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解鎖新驚喜 熱烈迴響再加碼!該如何把握最後機會解鎖全年度最深度的智慧?
印度創業家巴格奇教你8大專業工作術
不論你是哪一種職業、哪一個職位,即使只是個小小螺絲釘,「專業」都該是你具備的,不管做什麼,都要夠專業,做個卓越的專業工作者,是你的首要本分。所謂的專業,不該只是在專業知識上領先,還應該具備專業的工作技巧與態度。真正的專業工作者,即使做的是別人覺得無聊透頂、冗長乏味的工作,也能全力以赴、堅持信念、貢獻
創新大師克里斯汀生教你發現5大創新DNA
如何為組織尋找創新人才?如何讓自己變得更創新?這些問題讓高階主管傷透腦筋,因為他們都知道,創新能力是企業成功的「祕密武器」。眼光獨到的企業家,像是蘋果公司(Apple)的賈伯斯(Steve Jobs)、亞馬遜網路書店(Amazon)的貝佐斯(Jeff Bezos)、eBay 拍賣網站的歐米迪亞(Pi
不用水晶球也能預知未來事件
8 月最高溫幾度?Lady GaGa 明年是否還會來台灣開演唱會?下一屆總統候選人是誰?新款蘋果手機何時問世? 想知道這些問題的答案,除了尋找預言水晶球,你還有另一種選擇,就是到未來事件交易所找答案! 未來事件交易所,這是一個台灣最新的水晶球行業,因為曾成功預測2008 年立委選舉、2008 年
10年就業地圖看出自己的未來
又到了鳳凰花開時節,30萬畢業生準備進入職場,什麼工作前景看俏? 7月,104人力銀行公布一個資料庫,以台灣各大專院校科系為基礎,看看他們的學長姊們都在職場上做什麼工作?踏出校園後10年內,職涯路徑產生什麼變化? 從歷史推敲未來,正是這個資料庫的目的。尤其,台灣普遍是「職涯晚熟」,往往在不清楚志
新世代主管必備3力
辦公室網路連線,充斥著各種讓人分心的科技產物,多到20 世紀主管難以想像的地步。 組織架構改變、員工更多元、科技日益更新,企業主管應培養哪些技能,才能因應這些新挑戰?幾位長期關注跨文化溝通、資訊網絡、注意力研究的專家,暢談新世代主管必備的3 力,你準備好接受新挑戰了嗎? 能力1》文化符碼轉換力
信用,是最好的名片
什麼是人生發展最重要的東西? 對Visa 國際組織台灣區總經理麻少華來說,「信用,是最好的名片。」把職涯的信用、財務的信用管理好,人生發展即使曲折,也會不停向上。 沒有一般金融人慣有的銳利神情,笑起來還帶點靦腆味道的麻少華,畢業於台灣大學圖書館系,沒有金融相關背景,也沒有留洋學位,卻能在客戶全是
客戶筆記法 一個都跑不了
業務工作最重要的命脈,不在於賣什麼樣的產品,而是客戶。業務員與客戶間那條隱形的線,要如何鬆緊合宜,保持黏而不膩的互動關係,「專業」常常是引線的關鍵。 台灣賓士汽車板橋展示中心的黃彥輯在新一批年輕同事中,業績表現最為突出,入行至今才1 年半,去年1 年就賣出30 多部賓士車。黃彥輯拉近與客戶接觸機會
鑽石客戶 讓100萬變1000萬
手上只有142 位客戶,卻掌管了規模達40 億的資產,平均一個客戶3550 萬資產。這樣高端的鑽石級客戶攻略,需要什麼樣的聰明攻略? 台新銀行全行第1 名業績的超級理專陳宏璋,就是40 億元客戶資產的掌門人。 很多理專手上客戶名單動輒3、400 位,卻開發不到一位頂級客戶,為什麼他可以深入經營頂
四維成交法 搞定20%
80% 的業績來自20%的關鍵客戶,這是業務員們都熟知的80/20法則。 問題是:20%的關鍵客戶雖然金額大,但有成交週期長、決策者眾多的問題。經營關鍵客戶不是那麼簡單,流程長、說服複雜度很高,更要懂得關鍵的方法跟技巧,才能順利成交。 20%的大客戶通常是企業客戶。但切忌只經營企業老闆或決策者而
3張小單 贏過別人1張大單
即使是被金氏世界紀錄列為「全世界最偉大銷售員」的喬吉拉德,也曾自暴自棄過,但他每天激勵自己:「我是最棒的!我是第1 名!」至今,他的紀錄仍無人能敵。 業務擂台上每天都有挫折,每天都有不如意,但是正確的心態,才能真正讓你成為「全世界最偉大銷售員」。 連續2 年個人業績全國排名第4 名的21 世紀不
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