通。你將能夠輕鬆建立更深厚的人際關係,讓你的職場、創業、人脈經營,都變得更加順利。(本文節錄自《高能量溝通》一書,作者
114統測查詢成績開放!線上查分、成績組距和前後標一次看
114統測今(15日)下午2點開放線上查詢成績,統測原始成績的組距和前後標也同步揭曉。今年共同科目的原始成績,國、英、數A、數B四科的平均分數皆微幅下降,到底是多少?《遠見》一文整理線上統測成績查詢方式、成績組距和成績複查等相關資訊。【目錄】● 114統測成績查詢● 114統測成績組距、五標● 11
大學學雜費調幅0.7%較去年增!為何私大嘆「意義不大」?
教育部近日發函全台大專校院,通知114學年學雜費調幅為0.7%,學校若欲調整學雜費可向教育部遞件。台師大已表示,今年不會申請調整學雜費;私立大學則指出,每年僅能申請調整一個「便當價」,且高機率不會過,學雜費調整機制已形同虛設好多年。教育部每年參酌學校教學成本及受教者負擔能力,並依行政院主計總處公布的
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