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發展「世界營運總部」究竟為了什麼?
在今天,企業全球化已成為一個幾乎是人人耳熟能詳、琅琅上口的名詞,然而在現實中究竟它代表什麼意義?不同的人似乎又有不同的理解:在有些人心目中,它是指一家企業擁有一個高踞世界某地的總公司——或稱為「世界營運總部」——坐落於一棟巍峨的大樓內,高層主管齊聚在此發號施令,管轄分布世界各地的分支組織和機構,統籌
誰是綠色行銷高手?
國際大廠IBM(國際商業機器)和惠普科技的電腦產品竟然敗給國內的宏?、聯強、國眾、捷元?去年真的發生這件事了。對台灣市場上的超級大客戶「政府」來說,IBM和惠普的電腦主機並不討喜,政府不想浪費新台幣26.5億元的綠色採購預算在他們身上,因為IBM和惠普科技拿不出「環保標章」(Green Mark)。
證嚴上人 縮小自己,才能帶動別人
繁星依然閃亮,明月依舊無言,溫柔的光來自心願,慈悲是大愛的家……。」長跪、合掌,慈濟人凝聚,歌聲上達天聽。每一天禱音響起,在每一個有慈濟人的地方,聲波共震連結天地之心。從台灣,到海外;在饑餓線上,在戰火鄰邊;當然也在SARS疫情緊繃的和平醫院門前。撫慰人心的不只是歌聲,直接的幫助也已開始分布。十線「
漢寶德 經營一個服務人性的空間
建築家漢寶德在自傳《築人間》中,描述建築大師康(Louis I. Kahn)對他的啟發,「現代建築講功能,建築的存在是為了某些目的,因此設計者要自功能的瞭解入手。」但是,「康則把建築看成一個生命,把功能視作生命存在的價值;因此一座建築的創生要回溯到它的生命源頭。」把管理想像成一個建築的過程,當團隊經
管理就是一種生活方式
管理是什麼?」像這樣看似十分簡單的問題,往往卻是最難給予中肯而恰當答案的問題。尤其管理這門學問,它和物理、化學、甚至經濟、心理這些學問不同,基本上它和外界環境的關係緊密結合,它所追求的,不在於本身理論架構如何完整、模式和命題如何嚴謹,而是如何配合外界環境條件和需要。換言之,管理學所關切的,是事實上的
管理是什麼?
好的管理者,就像是探險時代的航海家,他們除了要眺著遠方的海平線,也得關切眼前的波浪。二十一世紀,每個人都應該懂得運用管理,為自己及組織創造最大的價值。這本《管理是什麼》,以清晰的筆觸、生動的實例,娓娓道出管理的真諦,曾經贏得《經濟學人》2002年三大最佳商業好書,並獲選《Business Week》
朱宗慶 用紀律練好基本工夫
很難想像,打擊樂家、也是台灣第一支打擊樂團創辦人朱宗慶,對於時間,如此敏感;對於紀律,如此重視。在他的團裡,曾經有一位團員,什麼都好,就是愛遲到。一次重要演出前夕,朱宗慶發出通牒,隔天只要有人遲到,就退出樂團。他還特地提醒了那位愛遲到的團員。沒想到,那名團員還是改不了遲到的習慣。朱宗慶當場下令,要求
管理不能忽視人性
Q:是什麼樣的動機引發你著手寫《管理是什麼》?《管理是什麼》和其他 的管理書籍有什麼不同?A:1990年代經濟的蓬勃發展,導致了股市及管理思維的泡沫化。其結果是慘不忍睹的:數以兆計的資本憑空消失,數以百萬計的人因此失業。 我在經濟發展到最高峰的時候,決定要寫《管理是什麼》,因為我相信有太多的人已
組織的DNA
在中古時期黑死病侵襲歐洲時,死亡率奇高,但科學家發現在英國一個鄉村中,某一家族的人士在全村被隔離的情形下,奇蹟式存活下來,利用現代的技術,科學家發現原來同一家族的人士都具有較特殊的DNA(去氧核糖核酸),因此雖受黑死病的侵襲,但仍能躲過一劫。後續的研究發現同樣的DNA也可以幫助抵抗AIDS。企業就像
證嚴、漢寶德、朱宗慶談管理
《管理是什麼》一書指出,管理的概念不限於企業經營上,在非營利的慈善、醫療、文化、藝術等領域,都能開創美好的價值。以菩提之心,領導慈濟團隊的證嚴法師指出:「以戒為制度,以愛為管理。」歷經十二年,一手創辦台中科博館的漢寶德認為:「管理就是一門人性的學問。」將打擊樂發揚光大,目前為兩廳院掌舵的朱宗慶強調:
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