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懂英文還不夠!企業搶破頭的「國際人才特質」有哪些?
在這無時無刻提醒國際化的時代,我們都了解不僅企業要國際化,就連自身及家庭教育都需要國際化,因此英文成了人人必修的科目。但若你認為僅僅只是會說英文,就能夠成為世界公民,那就大錯特錯了!國際觀並不只是知道巴基斯坦和巴勒斯坦的差別,或者是宏都拉斯與肯亞在哪裡。國際觀到底是什麼?有國際觀到底有什麼幫助?而對
駐帛琉外交官第一手觀察:在那寂寞的荒島,你不孤單
2015年到2017年,我以二等祕書的身分派駐帛琉大使館。出發之前,我對於這個國家的認識粗淺有限。只知道帛琉是我們的友邦,是個很漂亮的太平洋島國,人口不多,物質生活很單純。依稀就是一些模糊的認知。從來沒有想過,帛琉的故事會那樣動人,島上居民率真、質樸,用心交陪。這個島國有著獨特的魅力。沒造訪過,臉上
快看有你念的科系嗎?明年107個系組確定停招裁撤
教育部21日晚間公布「109學年度大學校院總量增設調整核定表」,明年度全台大學預計新增97系組、停招59系組、裁撤48系組、調整48系組。教育部也統計,明年107系組停招裁撤,占比為3.79%;今年為4.55%、去年3.03%、前年4.87%。詳細名單請見:https://jongliang.stu
早起竟然跟收入有關!晨型人比夜貓族更容易賺到錢
調查顯示,晨型人的年收比夜貓族高。年收未滿4百萬日圓的人之中,晨型人只占3成;年收達1400萬日圓以上的人之中,晨型人就高達六成以上。隨著年收愈高,晨型人的比例也愈高。早起與年收或是工作績效之間,有以下6項關係。【1】早起會讓人有明確的目的意識【2】早晨的1小時,能完成下午4小時份的工作【3】早起的
自我行銷才不是吹噓!「不必出賣靈魂」的5點行銷訣竅
隨著線上創業家的興起,自我行銷對我們來說已經成為新常態,發布IG故事引導大家連結到我們的新計畫是家常便飯,但這是工作還是玩樂呢?做為一個社會整體,我們因為被看見而得到獎勵,按讚、留言、追蹤者,都能轉化為有形的事物。追蹤者可以變成金錢,不管是免費的衣服、免費的豪華國外旅遊還是關注我們的作品,追隨我們的
這是你的學校嗎?三家老牌科大21個系所停招!
少子化嚴峻,尤其南部的私立大學越來越難招到學生。位於台南的嘉南藥理大學109學年度就有10個系所調整,包含3系所完全停招,7系所至少一學制停招。位於屏東的兩間老牌科技大學-美和科大和大仁科大,109學年也分別有七個和四個系所停招或至少一個學制停招。大仁科大109學年度停招「原鄉發展與運用學士學位學程
千萬不要急著出手幫忙!5步驟,培養孩子面對挫敗的能耐
雖說「人生不如意事十常八九」,但是「最好一件也別發生在我的孩子身上」。有可能嗎?大概很難。我常遇到很多焦急的父母,向我分享孩子在學校裡遇到的困境,問我該怎麼辦? 「我該幫孩子去向學校老師溝通一下嗎?」 「我該幫孩子去跟欺負他的同學說一下嗎?」 「我該幫孩子安排去參加課後
政府「外包」成為海賊王!18世紀真實的「神鬼奇航」一點也不浪漫
上次我們說到宗教改革和之後一個世紀的各種新舊教爭鬥,而這一切基本上都在1648年的三十年戰爭後結束。從此以後,教廷退出歐洲政治舞臺,而也就是在這個時代,歷史課本開始變得一團混亂。整個17到18世紀就是一~大批讓人背到想死的國王、讓人背到發瘋的戰爭,還有讓人背到想撞牆的科學革命啟蒙運動。但是說真的,我
很閒=沒價值的人?「閒人」才是邁向「乘法」工作的精髓
隨著「減法」階段的落實,當我們不再被眼前的工作追著跑,在時間和精神上都會變得更游刃有餘。在「加法」階段的後期,我們會把「想做但沒時間」、「我希望一天的時間能更長」掛在嘴邊,所以進入減法階段後,就好像夢想成真一樣。然而,儘管很多事情我們想要「等有時間再來做」,但一旦真的有了時間,卻又會突然陷入時間太多
面對難搞的3種下屬,如何正面積極的管事理人?
通常容易讓主管頭痛的員工有三種,第一種是文化理念相左的人,他會破壞大家的信念與信心,做事理念與團隊方向不一致,甚至會延伸出負面影響。曾經有間健康食品業的主管欣娜跟我分享,她的部門有位員工,為了把產品銷售出去,以誇大不實的方式行銷甚至宣稱有療效。縱使他的績效再好,欣娜也擔心這些空頭支票開出去,之後無法
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