企業經營與管理

數字科技「以站養站」 孵出平台軍團

591租屋網、8891汽車交易、小雞上工……，這些耳熟能詳的App，全來自一家小規模的網路公司，它是「數字科技」，如何透過創意，成為你我生活上的好幫手？「591租屋網」是租約到期時的找房好幫手。想要買車？許多人會先上「8891汽車交易」找資料。學生下課後的打工，則是從下載數破200萬的「小雞上工」A

張庭維三階段變革 明昌20年成長20倍

創立45年的明昌國際，和現任二代董事長張庭維同樣年紀。2002年張庭維進入明昌接班後，近20年來，公司飛躍成長，營業額從1億躍升至24億，就是靠三次關鍵變革帶來的甜美成果。新冠肺炎陰影壟罩全台，各種企業國家隊紛紛出籠。除了最知名的口罩國家隊外，你一定很難想像，連屏風也對抗疫有貢獻！3月，一字排開的特

Podcast大軍上架 廣播另類復活

廣播的數位轉型來了嗎？夕陽產業正在復甦？去年起，連歌手韋禮安、閻奕格也上傳和好友的錄音訪談。只不過，這回大家瘋的已不叫廣播，而是改頭換面的新興媒體「Podcast」。「歡迎收聽韋禮安跟你鳥鳥天！」3月底，韋禮安上架自己的Podcast節目，首集便邀歌手吳青峰上節目聊音樂、大尺度互開玩笑，迅速衝上Po

麵包大師吳寶春再進化，烘焙百年大業能實現？

十年磨一劍，吳寶春從一個堅持初心的麵包師傅，到一家擁有260名員工的公司經營者，創業滿十週年之際，他以承先啟後的心情，與讀者分享下一個十年大計。台北市信義區的吳寶春店，上午開店後，人潮不間斷，店員熱情接待。但從高雄北上的視察的吳寶春坦承，新冠肺炎疫情的確影響業績。近幾個月來，他就跟所有的餐飲業者一樣

食材沒有貴賤，廚師手藝才能決定價值

我剛回台灣開設RAW時，很多人都有一個思惟：既然是吃法國菜，那怎麼可以沒有魚子醬、沒有松露、沒有牛排？怎麼可以用自己去市場也買得到的台灣食材，就做成料理端上桌，這哪叫法國料理？但經過這些年的教育與努力，現在台灣大眾已經很能夠接受吃在地、吃當季，對於好的在地食材，也能懂得欣賞其中的價值。我一直抱持著一

創辦人被譽為「21 世紀的古騰堡」！維基百科如何「不收費」仍維持營運？

1455 年，史上第一批印刷的書籍：「古騰堡聖經」面世。古騰堡發明的活版印刷，讓書籍與知識走入一般人們的家中，推進了文明的發展。 Jimmy Wales 被人譽為 21 世紀的古騰堡。因為，他創辦的「維基百科」，讓「人人都可以掌握人類所有的知識」！創新點：只要有夠多的人看過，就一定能夠找到問題所在。

專業經理人接班的治理規畫：做好分權制衡，接班更順暢

近年對台灣經濟發展攸關重要的電子科技業企業如宏碁、台積電、華碩等掌門人陸續退休接班，過程多有反覆不順。而我在台灣授課演講的期間，聽聞中小企業大多面臨家族人才不足和與專業經理人合作不易的兩難。企業權責如何順利從前一代轉移到下一代所有者與經理人，且企業仍持續向上發展，是大學問。對於如台積電般股權分散，沒

什麼是真正的合伙人制度？

阿里巴巴在中國公司中首創了合伙人制度，引來眾多公司效仿。那麼什麼是真正的合伙人制度？第一：好的合伙人，一定不僅會和創始人共富貴，也能共患難。有三件事證明諸葛亮不是一個能共患難的合伙人，共患難取決於共同的使命、願景、價值觀。第一次，指摘劉備在長阪坡帶著幾十萬老百姓，曹操馬上就追上來了。但是，事實證明救

弄清「心理帳戶」的原理！讓客戶捨得為你的商品花錢

有的時候，客戶不是覺得貴，只是覺得你的東西貴。因為你放錯了帳戶。 （本文摘自《每個人的商學院・商業基礎》一書，以下為摘文。）心理帳戶─讓客戶捨得為你的商品花錢你有沒有遇到過這樣的客戶：你滿懷激情地跟他介紹產品，他也確實很心動，但到最後還是覺得太貴，沒買。真的是因為他小氣嗎？你可能會發現他的包、他的錶

有效的「幸福感」！獎勵突出的業績，是加薪還是發獎金？

薪資是用來支付給責任的，責任愈大，薪資愈高。加薪，是因為承擔了更大的責任。發獎金，才應該用來獎勵突出的業績。（本文摘自《每個人的商學院・商業基礎》一書，以下為摘文。）適應性偏見─打破習以為常，增強幸福感有一個員工，最近幾個月表現非常出色，他帶領團隊刻苦攻關，拿下了一筆大訂單，為公司創造了不菲的利潤。