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半導體前景看淡
美國戴爾電腦公司(Dell Computer)和捷威電腦(Gateway)2002年12月在美國各大電視頻道猛打廣告,原本的優惠只有免收運費而已。隔了一個月,戴爾竟然把配備液晶顯示器的高階桌上型電腦降到新台幣2萬5000元以下,捷威的促銷方式更激烈,只要買高階桌上型或筆記型,就送一台桌上型電腦。戴爾
管理教育面臨瓶頸
前一陣子,網路上收到一篇張忠謀的文章,提及台灣高階經理人才不足,真是心有戚戚焉,這和我回國七年的觀察心得一樣,問題出在我們的教育。高階經理人員需要有策略思維能力、嚴密的思考邏輯,和創新的想法。企業要在競爭激烈的環境中贏過對手,一定要和對手不一樣,極力避免和競爭者同質化,所以需要創造力,要想出和對手不
及時找出第二條成長曲線
這次來台灣,我非常榮幸能拜訪慈濟基金會。就某個層次而言,這似乎是我見過世界上最龐大的大象,也是最夢幻的大象之一。我從未遇過一個有八百萬名成員的組織。真不得了。而他們所做的事也令人印象非常深刻。我也有幸能與證嚴法師相談半個小時,她是一位傑出女性,可能也是我遇過最具天分的女性行銷專才,讓我對這塊跳蚤的土
王永慶要成為汽車大盟主
2002年12月底的一個星期六,政大商學院院長吳思華正在聽取EMBA班精讀理查.達凡尼 ( Richard A. D’Aveni)的著作《超優勢競爭》一書的讀書報告。一位同學站起來說:「超優勢競爭是破壞,也是革命,企業要放棄自己原來的專長,尋找下一個長處,才能不斷地創造優勢。」管理學界這樣的觀點看似
從公司治理看太電
五十歲是一個甘苦(艱苦)的境界。面臨的是所有的事還是得往成功的路上走,不能失敗,因為你沒有機會再回頭,」兩年前,這位被喻為「最會賺錢的企業家第二代」的台灣大哥大、太平洋電線電纜董事長孫道存曾語重心長說出這段話。2000年每股股價最高達43.3元的太電,到2002年12月23日的股價僅剩2.97元,竟
DivX公司做影像版的MP3
去年十二月台北資訊展,華碩、優派等推出新一代Pocket PC(口袋型電腦),都是採用DivX公司的影像壓縮技術,使影像傳輸更為方便簡易,成為數位影音新一代產品主流。簡單地說,DivX是數位內容產業公司,其所開發的影像壓縮技術,即是影像版的MP3(數位音樂播放),以目前世界主流的MPEG4(影音壓縮
重新思索成功的價值
Q:台灣目前面臨嚴重的經濟蕭條,失業率攀高。許多人對於工作失去了安全感,對雇主,甚至對政府,也都失去了信任。在這樣的時機下,你會鼓勵人們走向「工作組合」(going portfolio )嗎?或是索性離開「大象」(組織),當一名「跳蚤」(獨立工作者)?A:我記得當我兒子從學校畢業時,我告訴他:「接下
世堡紡織成環保小巨人
從員工兩人、資本額僅新台幣9萬元起家,二十六年來,世堡走過兩次石油危機、景氣蕭條、工資高漲,以及產業外移等風風雨雨。一般而言,紡織產業主要分為時尚、功能兩種類別,而世堡產品則專門從事生產功能用布,涵蓋聽、穿、看、跑、坐等生活領域,如音響專用喇叭布、擦拭布、三明治彈性布料(鞋材)等,而且不斷開發利基產
廚餘變黃金微生物救地球
進入南崁小天使幼稚園,你一定會被一片翠綠所吸引。除了園區內的花木扶疏之外,這裡的小朋友都知道,那台「會吃垃圾的機器」才是他們全面綠化的祕密武器!「香蕉皮、魚骨頭丟這裡,養樂多罐罐不能丟!」今年六歲的陳俊邑小弟弟,吃完午餐後,不用老師教導,馬上自動地進行垃圾分類。他非常清楚哪些東西可以進到「吃垃圾機器
知識工作者績效的藝術和科學
早在1959年,彼得杜拉克(Peter Drucker)就堅信必須更注重知識工作和知識工作者。大約四十年之後,他可能是出於挫折感而向學術界和實務界宣告,「我們在2000年時對知識工作者(knowledge worker)生產力的瞭解程度,大約相當於我們在1900年時對於如何提高勞力工作者(manua
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