教育

20歲招人脈，30 拚事業

夢想、工作、成功！人就是其中的重心。 韓國淑明女子大學教授金萬基博士提出「20 歲招人脈，30 歲拚事業」構想，他認為不論你有著怎樣的夢想，如果無法得到眾人幫助，一定難以實現。對事業而言也是如此，在這個專家時代，只有自己的專業與他人的專業調和開展，才能真正地完成一件大事。只有真心地重視人，以「我們」

講究，磨練員工成為不可取代的「職人」

走進已成立30 年的台灣EPSON 辦公室，一點都不覺得它是家日商企業。相較於傳統的日商，它似乎有點過於「活潑」。進門右手邊有一個時鐘，時針跟分針指的不是數字，而是指向「顧客至上、尊重個人、珍惜地球資源」等標語，「這是我請學生做的作品，把企業理念跟藝術品結合，」台灣愛普生科技公司品牌暨企業事務部協理

在「新」日商，實力是唯一升遷標準

有一個企業，可以說是最願意給年輕人機會的公司。一個大學畢業生花了7 個月時間當上店長，管理200 人，年薪百萬；在這間公司，擔任店長的平均年齡大約是28 歲，有實力的人，就是升遷最快的人。從店鋪員工開始做起，每3 個月有一次加薪機會，加薪幅度在5000 元到1 萬5000 元之間，依照考績在每年4、

馬年畢業生，就業動向關鍵字！

yes123求職網27日發布「馬年畢業生就業動向調查」，調查顯示，預計今年畢業或退伍的社會新鮮人，高達90.7%表示想先就業，比例創下歷年來新高！《遠見》整理出調查中的幾大關鍵動向，不論是否為今年6月的應屆畢業生，只要你是關注職場訊息的，都值得參考。（一）今年社會新鮮人高達九成選擇先就業：計畫先就業

健康的組織是最被低估的競爭優勢

美國財經網站24∕7華爾街（24∕7 Wall St.）公布「2014可能消失的品牌」，電子閱讀器Nook和相機大廠奧林巴斯（Olympus），也赫然名列其中。不論企業擁有的是創新商業模式或專利技術，在全球化競爭下，往往不過幾年，這些競爭優勢就成為明日黃花。辛苦孕育的成果與人才，一不留意就會被對手抄

半天工作半天玩，這樣體驗小鎮最深刻

天空的院子為遊客設計了「幸福腳步路線」，上午10點鐘，由大鞍山城領取綁著客家花巾的便當後，可以走一條古道，沿途漫步，欣賞竹海樹林之美，經過大鞍國小、奉聖宮，最後走到九重天草原，兩個小時的路程，到終點正好可以坐在草地上享用午餐。 特色景觀餐廳 享受美食與美景若是想體驗小鎮文化之旅的人，可以下山到竹山

院子前的空地，留給你創造幸福時光

身處竹林、綠樹、石階之間，水氣充沛雲霧繚繞，搭上紅磚白牆黑瓦的三合院，駐足細賞，確實讓人有置身雲端的感覺。「天空的院子」2005年成立，《遠見》在隔年來訪過這處世外桃源。 當時，這裡是荒廢多時的百年古厝……這裡前身是一棟荒廢多時、破舊的百年古厝，由何培鈞和表哥古孟偉兩人親手整修完成。一位是24歲才