企業經營與管理

「瘋了就會被記得！」 漢堡王惡搞拚成長

漢堡王新團隊在短短2年之內，大舉展店29家，近期最讓人印象深刻的就是蹭時事、惡搞對手的行銷操作，漢堡王如何辦到？新冠肺炎全球擴散，觀光、餐飲業成為受災戶，業者無不各出奇招，救亡圖存。然而，有別於同業行禮如儀的降價促銷手法，速食品牌漢堡王卻以另類「疫情行銷」，牽動消費者的腦波。1月底，先是模仿藝人范瑋

啟動遠距工作 先克服四大盲點

全球企業抗疫，紛紛祭出遠距工作對策。但仔細觀察職場生態，想要員工在家工作沒那麼簡單。遠距帶來的四大盲點，似乎還需要企業與員工互相包容與學習。新冠肺炎疫情衝擊全球，各企業紛紛祭出遠距工作應對。但，新的職場嘗試為企業主管、員工帶來的改變，似乎沒那麼簡單。首先，遠距工作從原本大眾認為的特殊待遇與福利，轉變

蔡國基改革三招 「刮」出台彩榮景

蔡國基2018年接掌台彩，隔年便創下銷售佳績，寫下台灣公益彩券史上單年第三高紀錄。他上任後揮舞創意大旗，瞄準產品設計可更動幅度較大的「刮刮樂」，做了哪些努力？彩券，對台灣彩券總經理蔡國基來說，宛如命中注定的父子傳承。54歲的蔡國基每回外出查訪各地投注站、彩券攤商時總會想起，20年前曾在老家南投竹山鎮

不只是提供好的指導！成為好的管理者，更該做的一件事

如果員工可以透過「向上提問」而受益，同理，上司也可透過學會「向下提問」而得利。許多主管就是不習慣對下屬提出大家感興趣又實際的問題。身為上司，他們也許覺得自己的角色是指導下屬怎麼把分內工作做好，指出他們做錯了什麼，為什麼工作表現沒有達標等等，而非向下屬提問。皮爾斯學院（Peirce College）商

集保結算所導入四大ESG評分系統 推動企業永續經營

臺灣集保結算所首創「公司投資人關係整合平台」(IR平台)，導入全球四大ESG評分資訊，並搭起上市櫃公司與研究機構對話的橋樑，讓臺灣ESG企業被全世界看到。一股全球投資新浪潮正在興起。國際型退休基金、機構法人眼中的「好標的」標準正從企業經營績效高低，慢慢納入ESG落實度多寡的評比；因為，他們發現，能兼

擁抱ESG 也能兼顧EPS

2008年金融海嘯催生ESG投資，千禧世代更有七成傾向「良心投資」，現已成全球顯學。台灣有哪些投資管道？基金、ETF如何選擇？「ESG投資」喊得震天價響，但為了良心，需要犧牲報酬率嗎？實情可能跟你想的相反！你的良心能讓你少虧一點錢，甚至幫你賺更多錢。所謂ESG投資，也泛稱為「永續投資」或「責任投資」

ESG植入企業DNA 中租成台股績優生

中租，台灣的租賃業龍頭公司，近年更躍為全中國最大的外資租賃公司。獲利表現數字亮眼，2019年全年每股稅後純益（EPS）11.65元，連續兩年賺逾一個股本，是外資圈眼中的投資績優生，外資持股比重超過七成。然而，被外資看中的除了獲利能力外，更重要的是中租「永續經營」的理念。近年陸續囊括台灣TOP50永續

獲利王富邦金控 做好「不賺錢的事」

連霸11年的金控獲利王——富邦金控，近年更令人矚目的不是EPS（每股盈餘），而是ESG（環境、社會與公司治理）。去年10月，富邦金控受邀參加APEC財政部長會議的ESG研討會，這是首度有台灣企業受邀與談相關議題，當時由富邦金控總經理韓蔚廷出席。「如果不是二董忙，他應該就會自己去了！」韓蔚廷指的是富邦

外資拋出ESG考題 葡萄王花三年解答

獲利頻創新高的葡萄王，三年前就受到外資以ESG原則檢視、提問犀利，若沒通過評分，就得面臨被撤資的嚴重後果。ESG為何愈來愈重要？又是誰在出考題？「我是從外資口中聽到ESG的！」葡萄王生技集團永續發展事務處總監曾德楷還記得，三年前一家外資來公司拜訪時，劈頭就問葡萄王的ESG政策，第一次聽到這名詞的他，

元大金控併購學 如何讓1+1大於2？

原以證券投資服務為主的元大，併購進化為國內獲利成長第五大金控，成功的祕訣是什麼？2017年底，全台街邊一家家紅白色招牌的「大眾銀行」分行，改掛上寶藍色的「元大銀行」招牌，煥然一新。2018年元旦，元大銀與大眾銀正式合併，元大金以總價565億元，採現金加換股方式，將大眾銀轉換為100％持股子公司，原本