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闖世代10堂行動練習課
這是一個你必須挑戰的開始。燈 光轉暗,所有人屏息,銀幕上出現一個少年、一隻猛虎、一片汪洋,少年和猛虎必須共存,在長達227 天與世隔絕的漂流中,歷經冒險、掙扎、生存、希望、競爭、絕望、到驚奇,強大的試煉和決定自己對意義的選擇,讓少年逐漸理解這個世界。眼前的世界,其實就像李安的新作《少年PI 的奇幻漂
第一眼 就看出問題
靈光乍現,讓摩根(Dale Morgen)突發奇想。摩根和大多數人一樣,對能源漲價、環境汙染、氣候變遷與石油利益糾葛等問題感到憂心。但他也和大多數人一樣,知道改用核能發電,問題不少,廢料、電廠爆炸都是隱憂,更遑論核能被竊與核子恐怖攻擊的可能。但和大多數人不一樣的是,摩根是位成就顯赫的發明家,擁有30
史上最強的偷心者
在這個消費價值紛飛的時代,如何跳脫現有框架,主導市場戰局,攻城掠地?這個答案,味全總經理張教華內心最清楚。人稱「老哥」的張教華沉默時,不怒而威;說起話來,扼要精簡,鐵面看似冷酷,卻是台灣消費市場,最懂顧客需求的人。記得「林鳳營」廣告中的那頭牛嗎?進入味全30年,不論產業如何變遷、消費者心思如何更迭,
胡錦濤:始終堅持一個中國原則
眾人期待的十八大已於11月8日早上九點,在北京人民大會堂召開,共有2200多位中共國產黨黨代表參加,也吸引了大陸及海外共近3000媒體從業人員前往採訪。中共總書記胡錦濤在十八報告中明確指出,要在十六大、十七大確立的全面建設小康社會目標的基礎上努力實現新的要求,主要重點是繼經濟、社會、文化、政治之外,
飯局面試,打造第一好印象
什麼!?工作機會可以在飯桌上談來的!誰說面試只能發生在嚴肅的辦公室場合,職場上打滾過的老鳥工作人都知道,透過熟人介紹的工作機會,求才主管會第一時間透過吃飯聊天的過程中,確定你是他心中理想人選,再把你的資料交由人資處理。建立好印象,工作自然是你的。吃飯不難,但是要在觥籌交錯當中表現出自己最好的那一面,
人生是不斷鍍金的日子
現在的職場氛圍是,一堆人找不到工作,在外面尋求機會;另一方面又是就職者,也抱怨爆肝加班薪水低,更不敢離職隨便換頭路。好像婚姻一樣,在裡面的想逃出來,在外面的卻想一股腦地擠進去。這種看似衝突的現象,充分說明職場的多元及詭譎,常常讓人霧裡看花、分不清楚。 人生是不斷的鍍金分2個層次來談這個問題,首先是
企業最誘人的新職缺 資料科學家!
近年來同「雲端」一樣熱的關鍵字,就屬「Big Data」(巨量資料)了。巨量資料的出現,讓企業可以透過大量資料對業務更加了解,再轉化為更優質的決策及更出色的績效。亞馬遜(Amazon)不僅能追蹤顧客買什麼書,還能知道他們如何受促銷訊息與商品評論影響,甚至能預測顧客還想看哪些書,因而淘汰了許多實體書店
果醬店大實驗:你會選擇哪一家購買?
梅格˙潔伊論點不確定性永遠是承擔責任前的必經過程。—哈洛‧季寧追逐青春並非恣意妄為,而是去找到新的方式,直接面對真正有意義的事物。—艾瑞克‧艾瑞克森進入工作職場,很多人會很震撼。20 幾歲的人生就像漂流在茫茫大海中,一片無邊無際的廣大水域,四周完全看不到陸地,不知該往哪裡去。受夠了那種「可以游向任何
畫出機會圖,讓好工作找上你
Q「 到底為什麼要工作?」改變問題思考角度每每遇到工作挫折、人際紛爭,或疲憊不堪時,總不免會在心裡默默問自己「到底為了什麼而工作?」許多大哉問,常受限社會期待值,或他人認為的成功定義,反而把單純的問題變複雜,這時不妨想一想,究竟原始初衷是什麼,練習把複雜問題簡單化,將無解的問題變成「如何做,會更好」
大陸工作新機會儲備幹部月薪6萬起跳
如果薪水停滯在14 年前的水準,就算日夜加班,3 年內也看不到任何晉升的可能,怎麼辦?目前台灣就是這樣。相較之下,薪水可以3 級跳,升遷搭上直升機,經濟成長仍維持7% 以上,這是中國大陸。大陸市場儼然成為全球知名企業的兵家必爭之地,這塊職場新磁場,吸引全球年輕人的目光。只是想要西進大陸,台灣的年輕人
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