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檢視個人理財危機
有些人錢愈賺愈多,有些人錢卻是愈賺愈少。差別到底在那裡?我常看到有些人,工作非常努力,一年到頭辛苦打拚。好不容易逐漸存了一筆錢,可是遭到一次理財危機就全泡湯了,必須從頭再來賺錢存錢,理財進入第二春。然後,又遇到理財危機,又弄垮了,只好重新進入理財第三春。他們如果沒有經過二春、三春乃至四春,錢財可能是
從不為失敗找藉口
台灣,有一處天堂花園,整年盛開濃郁芬芳的蓮花,供你免費參觀。彎進台南縣六甲鄉林鳳營路,兩旁樹影浮動,土芒果的香甜在燻熱的空氣裡發酵。走入九品香蓮園,一絲淡雅的花甜襲風而來。左側一席方地,十來位婦女坐著小板凳,邊話家常,邊將香蓮的花梗、花苞分離,以為烘焙之用。右側大廳,則供人品口甘醇的香蓮茶及點心,順
企業不能以人的好惡決策
決策的良窳關係到整體企業的發展。理論上,企業的決策標準應該是謀求股東最大利益,如果決策標準不是如此,遲早會被競爭者擊敗。儘管如此,國內許多高階決策者的標準是「先重好惡,再計利害,是非第三」。個人的好惡決定了人事的升遷,甚至企業發展方向等實例,前執政黨決策模式即是一例。為什麼會產生這種決策的標準?首要
信心來自長期耕耘
Q:你怎麼看待在這波景氣?A:我想去年大家太樂觀,甚至瘋狂。我指的是全球資訊產業,從PC到手機到電話公司網路到Internet網路,前年和去年都認為可以無限成長,最具代表的就是思科(Cisco)。所以過去幾個月可說是「時代的終結」(The end of the era)。 Q:哪個時代?A:應該是9
常識和衝突
從前從前,迪士尼公司因1隻古怪有趣的小老鼠,和一部部為孩子拍攝的優良動畫電影而出名,譬如「幻想曲」和美麗古老的「白雪公主和七矮人」,再加上2座讓人開心但年紀也不小的主題樂園。簡單地說,它是一個偉大但失去光彩的美國企業。今天,太陽永遠不會從迪士尼娛樂帝國落下。隨著動畫事業,例如「美女與野獸」「獅子王」
做部長要有全方位的考量
Q:就任半年來,你的心得感想?A:工作上覺得滿有成就感。同事包括常務次長、政務次長各單位主管,都是我2、30年的老朋友,彼此相互瞭解,溝通無障礙,效率很高,因此讓我可以在短短6個月勝任。尤其是前3個月的股市,很多因素其實不是財政部的事情,像核四案、總統罷免案等,大家都在懷疑會不會有金融風暴,包含外資
逆轉不景氣竹科絕地大反攻
不景氣的冰風暴,已經吹向台灣高科技的重鎮,新竹科學園區。2000年9月,竹科大廠台灣慧智,率先裁員130人,這股裁員風,驚動了為新經濟榮景開party的科技新貴。當眾人還在思索,景氣到底出了什麼事,宏?竹科廠,無預警地裁掉了875名員工。連半導體教父台積董事長張忠謀,都不得不在法人說明會上指出,全球
實物選擇權
在現實的管理世界,公司的策略和財務密不可分。策略一定牽涉到資源的取得及分配,其基礎在於詳實的財務分析,而且公司的策略是必要落實成資本預算,以達到策略目標,因此財務長(CFO)在公司建構策略時的角色非常重要,但CEO和CFO意見相左的情形亦在所多見,CEO常以自己的卓見進行策略性的投資,CFO卻常以投
聯電要未雨綢繆
走進竹科聯電接待大廳內,德國畫家侯殷畝的「孤挺花」,挺拔大氣的線條,卓然綻放,如同聯電在這一波不景氣中奮力一搏。聯電日前公布年度盈餘分配,毅然決定採行「低配股」策略,雖然每股稅後盈餘高達4.57元,但董事會決定僅配發1.5元的股票股利。日前公布年度盈餘分配,毅然決定採行「低配股」策略,雖然每股稅後盈
宅急便用企業掛保證
Q:現在7-ELEVEn連鎖店有2700個點,為什麼擴展這麼快?A:基本上,我覺得有那個空間就要不斷擴充。 Q:宅急便也是你的夢想之一?A:這是高總裁(高清愿)的夢想。高總裁很早就注意到宅急便,因為他經常到日本,在日本都會看到宅急便的車在馬路上跑來跑去。事實上宅急便在日本做得很成功,高總裁認為,如果
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