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職場最美麗的陷阱:你以為的能者多勞,是一種病!
「小張,你上次和這個客戶打過交道,有經驗,幫忙看看這次新的提案行嗎?」「小張,我明天一早要去參加女兒幼稚園的畢業典禮,剩下的PPT你幫我做一下吧。」「小張,下午和A團隊的會議你也一起參加吧,就當旁觀者給提點意見。」「小張,這個案子急著要,今晚幫忙加班趕一下吧。」類似上面這些請求,你在工作中沒少聽吧?
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「媽媽,我明天早上7點要到學校,可不可以送我?」弟弟問。他參加攀岩課外活動,需要提早到學校。第二天鬧鐘6點就響了,我抵抗著愛睏爬下床。然後又花了好多時間才把弟弟叫醒。看他沒睡飽,吃不下早點,我很心疼。「荷包蛋先吃,全麥麵包我幫你裝好帶上車吃。」從小就沒有早點帶走再吃的習慣,帶上車他會不會吃,我不確定
有紀律地累積新知,是靈感最有效的來源
這些年就算工作再忙,我始終維持一個習慣:不管到哪個地方,一個禮拜都要去一次市場。在成都,我和同仁一起逛最local的玉林綜合市場,川人嗜辣,各種長的、短的、紅的、綠的,聽攤販介紹不同辣椒有什麼味道特色、顏色怎麼看、形狀怎麼選,才能找到最好的辣味與香氣。又或繞了一圈、蒐集一籃子各色香菌,細長而金黃、渾
沒有協定比壞協定好
提高效率的好方法就是找人合作,畢竟一個人的能力有限,三個臭皮匠,勝過一個諸葛亮。在商場上,唯一可以長久合作下去的,就是找到雙贏的商業模式。要如何雙贏呢?在我就讀芝加哥商學院時就已學到:先要知道對方要什麼、自己要什麼,及雙方對不同要求重要性的先後次序。有一點像現在的中美談判,可能一方要面子,一方要裡子
別讓同事慢慢謀殺你
同事到底是朋友還是敵人,很難分辨,也許兩者都不是。根據一項最新研究,同事更可能在慢慢謀殺你!以色列特拉維夫大學教授施洛姆從1988年起,連續20年追蹤820名成年人並體檢,發現與態度惡劣的同事合作,死亡率大大提高。數據顯示,那些很少或根本沒享受過「同事友愛」的中年員工,在調查期間死亡率比起其他人高出
高一家長看過來!關於學習歷程,這7點你還沒搞懂
學習歷程的重要性,現在高一家長大概都清楚了。108新課綱上路,連動三年後的大學考招變革,有7個與學習歷程有關的新觀念,家長一定要知道。108學年度入學的高一新生,到111學年度升大學時,大學科系如何參採學習歷程,尚未全面明朗。隨著核心資料公布,中央大學招生組組長周弘偉深入說明了7個新觀念,是目前絕大
工作被機器人取代後的最終方案:「全民基本收入」真有那麼好?
想像一下,不管你幾歲、住哪、家中收入如何,只要你是台灣國民,政府每個月就會給你一筆錢。這筆錢的數字依照社會可以負擔的情況而定,可能是3百塊,也可能是1萬元,不過不管這個數字是多少,每個人拿到的錢都一樣多,這筆錢會給一輩子,直到你死掉的那天為止。這個方案被稱為「全民基本收入」(unconditiona
台大首創台灣後E課程 「E勢泮」完善EMBA最後一哩
EMBA向來是高階經理人進修的最終站,但學成後卻仍深感學用落差,台大首創後EMBA課程「E勢泮」,讓校友們返校充電、補足更強的實務。「老師,請問還有什麼課可以讓我回來上?」台大管理學院產學發展辦公室副院長謝明慧,經常被從台大EMBA畢業的校友這樣問。向來,EMBA是台灣企業家與高階企業經理人進修的最
國立中興大學創產學院 世界級學習高度厚植軟實力
從1968年的中興大學台中夜間部,經歷進修部、推廣教育中心等沿革,於2017年改制更名為創新產業暨國際學院(以下簡稱創產學院)。50年來,創產學院貼近時代脈動,不斷變革創新,規劃全齡、全方位的終身學習的多元課程,打造世界級的學習高度,為身在全球化時代的學生與在職國人,開創升級軟實力的最佳法門。少子化
從三大指標看高教崩壞 40所大學明年恐退場?
「高教退場」不是新聞,但崩壞速度是你難以想像!教育部預估,十年內台灣將少掉9萬名大一新生。《遠見》發現,未來一年還有40所大學可能退場,令人措手不及。10月中旬一個週間下午,照理說,校園裡應是一番眾聲喧嘩的熱鬧景象。但走進位於高雄市的和春技術學院,實況卻大異其趣!迎面首棟紅白相間、氣勢雄偉的十層樓高
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